 |
| Mitsubishi Electric bruker kunstig intelligens (KI) til å analysere atferd for å evaluere arbeidernes arbeid. Illustrasjonsbilde. (Kilde: Alamy/Vietnamnet) |
Selskapets mål er å finne måter å øke produktiviteten på ved å identifisere forbedringsområder for arbeiderne.
For å analysere arbeidet til menneskelige ressurser i produksjonsanlegg, må AI først trenes til å kjenne til standardjobber.
Ifølge Mitsubishi vil selskapets system bruke AI til å analysere hver arbeiders bevegelser i løpet av minutter ved å ta bilder. Deretter samle dem i en database for å lære opp andre arbeidere.
I produksjonsanlegg utføres mange jobber av mennesker, som å montere skruer. Imidlertid oppstår det noen problemer, som ujevn arbeidseffektivitet på grunn av ulike ferdighetsnivåer.
Som sådan mener selskapet at bruk av atferdsbasert AI for å konvertere fagarbeideres bevegelser til data vil gi forbedringer for andre arbeidere og også være nyttig for å formidle ferdigheter.
Mitsubishi Electric tester systemet på fabrikker og har som mål å kommersialisere det fra regnskapsåret 2025.
[annonse_2]
Kilde
Kommentar (0)