I 2025 blir det 4 fridager på nasjonaldagen og 5 fridager 30. april og 1. mai?

Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet vil legge frem en plan for nasjonaldagens helligdager, 30. april og 1. mai, for statsministeren etter å ha samlet synspunkter fra relevante parter.

Nasjonalflagget blafrer i høstsolen på den historiske Ba Dinh-plassen på nasjonaldagen 2. september - Foto: NGUYEN KHANH

Etter å ha samlet alle meningene fra relevante etater og departementer, vil Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet fremlegge for statsministeren en plan for Seiersdagen 30. april og den internasjonale arbeiderdagen 1. mai. Tidligere hadde departementet foreslått en plan om å ha 9 sammenhengende fridager for kinesisk nyttår. I henhold til den siste planen vil kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere ha 5 sammenhengende fridager fra 30. april til 4. mai 2025, noe som betyr å bytte arbeidsdagen fra fredag ​​2. mai til lørdag 26. april 2025. Å bytte den vanlige arbeidsdagen og ta den inn på en annen dag vil hjelpe offentlig ansatte, offentlig ansatte og arbeidere med å få en harmonisk og fullstendig ferie, samtidig som det stimulerer turisme, sosialt forbruk og økonomisk utvikling. Ovennevnte bytteplan vil ikke endre arbeidstidsfondet. I anledning nasjonaldagen 2. september foreslo Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet fire sammenhengende fridager, fra 30. august til 2. september 2025. Dette inkluderer to nasjonaldagsferier i henhold til forskriftene og to helgedager. Departementet oppfordrer bedrifter til å basere seg på virkeligheten og alternativene ovenfor for å arrangere ferieplaner for ansatte. Uansett hvilket alternativ som velges, må bedrifter varsle ansatte om ferieplanen for kinesisk nyttår 2025 minst 30 dager før implementering. Angående hvorfor det er nødvendig å konsultere etater og sektorer før den legges frem for statsministeren for avgjørelse, sa lederen for departementet for arbeidssikkerhet (Arbeids-, krigsinvalide- og sosialdepartementet) at de konsulterte etatene alle har sin egen ekspertise, noe som demonstrerer flerdimensjonalitet og demokrati. Partene som gir sine meninger til departementet inkluderer: Den sentrale organiseringskomiteen, det sentrale partikontoret, regjeringskontoret , nasjonalforsamlingens kontor, innenriksdepartementet, Vietnams handels- og industriforbund (VCCI), Vietnams generalforbund for arbeidstakere... Angående behovet for å øke antall offentlige fridager, uttrykte lederen for departementet for arbeidssikkerhet at regjeringen, med unntak av hastesaker, vil be om å endre loven og legge den frem for nasjonalforsamlingen for godkjenning. Departementet vil godta denne anbefalingen og fortsette å studere og legge den frem for kompetente myndigheter i fremtiden.

I Vietnam har arbeidere rett til totalt 11 betalte helligdager, inkludert nyttår (1 dag), kinesisk nyttår (5 dager), Hongkongs minnedag (10. dag i den 3. månemåneden) (1 dag), seiersdagen (4. dag i den 3. månemåneden), den internasjonale arbeiderdagen (5. dag i den 1. månemåneden) og nasjonaldagen (9. dag i den 2. månemåneden). Utlendinger som jobber i Vietnam har rett til en ekstra fridag for tradisjonelt nyttår og landets nasjonaldag.

Tuoitre.vn

Kilde: https://tuoitre.vn/nam-2025-se-nghi-quoc-khanh-4-ngay-va-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-2024102306500625.htm