Når kvinner «bryter grenser»
QT Hung Dung One Member Co., Ltd. (Vinh Linh kommune) ble etablert av fru Nguyen Thi Anh Dao tidlig i 2017 med det opprinnelige fokuset på å oppdrette høyteknologiske griser kombinert med dyrefôrvirksomhet. Takket være effektiv avl forsyner selskapets grisegård markedet med hundrevis av tonn levende griser og avlsgriser av høy kvalitet hvert år med en fortjeneste på omtrent 1 milliard VND.
Med ønsket om å bringe lokale landbruksprodukter nærmere kundene, startet denne kvinnelige direktøren i 2019 en helt ny bransje: Produksjon av gurkemeie-stivelse, konfekt og frokostblandingspulver. Ikke bare investerte hun i moderne maskiner og utstyr, men kjøpte også landbruksprodukter fra folk, men hun og medlemmene av selskapet innoverte aktivt og produserte flere produkter. Takket være dette er produkter fra Hung Dung gurkemeie-stivelse til gurkemeie-stivelseskjeks, maiskjeks, ananaskjeks ... fortsatt elsket og stolte av kundene.
![]() |
| Fru Nguyen Thi Anh Dao (til høyre) håper at resolusjon nr. 68 vil skape en åpen mekanisme for private foretak - Foto: TP |
«Tidligere var det allerede vanskelig å bygge og utvikle en bedrift; det å være kvinnelig bedriftseier var enda vanskeligere. Imidlertid skapte resolusjon 68 fra politbyrået ikke bare en gunstig juridisk korridor, men etablerte også en ånd av kameratskap, betydelig støtte og oppmuntring til innovasjon og entreprenørskap. Dette er svært nødvendig i en periode der private bedrifter står overfor utfordringer og muligheter fra digital transformasjon, grønn transformasjon og dyp integrasjon», uttrykte Dao.
Fru Truong Thi Hue i Dong Thuan-distriktet startet virksomheten sin i 2010, og produktet hun siktet seg inn på var tørkede søtpoteter, et produkt som er nært knyttet til landet og folket i det nordlige Quang Tri . Hun vokste opp i en familie med tradisjon for å lage tørkede søtpoteter, og etter en periode med import av varer for salg bestemte hun seg for å etablere et selskap som spesialiserer seg på produksjon og handel med dette produktet. I 2017 ble ideen til mannen og kona hennes, Linh Hue Company Limited, født.
Hos Linh Hue Company må poteter gjennom mange stadier etter at de er kjøpt inn, for å bli ferdige produkter. For å lage de beste produktene investerte Hue i moderne maskinsystemer, kombinert med sin egen formel for å skape et merke. Produktene hennes er for tiden tilgjengelige i en rekke landbruksbutikker og supermarkeder i provinser og byer over hele landet; hun har oppnådd 4-stjerners OCOP-sertifisering og mange priser. I gjennomsnitt forbruker selskapet som eies av Hue omtrent 35 tonn hvert år, med en omsetning på 6 milliarder VND. Ikke bare gir det en stor inntektskilde for å utvikle familieøkonomien , hun skaper også arbeidsplasser for 30–50 arbeidere og mange bønder.
«For meg skaper den private økonomien en stabil inntektskilde for familien min og jobber for en rekke lokale innbyggere. Siden resolusjon nr. 68 ble vedtatt, har bedriftenes rolle i den private økonomiske sektoren blitt viet oppmerksomhet og høyt verdsatt. Jeg ser frem til og tror at resolusjonen snart vil bli institusjonalisert i spesifikk politikk, satt ut i livet, og skape et åpent, transparent og stabilt forretningsmiljø ... og hjelpe bedrifter med å føle seg trygge når de investerer og utvider produksjon og virksomhet», betrodde Hue.
![]() |
| Fru Truong Thi Hues selskap skaper arbeidsplasser for mange arbeidere i området - Foto: TP |
Lag en åpen mekanisme for bedrifter
Privatøkonomien er en av de viktigste drivkreftene i den nasjonale økonomien, en banebrytende kraft som fremmer vekst, skaper arbeidsplasser og forbedrer arbeidsproduktiviteten. Resolusjon nr. 68 regnes som en viktig beslutning for å bane vei for utviklingen av den private økonomiske sektoren med mange banebrytende løsninger på ressurser, forretningsmiljø og private foretakers rolle.
Resolusjonen er universell og retter seg mot alle enheter i den private økonomiske sektoren, uavhengig av kjønn. De positive virkningene og mulighetene som resolusjon nr. 68 gir, vil i stor grad bidra til utviklingen av bedrifter, der kvinnelige bedriftseiere vil bli styrket og motivert til å overvinne vanskeligheter.
Visepresident i Quang Tri provinsielle kvinneforening, Nguyen Thi Hong Ha, bekreftet: «Resolusjon nr. 68 vil gi mer motivasjon til utviklingen av den private økonomien. Dermed vil den skape muligheter og motivasjon for kvinner til gradvis å bekrefte sin rolle og posisjon i samfunnet. Som en organisasjon som representerer kvinner, fortsetter den provinsielle kvinneforeningen å fremme sin rolle som en ledsager, og kobler kontinuerlig sammen komponenter i økosystemet for å støtte kvinner i å starte en bedrift, og bidrar til en rask, sterk og bærekraftig utvikling av private økonomiske modeller ledet av kvinner.»
Quang Tri-provinsen har for tiden nesten 10 000 bedrifter, men bare rundt 140 eies av kvinner. I likhet med andre bedrifter møter bedrifter eid av kvinner mange vanskeligheter i driften. I de senere årene har Provincial Women's Union (VWU) proaktivt implementert mange prosjekter, aktiviteter og bevegelser for å gi maksimal støtte til kvinnelige medlemmer for å utvikle økonomien, etablere seg og starte en bedrift.
Senest, etter at resolusjon nr. 68 ble vedtatt, utstedte Provinsforeningen raskt en plan for å implementere handlingsprogram nr. 03-CTr/TU, datert 15. august 2025 fra Provinspartiets stående komité om implementering av resolusjon nr. 68 fra Politbyrået om privat økonomisk utvikling. Dermed tar den sikte på å konkretisere og implementere retningene, målene, oppgavene og løsningene i handlingsprogram nr. 03-CTr/TU, og bidra til en vellykket implementering av målet om privat økonomisk utvikling. Samtidig fremme foreningens rolle på alle nivåer i å støtte bevisstheten, kapasiteten og entreprenørånden til kvinnelige medlemmer... Innen 2030 strebe etter å ha over 500 kvinner med forretningsideer, oppstartsbedrifter, bedriftseiere og bedriftshusholdninger med forbedret kapasitet og spesialisert kunnskap; 800 bedriftshusholdninger og foretak eid av kvinner har tilgang til fortrinnsrettslige kredittkilder; Andelen kvinnelige styremedlemmer og bedriftseiere nådde 15 %.
Truc Phuong
Kilde: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202512/nghi-quyet-so-68-tiep-suc-cho-phu-nu-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-c6f189a/












Kommentar (0)