«Lønn øker med 1 dong, pris øker med 2 dong, arbeidere som allerede er i en vanskelig situasjon blir enda vanskeligere»

[annonse_1]

I tillegg til gleden over den foreslåtte lønnsøkningen, er arbeiderne også bekymret for at varene skal «følge regnet».

Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale saker (MOLISA) ber om kommentarer til utkastet til dekret som regulerer minstelønn for ansatte som arbeider under arbeidskontrakter.

Basert på anbefalingen fra Det nasjonale lønnsrådet etter møtet 12. januar 2024, foreslo Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet å justere minstelønnen (LTT) til å øke med 6 % sammenlignet med dagens nivå, gjeldende fra 1. juli 2024.

Mer spesifikt er den månedlige minstelønnen i fire regioner: region I er 4 960 000 VND/måned, region II er 4 410 000 VND/måned, region III er 3 860 000 VND/måned, region IV er 3 450 000 VND/måned. Ovennevnte minstelønn øker fra 200 000 til 280 000 VND, omtrent 2 % høyere enn minimumslevestandarden for arbeidere frem til slutten av 2024. Det forventes at det i hovedsak vil sikre minimumslevestandarden i 2025.

Tran Thi Hanh (fra Nam Dinh ), en arbeider ved Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Binh Chanh-distriktet, Ho Chi Minh-byen), var både begeistret og bekymret da hun hørte nyhetene. Det som bekymrer arbeidere som henne er at hver gang lønnen øker, øker også prisene, spesielt på nødvendige varer.

Hun og mannen hennes har jobbet som fabrikkarbeidere i over 10 år, med en samlet månedsinntekt på rundt 12–13 millioner VND. Alle utgifter avhenger av det. Fru Hanh sa at hennes prioritet er å betale for barnas skolepenger og sende penger hjem for å forsørge begge foreldreparene. Det er derfor familiens daglige måltider er ekstremt sparsommelige. Bare ved spesielle anledninger tør de å bruke penger overdådig.

«Øk lønningene for å kompensere for inflasjon, sørg for arbeidernes levestandard, men når lønningene øker med 1 dong, øker prisene med 2 dong. Hvis myndighetene ikke har en kontrollpolitikk, vil arbeidernes allerede vanskelige liv bli enda vanskeligere», uttrykte fru Hanh.

«Lønn øker med 1 dong, pris øker med 2 dong, arbeidernes allerede vanskelige liv blir enda vanskeligere» bilde 2

Lavinntektsarbeidernes daglige måltider er svært sparsommelige, bare ved spesielle anledninger tør de å bruke penger overdådig.

På samme måte må fru Tran Thi Kim Tan (fra Ben Tre ), som jobber hos Gonze Company Limited (Tan Thuan Export Processing Zone), beregne forbruket sitt hver dag for å spare så mye som mulig, slik at hun ikke trenger å låne penger. Fru Tan jobbet som arbeider i 10 år for et selskap i distrikt 12, og tjente 8–9 millioner VND/måned hvis hun jobbet overtid. I 2018 ble imidlertid selskapet oppløst på grunn av vanskeligheter, og hun mistet jobben i en alder av 33 år. Hun måtte slite for å komme inn i det nåværende selskapet og har jobbet her i 5 år nå.

Fru Tans mann er frilanser, og inntekten hans er ikke verdt mye. Derfor er familiens viktigste inntektskilde fru Tans lønn, men de siste to årene har det ikke vært noen lønnsøkning, mens strøm- og matregningene har økt sammenlignet med før, noe som gjør familien enda mer trengende. Hun sa at med 6 millioner VND må hun betale nesten 3 millioner VND for bolig, strøm og vann hver måned. Resten brukes til å betale for mat, bensin og begravelsesutgifter...

«Lønn øker med 1 dong, pris øker med 2 dong, arbeidernes allerede vanskelige situasjon blir enda vanskeligere» bilde 3

Svinekjøtt, sjøfisk, tørket fisk, egg ... er matvarene som arbeiderne prioriterer på grunn av de rimelige prisene.

For å spare penger måtte paret hoppe over frokosten og ikke kjøpe noe til huset. Til middag turte hun ikke å bruke mer enn 50 000 VND på mat per dag, bortsett fra på dager da huset gikk tom for ris, sukker, fiskesaus, salt ... og måtte kjøpe mer.

«Jeg må be foreldrene mine på landet om å sende meg noen ting, som tørket fisk og tørkede reker. Alle blir glade for å høre om lønnsøkningen. Jeg håper bare at prisene ikke går opp, slik at vi slipper å lide mer», sukket hun.

Ifølge Arbeids-, Kriginvalide- og Sosialdepartementet øker ovennevnte minstelønn fra 200 000 VND til 280 000 VND (tilsvarende en gjennomsnittlig sats på 6 %) sammenlignet med dagens minstelønn. Ovennevnte minstelønnsjustering er omtrent 2 % høyere enn minste levestandarden for arbeidere frem til slutten av 2024 for å forbedre arbeidernes liv. Det forventes at det i hovedsak vil sikre minste levestandarden i 2025 (forhåndsberegning av en del av KPI for 2025 til minste levestandard slik at arbeidere kan nyte godt av den fra midten av 2024). Dette justeringsnivået deler og harmoniserer interessene til arbeidere og bedrifter, med vekt på å forbedre arbeidernes liv og sikre opprettholdelse, gjenoppretting og utvikling av produksjon og virksomhet i bedrifter. 100 % av medlemmene i det nasjonale lønnsrådet er enige og anbefaler regjeringen å justere i henhold til dette nivået.