Gjennom utholdenhet og besluttsomhet har mange kvinnelige arbeidstakere, inkludert de i bedrifter, proaktivt lært, forbedret ferdighetene sine, tilegnet seg ny teknologi og vist urokkelig dedikasjon til å møte kravene fra bedriftene sine.
De er den perfekte legemliggjørelsen av moderne kvinnelige arbeidstakere: dynamiske, kreative, selvsikre og fulle av ambisjoner om å utmerke seg, og bidrar til bærekraftig utvikling av bedrifter.
"Å holde flammen levende" i arbeiderbevegelsen
Fru Dang Thi Thom, leder av fagforeningen Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (Binh Minh kommune), er en av to personer som nylig ble hedret av Vietnams generelle arbeidsforbund for deres prestasjoner i etterfølgerbevegelsen «Excellent in National Work, Excellent in Family Responsibility» for perioden 2020–2025. Dette er ikke bare en ære, men også en belønning som anerkjenner hennes bidrag den siste tiden.
 |
| Fru Dang Thi Thom, leder av fagforeningen Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., hilser på arbeidere under fagforeningsmåltidet i 2025. Foto: Lan Mai |
Etter å ha viet mange år til å jobbe sammen med arbeiderne, er fru Thơm ikke bare en lidenskapelig fagforeningsfunksjonær, men også en betrodd venn, søster og følgesvenn for hundrevis av fagforeningsmedlemmer og ansatte i selskapet. Fru Thơm tror alltid: «Fagforeningen må virkelig være et felles hjem for arbeiderne, et sted hvor de blir lyttet til, kan dele sine følelser og er beskyttet.» Denne tanken har blitt det veiledende prinsippet for alle hennes aktiviteter og aktivitetene til grasrotstyret i fagforeningen.
Med mottoet «Der det er arbeidere, er det en fagforening» holder Thơm seg alltid nær grasrota og forstår tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmene. Takket være dette har bedriftens fagforening iverksatt mange praktiske aktiviteter: forhandle med bedrifter for å justere lønninger og Tet-bonuser på passende måte; mobilisere støtte til fagforeningsmedlemmer som lider av alvorlige sykdommer eller står overfor vanskeligheter; koordinere med banker for å hjelpe arbeidere med å låne penger for å spare på utgifter...
Hvert år under Tet (månadsnyttår) arrangerer fru Thom og fagforeningens styre en «Tet-gjenforening» for å bringe glede og varme til arbeidere langt hjemmefra. Gavene, selv om de ikke er store, inneholder oppriktig hengivenhet og viser fagforeningens omsorg for sine ansatte. Utover materiell støtte fokuserer fru Thom også på fagforeningsmedlemmenes åndelige velvære. Under hennes ledelse har mange livlige samarbeidsbevegelser blitt lansert, noe som skaper en atmosfære av enhet og solidaritet i hele bedriften.
Arbeidstaker Tran Le Thu Ha, som har jobbet hos Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. i 12 år, sa: «Å jobbe i selskapet gir meg ikke bare en stabil jobb og inntekt, men sikrer også at selskapet og fagforeningen tar seg av alle aspekter av livet mitt. Dette gir meg mer selvtillit og motivasjon til å forbli engasjert og vie meg til selskapet. Jeg er fornøyd fordi selskapet har en fagforeningsformann som Dang Thi Thom, som er oppmerksom og nær arbeiderne. Spesielt er hun en enkel person som alltid viser den største omsorg for de ansatte», delte Ha.
Utvikling av modeller for omsorg for arbeidere.
Fru Nguyen Thi Thanh Tin, leder av fagforeningen i Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd. (Tam Phuoc-distriktet), er et lysende eksempel innen fagforeningsaktiviteter og arbeiderbevegelsen, spesielt i aktiviteter som ivaretar og beskytter kvinnelige arbeideres rettigheter. Hun vier spesielt aktivt sitt hjerte og sin intellekt til utviklingen av bedriften. Hennes bidrag til bedriften og arbeidernes liv har gitt hele arbeidsstyrkens tillit og sterke støtte.
 |
| Fru Nguyen Thi Thanh Tin, leder av fagforeningen Chien Viet Nam Woodworking Manufacturing Co., Ltd., ble hedret av Vietnams generelle arbeidskonføderasjon som et fremragende eksempel i bevegelsen «Fremragende i arbeid, god hjemme». Foto: Fagforeningskomiteen. |
En av fru Tins fremragende egenskaper er hennes dyktige og selvsikre, men likevel fleksible tilnærming til dialog. I en rekke kollektive forhandlinger prioriterte hun konsekvent arbeidernes interesser sammen med selskapets utvikling. Som et resultat ble fagforeningens forslag lyttet til og behandlet rettferdig og rimelig av styret. «Det jeg bryr meg mest om er at arbeiderne har stabile jobber, et trygt arbeidsmiljø og at deres stemmer blir respektert», delte fru Tin.
Hun er ikke bare en representant for arbeiderrettigheter, hun er også et lysende eksempel på å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil. Hun tar alltid ledelsen i alle aktiviteter, tar lett på seg vanskelige oppgaver, setter et eksempel på å implementere arbeidsdisiplin og bygge prestisje og tillit i teamet. Under hennes ledelse har selskapets fagforening konsekvent oppnådd tittelen «Fremragende sterk fagforening» i mange år, og mottatt utmerkelser fra den provinsielle arbeidstakerforbundet. Tin har blitt hedret som en «fremragende fagforeningskader» i mange år på rad.
