Hanoi: Mange tiltak for å tiltrekke og fremme talentfulle mennesker

Den 24. oktober signerte og utstedte lederen av Hanois folkekomité, Tran Sy Thanh, plan nr. 288/KH-UBND fra byens folkekomité om implementering av regjeringens dekret nr. 179/2024/ND-CP datert 30. desember 2024, som fastsetter retningslinjer for å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker til å arbeide i etater, organisasjoner og enheter i Vietnams kommunistiske parti , staten, Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner.

Planen angir tydelig formålet med å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker for å maksimere deres kapasitet, intelligens og kreativitet for å løse viktige og sentrale oppgaver, raskt møte samfunnets utviklingsbehov og bidra til en vellykket implementering av hovedstadens mål og utviklingsretninger.

Basert på utviklingsorienteringen til sentrale sektorer og felt i regjeringen , bestemmer Hanoi by hvilke sektorer og stillinger som må prioriteres for å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker i henhold til kravene og tildelte oppgaver i hvert utviklingsstadium i hovedstaden.

Å tiltrekke og fremme talentfulle mennesker må sikre publisitet, åpenhet, objektivitet, riktig målgruppe og autoritet. De som tiltrekkes og forfremmes må sørge for standarder og betingelser for å anvende retningslinjer for å tiltrekke og fremme talentfulle mennesker i henhold til gjeldende lover; å sikre at regimet og retningslinjene for de som tiltrekkes og forfremmes er basert på resultater, kvaliteter og arbeidskvalitet.

Planen angir tydelig fem innholdsgrupper som må implementeres, inkludert: Identifisering av felt og stillinger som må prioriteres for å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker i Hanoi by i perioden 2025–2030; tiltrekke og ansette talentfulle mennesker gjennom rekruttering til embetsmenn og offentlig ansatte; tiltrekke eksperter, ledere, bedriftsadministratorer og ledende forskere som er vietnamesiske eller utenlandske; prosedyrer for å nominere og anerkjenne talentfulle kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte; og retningslinjer og finansiering for å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker.

Finansiering for å implementere politikk for å tiltrekke og fremme talentfulle mennesker fordeles fra statsbudsjettet i henhold til gjeldende desentralisering, enhetens økonomiske ressurser og andre lovlig mobiliserte kilder i henhold til lovforskrifter.

Etater, organisasjoner og enheter skal implementere retningslinjer og ordninger for å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker i samsvar med forskriftene fra regjeringen og byens folkekomité. Før 30. november hvert år skal etater, enheter og folkekomiteer i kommuner og bydeler rapportere til byens folkekomité om resultatene av å tiltrekke og ansette talentfulle mennesker (gjennom innenriksdepartementet) for sammenfatning og rapportering til regjeringen og innenriksdepartementet.

Fullstendig tekst av planen finner du her ke-hoach-288.pdf

Kilde: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nhieu-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nguoi-co-tai-720795.html