Fra 1. januar 2026 trer regjeringsdekret 293/2025 om justering av regionale minstelønninger offisielt i kraft, med en gjennomsnittlig økning på 7,2 %, tilsvarende 250 000–350 000 VND. Denne justeringen forventes å bidra til å forbedre arbeidstakernes inntekt og levestandard.
I Ho Chi Minh- byen sprer myndigheter, organisasjoner og bedrifter aktivt informasjon og gjennomgår og justerer proaktivt lønnsskalaer for arbeidere i samsvar med regelverket. I sammenheng med pågående vanskeligheter anses det som passende og nødvendig å justere den regionale minstelønnen oppover for å forbedre arbeidernes inntekt og levestandard.
Fra begynnelsen av 2026 vil den laveste grunnlønnen for arbeidere her bli justert oppover til 6 250 000 VND.
Et selskap har nettopp blitt enige om en plan for å justere lønnsskalaen sin og forbereder seg på å kunngjøre den bredt for sine ansatte. Fra begynnelsen av 2026 vil derfor den laveste grunnlønnen for arbeidere der bli justert oppover til 6 250 000 VND, høyere enn den regionale minstelønnen.
Fru Ho Thi Thuy – leder for personalavdelingen, Dai Loc Footwear Joint Stock Company, Ho Chi Minh-byen
Denne justeringen ble nøye overvåket av ledelsen, som for eksempel Ho Thi Thuy – leder for personalressurser i Dai Loc Footwear Joint Stock Company i Ho Chi Minh-byen, samt innspill fra ansatte som Nguyen Thi Duyen – Dai Loc Footwear Joint Stock Company i Ho Chi Minh-byen.
Forskrifter om regionale minstelønnsnivåer gir et juridisk grunnlag for at bedrifter og arbeidstakere kan være mer proaktive i forhandlinger om spesifikke lønnsnivåer.
Kjernen i minstelønnen er å beskytte sårbare grupper av arbeidstakere, og tjene som en «minimumsgrense» for lønnsforhandlinger. Derfor gir forskrifter om regional minstelønn et juridisk grunnlag for at bedrifter og arbeidstakere kan være mer proaktive i forhandlinger om spesifikke lønnsnivåer.
Ms. Pham Thi Tuyet Nhung - styreleder for fagforeningen i Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd., Ho Chi Minh-byen
Basert på regelverk og relaterte faktorer beregner og foreslår næringslivet i Ho Chi Minh-byen optimale justeringer av lønnsskalaen for ansatte. Fru Pham Thi Tuyet Nhung, leder av fagforeningen Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd. i Ho Chi Minh-byen, er en av representantene som er forpliktet til å implementere dette.
Mr. Truong Van Phi - nestleder i fagforeningen i Tay Nam Ward, Ho Chi Minh-byen
For å sikre arbeidernes rettigheter trapper fagforeninger på alle nivåer i Ho Chi Minh-byen opp propagandaen og overvåker implementeringen av forskrifter om økning av den regionale minstelønnen. Truong Van Phi, nestleder i fagforeningen i Tay Nam-distriktet i Ho Chi Minh-byen, bekreftet at lønnsjusteringen ikke bare har som mål å forbedre arbeidernes liv, men også å bygge sterke arbeidsforhold, og skape motivasjon for arbeidere til å være engasjerte og dedikerte til sine virksomheter.
>>> Se HTV News klokken 20.00 og 24G World Program klokken 20.30 hver dag på HTV9-kanalen.
Kilde: https://htv.com.vn/ky-vong-tang-luong-toi-thieu-vung-222251210162827594.htm
Kommentar (0)