Kvinnelige arbeidere i integreringsperioden: Å skinne fra enkle jobber (del 2)

Med besluttsomhet og vilje har mange kvinnelige arbeidere, inkludert kvinnelige arbeidere i bedrifter, proaktivt lært, forbedret kvalifikasjonene sine, tilegnet seg ny teknologi og stadig viet seg til å møte bedriftenes krav.

De er det vakre bildet av kvinnelige arbeidere i den nye æraen, dynamiske, kreative, selvsikre og fulle av ambisjoner om å stige opp, og bidra til å bygge bedrifter som blir stadig mer bærekraftige.

«Å holde arbeiderbevegelsens ild i live»

Fru Dang Thi Thom, leder av fagforeningen Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. (Binh Minh kommune), er en av to personer som nettopp har blitt tildelt prisen av Vietnams generelle arbeiderforbund i emuleringsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» for perioden 2020–2025. Dette er ikke bare en ære, men også en belønning som anerkjenner hennes bidrag i den siste tiden.

Fru Dang Thi Thom, leder av fagforeningen Dona Pacific Vietnam Co., Ltd., besøkte arbeidere under fagforeningsmåltidet i 2025. Foto: Lan Mai

Fru Thom, som har vært med arbeiderne i mange år, er ikke bare en entusiastisk fagforeningsfunksjonær, men også en venn, en søster og en pålitelig følgesvenn for hundrevis av fagforeningsmedlemmer og arbeidere i bedriften. Fru Thom tror alltid: «Fagforeningen må virkelig være arbeidernes felles hjem, et sted hvor de blir lyttet til, delt med og beskyttet.» Denne tanken har blitt det veiledende prinsippet for alle hennes og grasrotforeningens styres aktiviteter.

Med mottoet «Der det er arbeidere, er det fagforeningen» holder fru Thom seg alltid nær grasrota og forstår tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmene. Takket være dette har bedriftens fagforening iverksatt mange praktiske aktiviteter: forhandlinger med bedrifter for å justere lønninger og passende Tet-bonuser; mobilisering av støtte til fagforeningsmedlemmer med alvorlige sykdommer og vanskeligheter; koordinering med banker for å støtte ansatte i å låne kapital for å spare penger...

Hvert år, i anledning Tet, arrangerer fru Thom og fagforeningens styre «Tet Sum Vay» for å bringe glede og varme til arbeidere langt hjemmefra. Gavene, selv om de ikke er store, inneholder oppriktige følelser og viser fagforeningens omsorg for arbeiderne. Fru Thom tar ikke bare vare på materielle ting, men fokuserer også på fagforeningsmedlemmenes åndelige liv. Under hennes ledelse har mange spennende samarbeidsbevegelser blitt lansert, noe som skaper en atmosfære av solidaritet og samhold i hele bedriften.

Arbeidstaker Tran Le Thu Ha, som har jobbet for Dona Pacific Vietnam Co., Ltd. i 12 år, sa: «Ved å jobbe for selskapet har hun ikke bare en jobb og en stabil inntekt, men selskapet og fagforeningen tar seg av alle aspekter av livet hennes. Derfra hjelper det henne med å få mer selvtillit og motivasjon til å holde ut og føle seg trygg i sitt engasjement.» «Jeg er fornøyd fordi selskapet har en fagforeningspresident som står arbeiderne nær, som fru Dang Thi Thom. Hun er spesielt en enkel person som alltid gir arbeiderne den største oppmerksomheten», sa fru Ha.

Bygge modeller for arbeideromsorg

Fru Nguyen Thi Thanh Tin, leder av fagforeningen Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited (Tam Phuoc-distriktet), er et typisk eksempel på fagforeningens og arbeiderbevegelsens aktiviteter, spesielt når det gjelder å ivareta og beskytte kvinnelige arbeideres rettigheter. Hun bidrar aktivt av hele sitt hjerte og sinn til utviklingen av bedriften. Hennes bidrag til bedriften og arbeidernes liv har fått tillit og sterk respons fra arbeiderkollektivet.

Fru Nguyen Thi Thanh Tin, leder av fagforeningen Chien Viet Nam Wood Products Production Company Limited, ble anerkjent av Vietnams generelle arbeiderforbund som et fremragende eksempel i bevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid». Foto: CĐCC

En av fru Tins fremragende egenskaper er hennes evne til å føre en dyktig, selvsikker, men fleksibel dialog. I mange kollektive forhandlinger setter hun alltid arbeidernes interesser parallelt med bedriftens utvikling. Takket være dette blir fagforeningens anbefalinger lyttet til og behandlet på en passende og rimelig måte av styret. «Det jeg bryr meg mest om er at arbeiderne har stabile jobber, et trygt arbeidsmiljø og at deres stemmer blir respektert», sa fru Tin.

Hun er ikke bare en representant for arbeidernes rettigheter, hun er også et lysende eksempel på å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil. Hun er alltid en pioner i alle aktiviteter, klar til å ta på seg vanskelige oppgaver, eksemplarisk i å implementere arbeidsdisiplin, skape prestisje og tillit i kollektivet. Under hennes ledelse har selskapets fagforening oppnådd tittelen «Utmerket sterk grasrotfagforening» i mange år på rad, og har blitt rost av den provinsielle arbeidstakerforbundet. Tin har blitt anerkjent som «Fremragende fagforeningsansvarlig» i mange år på rad.

