En rekke utestående godtgjørelser lærere kan nyte godt av fra 1. januar 2026

Utkastet til dekret som regulerer lønnspolitikk og godtgjørelsesordning for lærere, som nettopp har vært på høring hos Kunnskapsdepartementet, har lagt til emner som har rett til ansvarstillegg, mobilitetstillegg og godtgjørelse for tunge og farlige oppgaver.

Ansvarstillegg

Ansvarstillegg (0,1–0,3) er fastsatt av Kunnskapsdepartementet for ledere og nestledere i faggrupper/avdelingsgrupper; lærere i etniske minoritetsspråk; lærere som underviser i fremmedspråk (unntatt fremmedspråklærere) og lærere som utfører studentveiledningsarbeid.

Metoden for beregning av ansvarstillegget er i samsvar med lovbestemmelsene, med unntak av tilfeller der lærere direkte underviser personer med funksjonsnedsettelser i henhold til inkluderende utdanningsmetoden i utdanningsinstitusjoner som ikke er spesialiserte skoler eller sentre som støtter utviklingen av inkluderende utdanning, har de rett til følgende ansvarstillegg:

Godtgjørelse = 0,2 x Grunnlønn x (Antall undervisningstimer per måned/Standard undervisningstimer per måned)

Der standard undervisningstimer eller -perioder for lærere i en måned = standard undervisningstimer eller -perioder for lærere i løpet av et år / 12 måneder.

Departementet opplyste at ansvarstillegget ikke gjelder for lærere, rektorer, assisterende rektorer og tilsvarende stillinger. Faglig aktivitet som er redusert i undervisningstimer eller konvertert til undervisningstimer teller ikke med i ansvarstillegget, med mindre annet er fastsatt i loven.

Utkastet til dekret fra Kunnskapsdepartementet legger til at mange lærere mottar godtgjørelser takket være en egen mekanisme. (Illustrasjonsfoto)

Mobilitetsgodtgjørelse

Mobilitetsgodtgjørelse gjelder lærere som er tildelt undervisning på flere skoler eller må flytte mellom flere skoler for å undervise, for å overvinne situasjonen der de må flytte, men ennå ikke mottar godtgjørelse i henhold til faktisk arbeid.

Ifølge Kunnskapsdepartementet tar denne forskriften sikte på å bøte på mangler som at lærere sendes for å undervise på vikariat, undervisning på tvers av skoler eller overføres til andre utdanningsinstitusjoner; lærere som må flytte mellom skoler innenfor en utdanningsinstitusjon for å undervise, men ikke mottar mobilitetsgodtgjørelse for de dagene de må flytte.

Godtgjørelse for tungt, giftig og farlig arbeid

I tillegg til de som er berettiget til det i henhold til gjeldende lovbestemmelser, har praktiske lærere og lærere som underviser i både teori og praksis i en leksjon/et kurs/en modul/et fag (samlet referert til som praktiske lærere) i øvingsrom og verksteder ved offentlige yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner eller bedrifter, produksjons-, forretnings- og tjenesteytende virksomheter med krevende, giftige og farlige felt og yrker rett til godtgjørelse for giftige og farlige fag.

Godtgjørelse = Godtgjørelsesnivå x Grunnlønn x (Faktisk antall praktiske undervisningstimer/Standard undervisningstimer per måned)

Der standard undervisningstimer eller -perioder for lærere i en måned = standard undervisningstimer eller -perioder for lærere i løpet av et år / 12 måneder.

Selv om det nettopp ble annonsert, har det nye utkastet til dekret fra Kunnskapsdepartementet vakt oppsikt når det fastsetter at alle lærere har rett til en «spesiell lønnskoeffisient». Førskolelærere har spesielt rett til en spesiell lønnskoeffisient på 1,25 sammenlignet med dagens lønnskoeffisient, mens andre lærerstillinger har rett til en spesiell lønnskoeffisient på 1,15 sammenlignet med dagens lønnskoeffisient.

I tillegg har lærere rett til en rekke andre godtgjørelser, som for eksempel: Ansiennitetstillegg for lærere; Fortrinnsrettstillegg i henhold til yrke for lærere som underviser direkte på alle nivåer, fag, undervisningsobjekter og arbeidsregioner med nivåer fra 25–70 %.

Ifølge beregninger fra Kunnskapsdepartementet er budsjettet hovedsakelig for førskole- og grunnskolelærere fordi de står for et stort antall lærere og andre ulike utdanningsinstitusjoner som er autonome på nivå 3 og 2.

Budsjettet påløpte omtrent 1 652 milliarder VND. De påløpte kostnadene for å betale mobilitetsgodtgjørelse er omtrent 50 milliarder per år.

LINH NHI

Kilde: https://vtcnews.vn/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-tu-1-1-2026-ar984745.html