Rubios historie er en skarp refleksjon av jobbkrisen som millioner av teknologistudenter står overfor. Det som en gang var en «gullbillett» har nå blitt en hard og usikker slagmark.

En informatikkgrad er ikke lenger en «gullbillett».

I mange år ble en informatikkgrad sett på som en sikker vei til en stabil, godt betalt jobb. Imidlertid er disse gullalderen over. En rapport fra Oxford Economics fra mai viser at sysselsettingen for nyutdannede informatikere og matematikere har sunket med 8 % siden 2022. Stillingsannonser innen programvareutvikling på Indeed har også stupt med 71 % mellom februar 2022 og august 2025.

Julio Rodriguez, som ble uteksaminert fra i fjor, sa at han måtte sende inn mer enn 150 søknader før han fikk et jobbtilbud som dataingeniør tidligere i sommer. «Etter å ha fått en jobb, er man bekymret for oppsigelsene som mange selskaper gjør», delte han.

Nick Vinokour, en annen student, mistet drømmejobben sin hos Scale AI etter at oppstartsbedriften omstrukturerte seg. Han mener at AI-programmeringsverktøy som Microsoft Copilot og Anyspheres Cursor er som en «stor bølge som er i ferd med å endre rollen til en nyutdannet ingeniør».

bdqivn5q.png
Studentene føler at de konkurrerer med AI for å få fotfeste i arbeidsmarkedet. Foto: CNN

En trist realitet ble reflektert på TikTok, der en bruker ved navn Lili la ut en video som frarådet informatikkstudenter å studere det på grunn av ustabile jobber. Dusinvis av kommentarer under videoen viste lignende bekymringer. Ifølge New York Fed er arbeidsledigheten for nyutdannede informatikere (6,1 %) for tiden høyere enn for kunsthistorie (3 %) og engelsk (4,9 %).

AI: Den største bekymringen for unge mennesker.

Selv om AI innleder en ny æra for teknologibransjen, er det også i ferd med å bli en stor bekymring for de som går inn i arbeidsmarkedet. Bedrifter bruker AI til å automatisere deler av programmeringsprosessene sine, og reduserer dermed behovet for menneskelige ressurser, spesielt i stillinger på inngangsnivå.

Selv teknologigiganter er ikke immune mot denne trenden. Microsoft nådde nylig en verdsettelse på 4 billioner dollar, men bare uker senere permitterte de 9000 ansatte. Administrerende direktør Satya Nadella uttalte at opptil 30 % av Microsofts kildekode er skrevet av AI.

Danny Stalmakov, en programmerer i Tyskland, sa at han har sendt inn hundrevis av søknader og blitt fortalt at det er for mange søkere til hver stilling. Han la også merke til at AI nå håndterer 80 % av arbeidet hans. «Selv om produktiviteten har økt dramatisk, er dette også bekymringsfullt – selskaper som pleide å trenge fem programmerere trenger nå kanskje bare tre», sa han. «Virkningen av AI gjør meg veldig usikker på fremtiden for programvareutviklingsbransjen.»

Rubio, som startet historien, uttrykte også sin frykt: «Det føles som om jeg konkurrerer med AI bare for å finne en måte å få fotfeste i bransjen.»

Utdanning endrer seg med AI-bølgen

For å håndtere et arbeidsmarked i endring tilpasser også lærere seg. University of Washington lanserer et nytt kurs om «KI-assistert programvareutvikling». Dette kurset vil lære studentene om moderne programvareutviklingsmetoder og rollen til KI som et hjelpemiddel. Kjernekurs vil imidlertid fortsatt forby bruk av KI, slik at studentene lærer grunnleggende kunnskap uten å bli for avhengige av teknologien.

Programmeringsskoler holder seg ikke utenfor. Daniele Grassi, administrerende direktør i General Assembly, sier at skolen nå tiltrekker seg både toppledere og HR- og salgsmedarbeidere som ønsker å utvikle sine AI-ferdigheter. Som et resultat har General Assembly begynt å utforme programmer for å hjelpe ansatte på alle nivåer i selskapet med å tilegne seg AI-ferdigheter.

Teknologieksperter hevder at de fortsatt trenger unge mennesker med informatikkgrader. Deepak Singh, visepresident i Amazon Web Services, argumenterer for at kritisk tenkning blir viktigere fordi AI utfører enkle oppgaver, noe som gir mennesker mer tid til kreativitet.

Dette er imidlertid kanskje ikke betryggende for nyutdannede. Kyle Holm, visepresident i konsulentfirmaet Sequoia, skriver at «AI-boomen følger ikke mønstrene fra tidligere teknologisykluser».

David Barajas, en programvareingeniør med over ti års erfaring, mener at AI vil forandre jobber, ikke eliminere dem, så lenge fremtidige ingeniører vet hvordan de skal omfavne det. «AI vil ikke erstatte deg som ingeniør», sier Barajas. «En ingeniør som vet hvordan man bruker AI vil erstatte deg.»

(Ifølge CNN)

President Trump: USA ligger langt foran Kina innen kunstig intelligens. På en middag 4. september med dusinvis av teknologiledere til stede, erklærte president Donald Trump at USA leder an i Kina innen kunstig intelligens (KI).

Kilde: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html