Mitsubishi Electric bruker kunstig intelligens til å analysere atferd og evaluere arbeidernes arbeid.

Den 26. januar annonserte det japanske elektronikkselskapet Mitsubishi Electric at de har utviklet et kunstig intelligens-system (KI) som analyserer atferd for å evaluere arbeidet til arbeidere på produksjonssteder.

Alibaba và Huawei trình làng sản phẩm trí tuệ nhân tạo mới.

Mitsubishi Electric bruker kunstig intelligens (KI) til å analysere atferd for å evaluere arbeidernes arbeid. Illustrasjonsbilde. (Kilde: Alamy/Vietnamnet)

Selskapets mål er å finne måter å øke produktiviteten på ved å identifisere forbedringsområder for arbeiderne.

For å analysere arbeidet til menneskelige ressurser i produksjonsanlegg, må AI først trenes til å kjenne til standardjobber.

Ifølge Mitsubishi vil selskapets system bruke AI til å analysere hver arbeiders bevegelser i løpet av minutter ved å ta bilder. Deretter samle dem i en database for å lære opp andre arbeidere.

I produksjonsanlegg utføres mange jobber av mennesker, som å montere skruer. Imidlertid oppstår det noen problemer, som ujevn arbeidseffektivitet på grunn av ulike ferdighetsnivåer.

Som sådan mener selskapet at bruk av atferdsbasert AI for å konvertere fagarbeideres bevegelser til data vil gi forbedringer for andre arbeidere og også være nyttig for å formidle ferdigheter.

Mitsubishi Electric tester systemet på fabrikker og har som mål å kommersialisere det fra regnskapsåret 2025.

[annonse_2]
Kilde