Enkel, men full av besluttsomhet, ansvar og kjærlighet til jobben – det er det kolleger og andre nevner når de snakker om Doan Thi Kim Loan, visepresident i fagforeningen Changshin Vietnam Co., Ltd. Eksemplet hennes er et levende bevis på kvinnebildet i den nye æraen: dedikerte til arbeid, kreative i handling, hengivne til arbeid, og bidrar til utviklingen av bedriften.

Nesten 30 år i selskapet er også den tiden hun har vært tett involvert i arbeidernes og arbeidernes liv. Etter å ha samhandlet så mye med arbeidere, forstår hun bedre enn noen andre ønsker, tanker og ambisjoner til arbeidere, spesielt kvinnelige arbeidere, for å komme opp med mange praktiske omsorgsmodeller. Spesielt å støtte arbeidere i å låne kapital for å forbedre livene sine, besøke arbeidere på pensjonater, lage billige frokoster til arbeidere, besøke arbeidere på pensjonater, organisere tradisjonelle nyttårsfeiringer for kvinnelige etniske minoritetsarbeidere ... Ovennevnte modeller har bidratt til å forbedre arbeidernes liv, hjelpe dem å føle seg trygge på jobben og øke arbeidsproduktiviteten i bedriften.

Fru Loan samarbeider også med styret i fagforeningen Changshin Vietnam Co., Ltd. for å fremme propaganda, eller invitere eksperter til å holde foredrag for å dele hemmeligheten bak å bygge en lykkelig familie med ansatte. Disse aktivitetene hjelper ansatte med å få flere ferdigheter og erfaring i å bygge en familie, oppdra barn godt og jobbe med sinnsro i bedriften.

«Fra workshopene for å forstå psykologien og lytte til arbeidernes deling om sine omstendigheter og familiekonflikter, har fagforeningen en bedre forståelse av arbeidernes liv. Derfor har fagforeningen hvert år rådet bedriften til å sette av tid og skape forhold for at arbeiderne kan delta i opplæringsøkter og foredrag om hemmelighetene bak å bygge en lykkelig familie i moderne tid», sa fru Loan.

Fru Loan sa at mange arbeidere registrerte seg for å delta i opplæringssesjonene og stilte frimodig spørsmål om problemer som oppstår i ekteskapet. Ekspertene svarte utfyllende og detaljert slik at arbeiderne lett kunne forstå, forstå og anvende dem i livene sine.

Arbeider Tran Thi Hanh, som jobber hos Changshin Vietnam Co., Ltd., sa: Tidligere jobbet både hun og mannen hennes skift, så de hadde lite tid til å dele kjærlighet og omsorg for familien sin, så avstanden mellom dem ble større og større. Da hun deltok i propagandamøtene om å bygge lykkelige familier organisert av fagforeningen, lærte hun mange ting for seg selv og forandret seg for å ta bedre vare på familien sin.

Eksemplene ovenfor har demonstrert den stille dedikasjonen, det intellektuelle bidraget, motet og innsatsen som grasrotfagforeninger i bedrifter og arbeidernes liv utgjør. De skinner fortsatt i stillhet for å hjelpe grasrotfagforeninger i bedrifter med å utvikle seg sterkt og spre vakre verdier om kvinner i den nye æraen, en æra med dynamikk og kreativitet, til å reise seg og hevde seg i bedrifter og samfunn.

Presidenten for Vietnams generelle arbeidsforbund, Nguyen Dinh Khang, talte ved den første prisutdelingen for dynamiske, kreative og ansvarlige kvinnelige fagforeningsmedlemmer og ros for etterligningsbevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid»: Gjennom alle stadier har etterligningsbevegelsen «Flink i offentlig arbeid, god i husarbeid» alltid vært fokusert av fagorganisasjonen på grasrotnivå, og oppmuntret kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å overvinne vanskeligheter og fullføre tildelte oppgaver godt.

Etter nesten fire tiår med implementering av emuleringsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid», har det blitt bekreftet at bevegelsen ikke bare er et konkurransepreget slagord, men har blitt et personlig behov og en ambisjon for millioner av vietnamesiske kvinner om å skinne både i familie- og sosiale aspekter. Bevegelsens suksess og de eksemplariske kvinnelige fagforeningsmedlemmene er drivkraften for Vietnams fagforening til å fortsette å innovere innhold og driftsmetodene, fremme potensialet, intelligensen og kreativiteten til kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere i den nye perioden.

Ifølge den provinsielle arbeiderforeningen har emuleringsbevegelsen «God i offentlig arbeid, god i husarbeid» blitt konkretisert av fagforeninger på alle nivåer for å passe til hvert yrke og arbeidsfelt, og tiltrukket seg et stort antall kvinnelige arbeidere, embetsmenn og arbeidere til å delta. Siden den gang har den hjulpet kvinnelige arbeidere med å fremme sin kapasitet og kreativitet, og gradvis bekreftet sin posisjon og rolle i familien og samfunnet.

Thao Mi - Nam Anh

Kilde: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-2-d22103d/