Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Generasjon Z jobber i 2–3 jobber samtidig og tredobler inntekten takket være kunstig intelligens.

Mange unge bruker AI som en «assistent» til å gjøre mange ting samtidig, noe som øker inntekten sin mange ganger, men dette fører til bekymringer om bærekraft og etikk.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ16/10/2025

AI - Ảnh 1.

Trenden med multitasking blant unge mennesker sprer seg gradvis.

Kunstig intelligens (KI) endrer ikke bare måten folk jobber på, men åpner også for en ny æra med multitasking-arbeidsmodeller. I stedet for å holde seg til en fast jobb, utnytter stadig flere unge mennesker, spesielt Generasjon Z, kraften i KI-verktøy til å ta på seg flere prosjekter samtidig, noe som optimaliserer tid og øker inntekten mange ganger.

Denne trenden sprer seg raskt over hele verden, og skaper et helt annet arbeidsmarkedsbilde enn før.

En ny trend blant unge mennesker: AI blir en «kollega».

Hoang Yen (25 år gammel, Ho Chi Minh-byen) delte dette med Tuoi Tre Online og sa at hun hver morgen åpner tre arbeidsfaner samtidig: å skrive innhold for en innenlandsk oppstartsbedrift, designe bannere for utenlandske kunder og drive en automatisk salgskonto. Takket være AI-støtte fullførte Hoang Yen en stor mengde arbeid på bare én morgen.

Yen er ikke alene. I løpet av de siste to årene har stadig flere unge i generasjon Z begynt å «stable» jobbene sine, ved å bruke kunstig intelligens til å øke produktiviteten, automatisere og utvide sin personlige inntekt. I stedet for å bare ha én jobb, kan de ta på seg tre eller fire prosjekter samtidig, og dermed bygge en «kjede» av inntektskilder rundt seg selv.

Den siste rapporten fra Upwork viser at antallet AI-relaterte jobber har økt kraftig, og Generasjon Z er den gruppen som bruker dette verktøyet mest. Gjennomsnittsinntekten til de som bruker AI daglig er også betydelig høyere enn de som ikke bruker det, noe som gjenspeiler dannelsen av en ny arbeidsmodell blant unge mennesker.

Måter å tjene penger med AI er i sterk vekst

AI - Ảnh 2.

AI hjelper Generasjon Z med å overgå tradisjonelle arbeidsmodeller

For tiden er den mest populære måten å tjene penger med AI å frilanse med høyere produktivitet. Unge mennesker tar på seg jobber som innholdsskriving, design, videoredigering eller markedsføring, der AI støtter å lage utkast, generere ideer og håndtere repeterende oppgaver, noe som hjelper dem med å forkorte tid og øke inntekten.

I tillegg er det en blomstrende trend å selge ledetekster, maler eller automatiserte agenter på plattformer som Gumroad, Etsy eller personlige nettsteder, noe som genererer inntekter fra noen få dusin til noen få hundre dollar per produkt.

En annen gruppe bygger mikro-SaaS – AI-drevne automatiserte tjenester som tilbyr løsninger for å svare på kundehenvendelser, samle data eller skrive reklameinnhold, og generere inntekter gjennom en månedlig abonnementsmodell.

Det er verdt å merke seg at noen bruker kunstig intelligens til å opprettholde to eller flere heltidsjobber eksternt. Kunstig intelligens tar over mye av det administrative arbeidet, som å utarbeide rapporter og svare på e-poster, slik at de kan skjule at de jobber med flere stillinger samtidig.

I USA fant en fersk undersøkelse at omtrent 5 % av fjernarbeidere faller inn i denne gruppen, noe som genererer høy inntekt, men også forårsaker kontroverser om arbeidsetikk.

Den underliggende teknologien og risikoene

AI - Ảnh 3.

Generasjon Z og kappløpet om å bli rik med AI

Kjernen i denne trenden ligger evnen til å utnytte AI-verktøy til sitt fulle potensial. ChatGPT, Gemini og Claude hjelper til med innholdsproduksjon, mens Midjourney og DALL·E hjelper med rask bildedesign. Automatiseringsplattformer som Zapier og Make kobler sammen ulike oppgaver til en sømløs arbeidsflyt.

Spesielt fremveksten av plattformer for agentskaping uten kode hjelper unge mennesker med å enkelt gjøre små ideer om til kommersialiserbare produkter og tjenester.

Trenden med multitasking med AI byr på økonomiske fordeler, men den medfører også en rekke juridiske risikoer. Når noen jobber for et selskap samtidig som de tar på seg frilansprosjekter, brytes grensene mellom rettigheter, plikter og konfidensialitet lett.

AI-genererte produkter utgjør også risiko for brudd på opphavsretten, ulisensiert bruk av data eller feilinformasjon, noe som fører til tvister.

I tillegg fører inntekter fra mange kilder, spesielt utenlandske plattformer, til at mange unge har problemer med å deklarere skatt, noe som skaper utfordringer for forvaltningsbyråer.

Fremtiden for en ny arbeidsmodell

Å utnytte AI hjelper unge mennesker med å skape mangfoldige og fleksible inntektskilder, men for at denne modellen skal utvikle seg bærekraftig, krever den et juridisk rammeverk, åpenhet og passende ferdigheter.

Hvis fokuset utelukkende er på produktivitet, kan markedet utvikle seg til priskonkurranse, redusert kvalitet og utbrenthet blant arbeiderne.

Etter hvert som AI-plattformer og automatiserte agenter fortsetter å utvikle seg, vil modellen «én person – mange jobber» sannsynligvis bli mainstream. Spørsmålet er ikke bare hvor mye penger man kan tjene på AI, men hvordan man bygger en sunn og bærekraftig arbeidsmodell.

Tilbake til emnet
PHAN HAI DANG

Kilde: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-20251015114845851.htm


Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme emne

I samme kategori

Juleunderholdningssted som skaper oppstyr blant unge i Ho Chi Minh-byen med en 7 meter lang furu
Hva er det i 100-metersgaten som skaper oppstyr i julen?
Overveldet av det fantastiske bryllupet som ble holdt i 7 dager og netter på Phu Quoc
Parade med antikke kostymer: Hundre blomsterglede

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Don Den – Thai Nguyens nye «himmelbalkong» tiltrekker seg unge skyjegere

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC