
Lærere må alltid lære på egenhånd for å møte nye krav i undervisningen - FOTO: HUY TRAN
TALIS 2024-undersøkelsen fra Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) har som mål å gi internasjonalt sammenlignbare data om lærere og rektorer i ungdomsskolen, og dermed gjenspeile lærernes egenskaper, perspektiver og profesjonelle erfaringer i sammenheng med generell utdanningsreform og digital transformasjon.
I fortsettelsen av 2018-syklusen deltok Vietnam med et nasjonalt representativt utvalg på 202 utdanningsinstitusjoner i 58 provinser og byer, 202 rektorer og 4410 lærere.
Press på elevenes prestasjoner og endringer i læreplanen
Ifølge nylig publiserte resultater er nivået av yrkesrelatert stress blant vietnamesiske lærere lavt: bare 4 % sa at jobben deres var «svært stressende». Men 54 % innrømmet å være under press på grunn av elevenes prestasjoner og endringer i læreplanen.
Noen undersøkelsesresultater i publikasjonen ovenfor viser imidlertid at det har vært fokus på støttepolitikk og arbeidsmiljøer for vietnamesiske lærere. Mer spesifikt fant 95 % av vietnamesiske lærere at faglig utvikling hadde en positiv innvirkning på undervisningen (OECD: 55 %). 96 % av lærerne vurderte sitt grunnleggende opplæringsprogram som av høy kvalitet (OECD: 75 %).
Et annet resultat er at 69 % av lærerne deltar i teamundervisning (en kraftig økning fra 2018), og 98 % stoler på sine kolleger og rektor. Spesielt er 97 % av lærerne «enige» eller «helt enige» i at rektoren har et godt profesjonelt forhold til de ansatte (OECD: 86 %). Dette viser at nivået av profesjonelt samarbeid har endret seg positivt.
Ifølge TALIS 2024-resultatene mener 92 % av vietnamesiske lærere at læreryrket respekteres av samfunnet – den høyeste andelen blant alle landene som deltar i undersøkelsen (mens OECD-gjennomsnittet bare er 22 %). I tillegg mener 87 % av lærerne at meningene deres blir lyttet til og verdsatt av beslutningstakere, en økning på 8 % sammenlignet med 2018-syklusen.
Jobbtilfredsheten er svært høy: 97 % av lærerne er fornøyde med jobben sin (sammenlignet med OECD: 89 %), og bare 3 % av lærerne under 30 år har til hensikt å slutte i jobben sin i løpet av de neste 5 årene (OECD: 20 %). 58 % av lærerne er fornøyde med sin nåværende lønn – 19 prosentpoeng høyere enn OECD-gjennomsnittet og opp 6 % fra 2018.
64 % av lærerne bruker kunstig intelligens (KI)
Et av de mest bemerkelsesverdige høydepunktene fra TALIS 2024 er den digitale transformasjonskapasiteten til vietnamesiske lærere. Opptil 64 % av lærerne bruker kunstig intelligens (KI) i undervisningen, og er dermed rangert som nummer 5 blant deltakende land og territorier, høyere enn OECD-gjennomsnittet (36 %).
71 % av lærerne sa imidlertid at skolene mangler infrastrukturen og de digitale verktøyene som trengs for å implementere AI, betydelig høyere enn OECD-gjennomsnittet (37 %).
Blant lærere som ennå ikke har brukt KI i undervisningen, sa 60 % at de ikke har nok kunnskap og ferdigheter til å anvende denne teknologien (OECD: 75 %). Dette gjenspeiler det presserende behovet for opplæring og fremme av digital kapasitet for lærere i sammenheng med sterk digital transformasjon.
Basert på resultatene ovenfor kommer Kunnskapsdepartementet med en rekke viktige politiske anbefalinger for å fremme de positive resultatene som er oppnådd.
Den internasjonale undersøkelsen om undervisning og læring (TALIS) for 2024 er offisielt lansert, med deltakelse fra 55 land og territorier.
Kilde: https://tuoitre.vn/54-giao-vien-thua-nhan-bi-duoi-vi-thanh-tich-hoc-sinh-20251106165209576.htm






Kommentar (0)