Samsung Electronics – verdens største produsent av minnebrikker og smarttelefoner – blir beleiret av konkurrenter i alle størrelser, både innenlandske og internasjonale. Når det gjelder AI-brikker, blir giganten forbigått av sin landsmannsrival SK Hynix.

Meglereksperter spår at SK Hynix, Sør-Koreas nest største brikkeprodusent, vil overgå Samsungs brikkedivisjon i driftsresultat for hele året for første gang i år.

Mer spesifikt kan SK Hynix' driftsresultat i 2024 nå 23,48 billioner won, høyere enn Samsungs 18 billioner won.

I løpet av årets ni første måneder var driftsresultatet til de to chipprodusentene henholdsvis 15,4 billioner won og 12 billioner won.

pkexqugb.png
SK Hynix' driftsresultat i 2024 forventes å overgå Samsung Electronics' brikkedivisjon. Foto: Yonhap

SK Hynix dominerer markedet for høybåndbreddeminnebrikker (HBM), som brukes i AI-brikker. De er Nvidias eneste HBM-leverandør.

I mellomtiden venter Samsung fortsatt på at verdens største halvlederselskap skal godkjenne kvaliteten på HBM-brikken sin.

Lee Jong-hwan, professor i halvledersystemteknikk ved Sangmyung University, kommenterte at tapene i HBM- og støperisektorene var «forferdelige».

«Lederes feilaktige beslutninger blir sett på som en av hovedårsakene til de nåværende vanskelighetene», sa han til Korea Herald.

Kilder fortalte avisen at Samsung kan gjennomgå en større personalomstokking ved årets slutt, i tråd med prinsippene for talentbevaring. Rykter tyder på at rundt 30 % av lederne vil bli permittert.

Midt i svakt brikkesalg erstattet Samsung uventet sjefen for brikkedivisjonen med en erfaren ekspert, visepresident Jun Young-hyun, i mai.

Kilder indikerer at chip-forretningsenheten forventes å gjennomgå en ny runde med omstrukturering etter et lederskifte.

Tidligere denne måneden kom Jun med en sjelden unnskyldning etter å ha rapportert svake foreløpige forretningsresultater og antydet en større overhaling av selskapets personell og struktur.

«Mange av dere snakker om Samsungs krise. Hele ansvaret ligger hos oss, bedriftsoperatørene», sa Jun i en uttalelse.

Styreleder Choi Si-young, leder av støperiet, og styreleder Park Yong-in, leder av logikkbrikkedivisjonen, vil angivelig sannsynligvis bli erstattet i en omstokking ved årsslutt ettersom deres respektive divisjoner rapporterer underskudd.

Styret i Samsung Electronics er intet unntak. Tre av de fire interne lederne vil se sine perioder utløpe i første halvdel av neste år, inkludert finansdirektør Park Hark-kyu, mobildirektør Roh Tae-moon og Lee Jung-bae, en annen leder i minnebrikkebransjen.

Per andre kvartal hadde forretningsenheten for halvledere 438 styremedlemmer, som utgjorde 38 % av Samsungs totalt 1164 styremedlemmer, mer enn dobbelt så mange som SK Hynix med 199 styremedlemmer.

Eksperter foreslår at Samsung også bør omstrukturere bedriftskulturen sin, som fokuserer sterkt på driftseffektivitet og umiddelbare resultater, ofte på bekostning av langsiktig fremgang.

Dette hindrer selskapet i å oppnå den nødvendige produksjonsutvidelseskapasiteten.

Ifølge professor Lee bør Samsungs høyeste prioritet være å sikre teknologisk lederskap. Fordi ledere må vise til umiddelbare resultater, tar de ofte beslutninger basert på kortsiktige gevinster.

Ingeniører foreslår ofte nye ideer uten å ta hensyn til produktivitetsrater. Når bare 20 av 100 enheter fungerer som de skal, kan det ikke kalles en suksess.

Professor Hwang Yong-sik fra Sejong University School of Business and Economics understreket at selskaper bør gi ingeniører mer myndighet og utnevne strateger for å styre selskapet i riktig retning.

«Tidligere fokuserte Samsung på å skape et gunstig miljø for ingeniører. Nå er det avgjørende for selskapet å finne den rette veien gjennom synergien som skapes mellom ingeniører og strateger», sa Hwang.

(Ifølge Korea Herald og Yonhap)