Rubios historie er et levende bilde av arbeidskrisen som millioner av teknologiutdannede står overfor. Det som en gang var en «gullbillett» har blitt en hard og usikker kamp.

En informatikkgrad er ikke lenger «gullbilletten»

I årevis ble en informatikkgrad sett på som en sikker vei til en stabil, godt betalt jobb. Men den gullalderen er over. En rapport fra Oxford Economics fra mai fant at sysselsettingen for nyutdannede informatikere og matematikere har falt med 8 % siden 2022. Stillingsannonser innen programvareutvikling på Indeed har stupt med 71 % fra februar 2022 til august 2025.

Julio Rodriguez, som ble uteksaminert i fjor, sa at han måtte sende inn mer enn 150 søknader før han fikk jobb som dataingeniør tidligere i sommer. «Når du først får en jobb, er du redd for oppsigelsene som mange selskaper gjør», sa han.

En annen student, Nick Vinokour, mistet drømmejobben sin hos Scale AI etter at oppstartsbedriften omstrukturerte seg. Han mener at AI-programmeringsverktøy som Microsoft Copilot og Anyspheres Cursor er «en stor bølge som er i ferd med å endre rollen til en junioringeniør».

bdqivn5q.png
Studentene føler at de konkurrerer med AI for å få en fot inn i arbeidsmarkedet. Foto: CNN

Den triste virkeligheten gjenspeiles på TikTok, hvor en bruker ved navn Lili la ut en video som fraråder studenter å studere informatikk på grunn av mangel på jobbsikkerhet. Dusinvis av kommentarer under videoen uttrykte lignende bekymringer. Ifølge New York Fed er arbeidsledigheten for nyutdannede informatikere (6,1 %) nå høyere enn for de som studerte kunsthistorie (3 %) og engelsk (4,9 %).

AI: Ungdommens største bekymring

Selv om AI innleder en ny æra for teknologibransjen, er det også i ferd med å bli en stor bekymring for nykommere på arbeidsmarkedet. Bedrifter bruker AI til å automatisere deler av programmeringsprosessen, og reduserer dermed behovet for menneskelige ressurser, spesielt i stillinger på inngangsnivå.

Teknologigiganter er ikke immune mot trenden. Microsoft nådde nettopp en verdsettelse på 4 billioner dollar, men bare uker senere permitterte de 9000 ansatte. Administrerende direktør Satya Nadella sa at 30 % av Microsofts kode ble skrevet av AI.

Danny Stalmakov, en programmerer i Tyskland, sa at han sendte inn hundrevis av søknader og fikk beskjed om at det var for mange kandidater til hver stilling. Han fant også ut at AI nå håndterer 80 % av arbeidet hans. «Selv om økningen i produktivitet er utrolig, er det også bekymringsfullt – selskaper som en gang trengte fem programmerere trenger kanskje nå bare tre», sa han. «Virkningen av AI gjør meg veldig usikker på fremtiden for programvareutvikling.»

Rubio, som innledet samtalen, uttrykte også sin frykt: «Det føles som om jeg konkurrerer med AI bare for å få foten innenfor døren.»

Utdanning endrer seg med AI-bølgen

For å håndtere det skiftende arbeidsmarkedet må også lærere tilpasse seg. University of Washington lanserer et nytt kurs om «KI-assistert programvareutvikling», som vil lære studentene om moderne programvareutviklingsmetoder og rollen til KI som et støtteverktøy. Kjernekursene vil imidlertid fortsatt forby bruk av KI, slik at studentene lærer det grunnleggende uten å stole for mye på teknologi.

Kodeskoler er ikke utelatt. Daniele Grassi, administrerende direktør i General Assembly, sa at skolen nå tiltrekker seg toppledere og HR- og salgsmedarbeidere som ønsker å utvikle AI-ferdigheter. Som et resultat har General Assembly begynt å utforme programmer for å hjelpe ansatte på alle nivåer i selskapet med å tilegne seg AI-ferdigheter.

Teknologieksperter sier at de fortsatt trenger unge mennesker med informatikkgrader. Deepak Singh, visepresident i Amazon Web Services, sier at kritisk tenkeevne blir viktigere ettersom AI tar over enkle oppgaver, noe som gir mennesker mer tid til å være kreative.

Det er kanskje ikke særlig trøstende for nyutdannede. Kyle Holm, visepresident i konsulentfirmaet Sequoia, skriver at «AI-boomen ikke følger mønstrene fra tidligere teknologisykluser».

David Barajas, en programvareingeniør med mer enn ti års erfaring, mener at AI vil forandre jobber, ikke eliminere dem, så lenge fremtidige ingeniører vet hvordan de skal omfavne det. «AI vil ikke erstatte deg som ingeniør», sa Barajas. «En ingeniør som vet hvordan man bruker AI vil erstatte deg.»

(Ifølge CNN)

President Trump: USA leder Kina med stor avstand innen kunstig intelligens. På et middagsselskap 4. september med deltakelse av dusinvis av teknologiledere erklærte president Donald Trump at USA leder Kina innen kunstig intelligens (KI).

Kilde: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html