Instruksjoner for løsning av ytelser for mer enn 213 000 personer med sosialtrygdgjeld

[annonse_1]

Vietnams trygdeetat har nettopp instruert lokale trygdebyråer om å løse pensjons-, engangstrygd-, syke-, fødsels- og dødsfallsytelser for ansatte i konkursrammede bedrifter og arbeidsgivere som har løpt konkurs, i henhold til prinsippet om å betale inn så mye de mottar.

Spesielt når det gjelder pensjonsordningen, vil ansatte som er i pensjonsalder og faktisk har betalt sosialtrygd i 20 år eller mer, ikke medregnet perioden med sosialtrygdgjeld, motta pensjon på det tidspunktet de er berettiget.

Dersom den utestående trygdepremien senere betales av bedriften, eller det finnes en annen økonomisk kilde, kan denne tiden legges til for å beregne ytelsesnivået på nytt og betale den ekstra differansen.

Utbetaling av ytelser for ansatte som skylder trygdeytelser er basert på veiledningen fra Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet . (Illustrasjonsfoto)

Personer som er i pensjonsalder og har deltatt i sosialtrygd i mindre enn 20 år, inkludert mer enn 10 år med faktiske innbetalinger, kan frivillig foreta en engangsutbetaling for de manglende årene for å motta pensjon. Tidspunktet for mottak av pensjon beregnes fra den første dagen i måneden etter måneden med full utbetaling.

Dersom gjelden senere blir kompensert av bedriften eller supplert med andre økonomiske kilder, vil trygdeetaten legge til gjeldsperioden for å beregne ytelsesnivået på nytt og utbetale differansen. Beløpet som frivillig er betalt av den ansatte for de resterende årene, vil ikke bli refundert.

Når det gjelder engangsordningen for sosialtrygd, angir Vietnams trygdemyndighet tydelig hvilke saksgrupper som er løst: Saker der ansatte arbeider under normale forhold, som ikke har betalt nok sosialtrygd i 20 år (inkludert gjeldsperioden); personer som bosetter seg i utlandet; personer med en av de livstruende sykdommene som er foreskrevet av Helsedepartementet ; offiserer, profesjonelle soldater, profesjonelle underoffiserer, personer i nøkkelstillinger i de væpnede styrkene som er demobilisert, utskrevet eller slutter i jobben sin uten å oppfylle vilkårene for pensjon; ansatte som betaler obligatorisk sosialtrygd etter 1 år etter at de har sluttet i jobben, og personer som betaler frivillig sosialtrygd etter 1 år uten å fortsette å betale, men ikke har betalt nok i 20 år.

For de ovennevnte fagene beregnes engangsutbetalingen basert på det faktiske antallet betalingsår, utenom gjeldsperioden. Dersom gjelden senere betales av bedriften eller andre økonomiske kilder, vil engangstillegget til trygden bli utbetalt.

I tillegg avregnes syke- og fødselspenger basert på den faktiske betalingsperioden. For ansatte som føder eller adopterer et barn, og bedriften fortsatt skylder forsikringspremier, vil de fortsatt motta ytelser dersom de har betalt inn i syke- og fødselsfondet i 6 måneder eller mer. Dersom gjelden senere betales i erstatning, vil den ansattes ytelsesnivå bli justert.

Dødsfallsytelser utbetales til personer som har betalt obligatorisk sosialtrygd i 12 måneder eller mer, eller som har betalt i totalt 60 måneder eller mer, utenom gjeldsperioden.

Ansatte som faktisk har betalt obligatorisk sosialtrygd i 15 år eller mer, og har slektninger som er kvalifisert for månedlige dødsfallsytelser, men ikke ønsker å motta dem alle på én gang, kan motta dem månedlig.

Engangsdødsfallsytelsen utbetales til ansatte som ikke har betalt 15 år med obligatorisk trygd; de som har betalt 15 år eller mer; de som har betalt 15 år eller mer, men ikke har slektninger som er berettiget til månedlig dødsfallsytelse. Hvis trygdegjelden senere betales, vil den ansatte få utbetalt en ekstra engangsdødsfallsytelse som ved engangstrygd.

Vietnams trygdemyndighet opplyste at det på landsbasis er mer enn 2,13 millioner arbeidere hvis bedrifter har utsatt betaling av trygdepenger fra 1 til mindre enn 3 måneder; 440 800 personer skylder betaling i 3 måneder eller mer, og nesten 213 400 personer har fått bøkene sine «suspendert» hos oppløste eller inaktive bedrifter, med trygdegjeld som er vanskelig å inndrive. Antallet personer som har krav på trygdepenger utgjør 17,4 % av det totale antallet arbeidere som deltar i obligatorisk trygdepenger.

[annonse_2]
Kilde