Mange nye initiativer for et «grønt – rent – ​​røykfritt» arbeidsmiljø

21. november fant konferansen for å oppsummere og tildele premier til nettkonkurransen om forebygging og bekjempelse av tobakks skadelige effekter blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere sted i hovedkvarteret til Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL).

Konkurransen arrangeres av Labor and Union Magazine i samarbeid med Tobacco Harm Prevention Fund ( Helsedepartementet ), med mål om å bidra til implementeringen av den nasjonale strategien for forebygging av tobakksskader frem til 2030 i henhold til statsministerens beslutning 568.

Organisasjonskomiteen sa at konkurransen vil bli lansert i 1,5 måneder (fra 30. juni til 15. august 2025) på nettplattformen Electronic Magazine. Dette er ikke bare en medielekeplass, men også en aktivitet for å spre budskapet om «grønn livsstil», og øke bevisstheten om å bygge et sivilisert, røykfritt arbeidsmiljø blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet.

Mange nye initiativer for et «grønt - rent - røykfritt» arbeidsmiljø ble anerkjent av organisasjonskomiteen. Foto: PV

Til tross for at konkurransen fant sted i forbindelse med at fagforeningssystemet effektiviserte sitt apparat og reduserte antallet medlemmer, oppnådde den likevel fremragende resultater med 57 307 deltakere, tilsvarende 57 307 innsendte essays og forslag. Av disse svarte 3871 kandidater riktig på 100 % av flervalgsspørsmålene – et tall som anses som imponerende, og som gjenspeiler arbeidernes dype bekymring for folkehelsespørsmål. Mange enheter viste enestående respons, anført av Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund med mer enn 26 000 kandidater, etterfulgt av den nasjonale forsvarsarbeiderforeningen, Vietnams medisinske arbeiderforbund, Ninh Binh provinsielle arbeiderforbund og Vietnams utdanningsarbeiderforbund .

Til ære for prisvinnende grupper og enkeltpersoner. Foto: Bao Duy

Ikke bare ble det store antallet bidrag anerkjent, men også kvaliteten på innholdet ble høyt verdsatt, med tusenvis av praktiske ideer, rike på form og fulle av følelser. Gjennom oppsummeringen sa organiseringskomiteen at forslagene fokuserte på fire hovedgrupper av løsninger.

For det første, når det gjelder propaganda og utdanning, har det blitt foreslått mange kreative modeller, som for eksempel «Røykfrie klasserom» som integrerer røykeavvisningsferdigheter for elever; konkurranser om å skrive brev til røykere i lokalsamfunnet; bevegelser for «Røykfrie smil» og «Røykfri kaffe» i bedrifter for å bidra til at slagordet om tobakksforebygging blir nærmere og enklere å implementere.

Til ære for prisvinnende grupper og enkeltpersoner. Foto: Bao Duy

For det andre, når det gjelder byggingen av et røykfritt arbeidsmiljø, har mange initiativer vist seg å være svært gjennomførbare. Viktige eksempler inkluderer modellen «Rent kjøkken - Røyking forbudt» til Viet Power Company (Ninh Binh) eller det profesjonelle nettverket for røykesluttrådgivning ved E Hospital – som anses som modeller i helsesektoren .

For det tredje, når det gjelder å støtte arbeidstakere til å slutte å røyke, har fellesskapsmodeller som «Helsepostkasse», «Selvstyrt arbeidstakergruppe» eller utfordringen «21 dager uten røyk» skapt et støttende miljø, som har hjulpet mange med å redusere eller slutte å røyke takket være oppmuntring fra kolleger og familie.

For det fjerde, når det gjelder teknologiapplikasjoner, har mange enheter benyttet seg av offisielle e-poster, venteskjermer, helseovervåkingsapplikasjoner ... for å minne fagforeningsmedlemmene på det, i tråd med den digitale transformasjonstrenden.

Organisasjonskomiteen anbefaler at Tobakksskadeforebyggingsfondet – Helsedepartementet støtter byggingen av en spesialisert informasjonsportal og digital plattform for kommunikasjonsaktiviteter om forebyggende tobakksskader fra Vietnams fagforening, slik at konkurransen ikke bare blir en konkurranseform, men også blir en fast kanal for å oppdatere kunnskap og tilby verktøy for å støtte røykeslutt for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

For Vietnams generelle arbeidsforbund er det nødvendig å vurdere å inkludere den nettbaserte konkurransen om forebygging av tobakksskader i fagforeningens årlige arbeidsprogram, og betrakte dette som et konkurransedyktig mål for å skape bærekraft.

Styrk flerkanalskommunikasjon: Presse, sosiale nettverk, fagforeningsfansider, grasrothøyttalere, korte videoklipp for å nå unge fagforeningsmedlemmer og arbeidere i industriparker, der e-sigaretter er på fremmarsj.

Styrke replikeringen av eksisterende effektive modeller og bygge en nettbasert database med initiativer og modeller for forebygging og kontroll av tobakksskader for referanse, studier og replikering; koble røykeslutt med direkte fordeler som helsetjenester, velferd og belønninger. Proaktivt skape sunne alternative rom (hvilerom, avslapningshjørner, minisportsområder) for å hjelpe arbeidstakere med å redusere stress uten å ty til tobakk. Samle og publisere «Fagforeningshåndboken om forebygging og kontroll av tobakksskader» fra initiativer samlet inn gjennom konkurransen.

Resultater av nettkonkurransen om å forebygge og bekjempe de skadelige effektene av tobakk blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere

Basert på reglene og dataene som ble registrert av systemet, valgte organiseringskomiteen ut fremragende kollektiver for å dele ut kollektive priser, inkludert: 1. førstepremie (Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund); 2. andrepremier: National Defense Trade Union og Vietnam Medical Trade Union; 3. tredjepremier: Ninh Binh Provincial Labor Federation, Vietnam Education Trade Union, Hai Phong Labor Federation.

For individuelle priser ble førstepremien tildelt fru Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited.

Kilde: https://hanoimoi.vn/nhieu-sang-kien-moi-cho-moi-truong-lam-viec-xanh-sach-khong-khoi-thuoc-724220.html