(HNMO) – Innenriksdepartementet ber om offentlige uttalelser om utkastet til dekret «Om stillinger og lønn for offentlig ansatte, antall ansatte i forvaltningsorganer, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter».
Ifølge Innenriksdepartementet fastsetter paragraf 2 i konklusjon nr. 40-KL/TU at den tildelte lønnslisten for perioden 2022–2026 ikke inkluderer kontraktansatte. Byråer, organisasjoner og enheter skal bestemme bruken av arbeidskontrakter og betale lønn og godtgjørelser til kontraktansatte i henhold til forskrifter fra byråets eller enhetens ordinære utgiftsbudsjett.
Følgelig vil ikke antallet personer som jobber i støtte- og servicestillinger inkluderes i den totale lønnslisten som er tildelt av kompetente myndigheter i henhold til forskrifter, og vil ikke bli bestemt i tjenestemannsstrukturen i henhold til partiets politikk i resolusjon nr. 19-NQ/TU. Derfor er forskriftene om grunnlaget for å fastsette lønnslisten for tjenestemenn og antall ansatte i dekret nr. 62/2020/ND-CP og dekret nr. 106/2020/ND-CP ikke lenger egnet og må endres.
I henhold til forskrift nr. 70-QD/TU har politbyrået tildelt myndigheten til å administrere lønn til: Den sentrale organiseringskomiteen er det stående organet i den sentrale styringskomiteen for lønnshåndtering og administrerer direkte lønnen til provinsielle og kommunale partikomiteer; regjeringspartiets personalkomité administrerer direkte lønnen til departementer, ministerielle etater; etater underlagt regjeringen; organisasjoner opprettet av regjeringen og statsministeren; vietnamesiske representasjonsorganer i utlandet; sentrale offentlige tjenesteenheter; masseorganisasjoner tildelt oppgaver av partiet og staten i sentralregjeringen; embetsmenn i offentlige tjenesteenheter...
Derfor er forskriftene om prosedyrer for godkjenning av bemanning, ansvar, forvaltningsmyndighet, bemanningsvedtak og bemanningsjusteringer i dekret nr. 62/2020/ND-CP og dekret nr. 106/2020/ND-CP ikke lenger egnede og må endres.
I tillegg er det fortsatt problemer i prosessen med å implementere dekret nr. 62/2020/ND-CP, som for eksempel: Ansvaret for å veilede leder- og administrasjonsstillinger i administrative etater og organisasjoner er ikke klart definert; det er ikke spesifisert hvilket etat som overfører embetsmannsstillinger mellom ett land og et annet på forespørsel fra departementer, avdelinger og etter uttalelse fra Utenriksdepartementet .
For å løse problemene ovenfor og for å implementere resolusjon nr. 04/NQ-CP om å fremme desentralisering og delegering av makt i statsforvaltning, og institusjonalisere relevante reguleringer i partiet, er det nødvendig å utvikle et dekret som skal erstatte dekret nr. 62/2020/ND-CP og dekret nr. 106/2020/ND-CP.
Utkastet til dekret «Om stillinger og lønn for offentlig ansatte, antall ansatte i forvaltningsorganer, organisasjoner og offentlige tjenesteenheter» består av 5 kapitler og 30 artikler. Innenriksdepartementet foreslår spesielt en rekke nye innholdsstoffer i dekretutkastet sammenlignet med dekret nr. 62/2020/ND-CP og dekret nr. 106/2020/ND-CP, inkludert: Endring og utfylling av forskrifter om prinsipper for fastsettelse av stillinger og håndtering av lønn og karrierelønn for offentlig ansatte; endring av forskrifter om prosedyrer for godkjenning av lønn for offentlig ansatte fra årlig til «5 år» for å overholde forskriftene om lønnshåndtering i forskrift nr. 70-QD/TU og vurdering; endring og utfylling av myndighet og ansvar for organer og organisasjoner når det gjelder vurdering og tildeling av lønn og karrierelønn for offentlig ansatte; Endring og supplering av myndigheten og ansvaret for overføring av lønnslister for offentlig ansatte og antall ansatte mellom departementer og avdelinger, eller mellom departementer og avdelinger og lokaliteter, eller mellom departementer og avdelinger og lokaliteter og den sentrale organiseringskomiteen, nasjonalforsamlingens kontor, presidentens kontor, den øverste folkedomstolen, den øverste folkeadvokaten, statsrevisjonen; beslutning om overføring av lønnslister for offentlig ansatte som arbeider i utlandet fra ett land til et annet.
Utkastet til dekret supplerer også myndigheten og ansvaret til ledere av administrative etater og organisasjoner underlagt departementer, avdelinger og lokaliteter; fjerner forskriften om at departementer, avdelinger og lokaliteter som ikke sender inn planer for bemanning av offentlig ansatte og antall ansatte i henhold til forskrift, vil bli vurdert for en bemanningsreduksjonssats høyere enn 1 % med bemanningsreduksjonssatsen i henhold til den årlige veikarten; supplerer forskriften om ansvar for å veilede leder- og administrasjonsstillinger i administrative etater og organisasjoner; supplerer ansvaret og myndigheten til ledere av administrative etater og organisasjoner underlagt departementer, avdelinger og lokaliteter.
Når det er vedtatt, erstatter dette dekretet dekret nr. 62/2020/ND-CP datert 1. juni 2020 fra regjeringen om stillinger og lønn for offentlig ansatte og dekret nr. 106/2020/ND-CP datert 10. september 2020 fra regjeringen om stillinger og antall ansatte i offentlige tjenesteenheter.
[annonse_2]
Kilde






Kommentar (0)