Kvinnelige gründere skaper bærekraftige verdier

Midt i den sterke bølgen av økonomisk integrasjon har forretningskvinnen Vu Thi Hop – daglig leder i Da Hop Trading Joint Stock Company – alltid en spesiell lidenskap for infrastrukturinvesteringer i industriparker, industriklynger, eiendom, sosialboliger, utdanning... Hun har bevist at: Mot, visjon og medfølelse kan gå sammen for å skape et bærekraftig utviklingsøkosystem.

Forretningskvinnen Vu Thi Hop med japanske investorer i industriparken på venstre bredd av Da-elven (Hoa Binh-distriktet).

Fra en liten restaurant til et mangfoldig økosystem

Da Hops reise startet i 2006 i Hoa Binh , da selskapet fortsatt het Da Hop Trading Company Limited, og opererte hovedsakelig innen eksklusive restauranter og hoteller. Men bare fire år senere, i august 2010, omdannet selskapet modellen sin til et aksjeselskap, og åpnet et strategisk vendepunkt med investeringsretning innen bygg, eiendom, industriell infrastruktur, utdanning...

Ifølge Vu Thi Hop, selskapets administrerende direktør, representerer dette virkelig et sprang fremover innen langsiktig utviklingstenkning, og forutser trendene innen urbanisering og industrialisering.

Det er kjent at fru Hop, i sin egenskap av daglig leder, har ledet Da Hop til gradvis å diversifisere sine forretningssektorer og kontinuerlig utvide investeringene, samtidig som hun har opprettholdt en konsekvent ledelsesfilosofi: «Å sette menneskene i sentrum, utvikle basert på bærekraftige verdier.»

Selskapet opererer i henhold til ESG-standarder (miljømessige, sosiale og styringsmessige) og anser digital transformasjon som sitt kjernefundament. KPI-, ERP-, SP365-, Microsoft 365- og OneDrive-systemer er integrert for å effektivisere prosesser, øke produktiviteten og forbedre intern åpenhet.

Uten å være prangende valgte forretningskvinnen å la resultatene tale for seg selv. Hun så på næringslivet som et økosystem i vekst: Der det er god infrastruktur, vil arbeidsplasser bli tiltrukket; der det er arbeidsplasser, vil det være behov for boliger, skoler, rent vann og stabil energi. Derfra investerer Da Hop ikke bare for å tjene penger, men også for å skape levende verdier.

"Pålitelighet" hos investorer

Navnet Dạ Hợp er knyttet til en rekke viktige prosjekter i den sørlige delen av provinsen, som bidrar til å forme det urbane og industrielle utviklingslandskapet.

Innen bygg- og eiendomsinvesteringssektoren implementerer selskapet mange viktige infrastrukturprosjekter i Hoa Binh-distriktet. Industriparken på venstre bredd av Da-elven, med en total investering på 270 milliarder VND, har tiltrukket seg utenlandske direkteinvesteringer fra Meiko, Bandai (Japan), Long Binh (Korea), etc., og har investert i 22 kV og 35 kV kraftsystemer, noe som sikrer stabil og sikker strømforsyning.

Når det gjelder boliginfrastruktur, tilbyr Suoi Dung Residential and Resettlement Area-prosjektet, som dekker 7,2 hektar med en investering på 470 milliarder VND, boliger til 140 gjenbosatte husholdninger og 180 næringstomter, noe som dekker boligbehov og øker budsjettinntektene. Tien Tien Industrial Cluster, som dekker 70 hektar med en investering på 550 milliarder VND, er rettet mot å tiltrekke seg høyteknologiske næringer som nye materialer, bioteknologi, energi, IT og elektroniske komponenter. I tillegg tilbyr Tien Tien Industrial Housing and Service Project, som dekker 12 hektar med en investering på 480 milliarder VND, boliger til omtrent 10 000 arbeidere. Tien Tien Industrial Cluster har også et strømforsyningssystem og et avløpsrenseanlegg med en kapasitet på 3000 m³/dag, som bruker fysisk-kjemiske og biologiske teknologier for å beskytte miljøet.