Enkel, men likevel målrettet, ansvarlig og lidenskapelig opptatt av arbeidet sitt – det er hva kolleger og publikum sier om Doan Thi Kim Loan, visepresident i fagforeningen i Changshin Vietnam Co., Ltd. Hennes eksempel er et levende vitnesbyrd om bildet av en moderne kvinne: dedikert til arbeidet sitt, kreativ i handlingene sine, helhjertet engasjert i jobben sin og bidrar til utviklingen av bedriften.
Nesten 30 års dedikasjon til selskapet betyr også at hun har vært dypt involvert i arbeidernes liv. Etter å ha hatt mye kontakt med arbeiderne, forstår hun deres ønsker, tanker og ambisjoner, spesielt kvinnelige arbeideres, bedre enn noen andre. Denne forståelsen har ført til utviklingen av mange praktiske velferdsprogrammer. Disse inkluderer spesifikt å støtte arbeidere i å få lån for å forbedre levekårene sine, besøke arbeidere i leide boliger, tilby rimelige frokoster og organisere tradisjonelle Tet-feiringer for kvinnelige arbeidere fra etniske minoriteter. Disse initiativene har bidratt til å forbedre arbeidernes liv, hjelpe dem å føle seg trygge i jobbene sine og øke arbeidsproduktiviteten i selskapet.
Fru Loan, sammen med eksekutivkomiteen i fagforeningen Changshin Vietnam Co., Ltd., fremmer også aktivt bevissthet og inviterer eksperter til å holde tematiske foredrag for å dele hemmelighetene bak å bygge lykkelige familier for arbeidere. Disse aktivitetene bidrar til å hjelpe arbeidere med å tilegne seg flere ferdigheter og erfaring med å ta vare på familiene sine, oppdra barn godt og føle seg trygge i arbeidet sitt i bedriftene.
«Gjennom fabrikkbesøk for å forstå arbeidernes psykologi og lytte til dem som deler sine omstendigheter og familiekonflikter, har grasrotfagforeningen fått en bedre forståelse av arbeidernes liv. Derfor råder grasrotfagforeningen hvert år bedriften til å sette av tid og skape forhold for at arbeiderne kan delta i opplæringsøkter og tematiske samtaler om hemmelighetene bak å bygge en lykkelig familie i den moderne tid», sa Loan.
Fru Loan fortalte at mange arbeidere registrerte seg for å delta under opplæringssesjonene og stilte frimodig spørsmål om problemer som oppsto i ekteskapet deres. Ekspertene ga grundige og detaljerte svar, noe som gjorde det enkelt for arbeiderne å forstå, gripe fatt i og anvende informasjonen i sine egne liv.
Tran Thi Hanh, en arbeider hos Changshin Vietnam Co., Ltd., sa: «Tidligere jobbet mannen min og jeg begge skift, så vi hadde lite tid til å dele kjærlighet og pleie familien vår, noe som førte til at avstanden mellom oss økte. Etter å ha deltatt i bevisstgjøringsmøtene om å bygge lykkelige familier organisert av fagforeningen, lærte jeg mange verdifulle leksjoner og forandret meg for å bedre ta vare på familien min.»
Disse eksemplene demonstrerer den stille dedikasjonen, de intellektuelle bidragene, motet og det harde arbeidet kvinner viser i grasrotfagforeningsaktiviteter i bedrifter og i arbeidernes liv. De skinner stille og bidrar til den sterke utviklingen av grasrotfagforeninger i bedrifter og sprer vakre verdier om kvinner i den nye æraen – en æra med dynamikk, kreativitet og selvbekreftelse i bedrifter og samfunn.
Presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, talte ved den første prisutdelingen for dynamiske, kreative og ansvarlige kvinnelige fagforeningsmedlemmer og anerkjennelsen av etterligningsbevegelsen «Utmerket i arbeid, god hjemme», og understreket: Gjennom årene har etterligningsbevegelsen «Utmerket i arbeid, god hjemme» alltid vært fokusert på grasrotnivå av fagforeningsorganisasjoner, og oppmuntret kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å overvinne vanskeligheter og fullføre sine tildelte oppgaver.
I løpet av nesten fire tiår med implementering av etterligningsbevegelsen «Utmerket i nasjonaltjeneste, kompetent i familieansvar», har det blitt bekreftet at bevegelsen ikke bare er et slagord, men har blitt et selvdrevet behov og en ambisjon for millioner av vietnamesiske kvinner om å skinne i både familie- og sosiale aspekter. Bevegelsens suksess og de eksemplariske kvinnelige fagforeningsmedlemmene tjener som motivasjon for Vietnams fagforening til å fortsette å innovere innholdet og metodene i sine aktiviteter, og å frigjøre potensialet, intelligensen og kreativiteten til kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nye æraen.
Ifølge Provincial Labor Federation har bevegelsen «Excellent in National Service, Competent in Family Responsibility» blitt konkretisert av fagforeninger på alle nivåer for å passe til hver bransje og hvert arbeidsfelt, og tiltrekker seg et stort antall kvinnelige arbeidere, embetsmenn og arbeidere til å delta. Dette har hjulpet kvinnelige arbeidere med å utvikle sine evner og kreativitet, og gradvis bekreftet sin posisjon og rolle i familien og samfunnet.
Thao Mi - Nam Anh
Kilde: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/
Kommentar (0)