Innen utdanningsfeltet betjener Da Hop Inter-level School 750 elever fra førskole til ungdomsskole, og opererer i henhold til filosofien om lykkelig utdanning, og nærmer seg internasjonale standarder i et miljø rikt på kulturell identitet. Dette er en langsiktig sosial velferdsinfrastruktur som bidrar til å forbedre kvaliteten på lokale menneskelige ressurser.

Når det gjelder rent vann, har Dạ Hợp vannbehandlingsanlegg, med en kapasitet på 12 000 m3/dag og en investering på 70 milliarder VND, vært i drift siden 2017. Det benytter moderne italiensk teknologi og leverer vann som oppfyller Helsedepartementets klasse A-standarder. Anlegget fungerer som en viktig infrastrukturforbindelse for innbyggernes liv og tiltrekker seg sekundære investeringer.

Prosjektserien demonstrerer Da Hops konkurransefortrinn: hovedplanlegging, teknologiske standarder, tidslinjer og digital risikostyring. Vu Thi Hop regnes som bedriftens «sjel», og koordinerer direkte porteføljen, ressursene, de juridiske aspektene og byggingen, og sikrer sikkerhet og miljøvern.

Ved siden av investeringer overholder Da Hop loven, skatteforpliktelser, forsikring og ansattes velferd, bygger en partikomité med 36 medlemmer, 2 avdelinger og en dynamisk fagforening, fremmer en "vinn-vinn-partnerskapskultur" som gagner begge sider, og sprer en ånd av kreativitet og ansvar gjennom hele systemet.

Fru Vu Thi Hop, daglig leder i Da Hop Trading Joint Stock Company, ved selskapets integrerte skole.

Medfølelse og edle belønninger

Hvis mot hjalp fru Vu Thi Hop med å styre Da Hop-skipet, så er hennes medfølende hjerte flammen som opprettholder hennes tro og oppdrag for samfunnet.

Gjennom årene har hun tildelt langsiktige stipender til dusinvis av underprivilegerte elever, og støttet dem fra 10. klasse til universitetet, med mål om ikke bare å gi materiell bistand, men også gi dem muligheten til å forandre livene sine gjennom utdanning.

Som medlem av den stående komiteen i Vietnam Women Entrepreneurs Association (VAWE) og midlertidig visepresident i Phu Tho Provincial Women Entrepreneurs Association, organiserer Hop aktivt opplæring, forretningsnettverk, politiske dialoger, promoterer OCOP-produkter og utvikler kvinneeide bedrifter.

Spesielt i 2024 mobiliserte hun og den tidligere Hoa Binh Provincial Women Entrepreneurs Association over 2,3 milliarder VND til sosiale velferdsprogrammer, støtte til vanskeligstilte kvinner og barn, bygging av veldedige hus, tildeling av stipender, etablering av et kriminalitetsforebyggende fond og organisering av midthøstfestivalfeiringer for barn ...

Med sin vedvarende innsats og bidrag har fru Vu Thi Hop og Da Hop Trading Joint Stock Company blitt hedret med en rekke edle priser: Regjeringens emulasjonsflagg, fortjenstbevis for Vietnams sosialtrygd, typisk bedrift for provinsen, typisk entreprenør, fortjenstbevis for den provinsielle folkekomiteen, Vietnams kvinneforening, Vietnams forening for tidligere lærere..., og mange fortjenstbevis fra avdelinger og avdelinger.

Spesielt i 2025 ble hun nominert til tittelen «Fremragende vietnamesisk forretningskvinne – Gullrose», et velfortjent bevis på hennes utrettelige innsats.

Når man ser tilbake på nesten to tiår med utvikling av Da Hop Trading Joint Stock Company, kan man se de dype sporene til forretningskvinnen Vu Thi Hop, som besitter sterke lederegenskaper, strategisk visjon og medfølelse.

Gjennom hele reisen valgte hun ikke den enkle veien, men heller veien med langsiktig verdi. På den veien genererte hver investeringsbeslutning ikke bare profitt, men skapte også arbeidsplasser, forbedret miljøet og forbedret kvaliteten på utdanning og sosial velferd.

Dette er portrettet av en moderne forretningskvinne som vet hvordan hun skal mobilisere ressurser, håndtere risikoer, gripe muligheter, og fremfor alt alltid setter mennesker i sentrum for alle sine utviklingsstrategier.

Hong Trung

Kilde: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm