Herr Nguyen Duc Tai: Sjefen i The Gioi Dien Dong (Mobile World) bryr seg ikke om lønn.

Herr Tai sa at lønn ikke er målet for toppledere; hvis MWG lykkes, vil de motta en tilsvarende andel, inkludert ESOP.

I et nylig møte med investorer sa Nguyen Duc Tai, styreleder i Mobile World Investment Corporation (MWG), at Pham Van Trong, administrerende direktør i Bach Hoa Xanh, kunne ha mottatt lønnen sin, men «nektet å akseptere den».

«For toppledere er ikke lønn målet deres; det handler om å kjempe for selskapets suksess. MWG sørger for at når selskapet lykkes, vil det være retningslinjer for å dele belønningen med de som skapte det», delte Tai.

I april 2023 tiltrådte Pham Van Trong stillingen som administrerende direktør i denne detaljhandelskjeden som spesialiserer seg på mat og essensielle forbruksvarer. Den gang uttalte han at han ikke ville akseptere lønn før kjeden ble lønnsom i 2023. Nguyen Duc Tai kommenterte en gang: «Å bli utnevnt er ikke et privilegium, det er et enormt ansvar. Ingen andre steder er det som i Bach Hoa Xanh, hvor den utnevnte personen, som mottok en månedslønn, nå må jobbe utrettelig uten lønn.»

Ved utgangen av 2023 nådde Bach Hoa Xanh break-even-punktet etter å ha regnskapsført driftskostnader basert på kjernevirksomheten. Dette break-even-punktet ekskluderer engangskostnader som allerede er regnskapsført i fjerde kvartal og en del av avskrivningskostnader knyttet til justeringer av butikkstørrelse på grunn av restrukturering. MWGs ledelse uttalte at disse kostnadene gradvis vil synke over tid, og Bach Hoa Xanh er trygg på at de vil utligne denne delen for å oppnå nettoresultat for hele året 2024.

Pham Van Trong - administrerende direktør i Bach Hoa Xanh. Foto: MWG

I en kommentar til spørsmålet om inntekt sa Nguyen Duc Tai at selskapets langvarige filosofi har vært å «huske personen som plantet treet når man høster frukten». I mange år har MWGs toppledere «aldri krevd en lønnsøkning» fordi de tror at hvis de skaper resultater, vil de motta en fortjent andel av belønningen.

Ikke bare administrerende direktør i Bach Hoa Xanh, Nguyen Duc Tai, men også daglig leder Tran Huy Thanh Tung og Doan Van Hieu Em – administrerende direktører i de to detaljhandelskjedene Gioi Dien May og Dien May Xanh – mottok ikke lønn i tredje kvartal 2023. I siste kvartal i fjor mottok alle tre den samme lønnen på under 4 millioner VND i tre måneder.

En av belønningene ledere vil motta er retten til å kjøpe ESOP-aksjer . Hvis MWG i år når målet sitt på 125 000 milliarder VND i omsetning og 2 400 milliarder VND i resultat etter skatt eller høyere, vil ledere og ledergrupper kunne kjøpe aksjer til en fortrinnspris.

«Alle går på jobb for to ting: penger og glede. Hvis vi kan kombinere disse to tingene, vil vi skape stor motivasjon for teamet vårt», uttalte Tai.

ESOP er en policy som Mobile World Group (MWG) har opprettholdt ganske konsekvent gjennom årene. Det regnes som en avgjørende strategi for å beholde talenter. Selskapet har gjentatte ganger ignorert aksjonærenes bekymringer om at den overdrevent store utstedelsesraten påvirker deres interesser negativt. I fjor, på grunn av ugunstige forretningsresultater, implementerte ikke MWG en ESOP-plan.

Før det, i 2022, utstedte selskapet over 19 millioner bonusaksjer til 567 ansatte til en pris på 10 000 VND, 13 ganger lavere enn markedsprisen. Disse aksjene var underlagt en 4-årig overføringsbegrensning. Etter hvert år ville 25 % av ESOP-aksjene være fritt omsettelige.

Å eie MWG-aksjer gir selskapsledere muligheten til å eie en stor mengde eiendeler. Basert på dagens markedsverdi anslås det at Tai eier over 1,6 billioner VND. Andre ledere har også eiendeler i form av aksjer som varierer fra titalls til hundrevis av milliarder VND.

Nylig registrerte Robert Willett, et uavhengig styremedlem, seg for å selge 1,2 millioner aksjer. Med sluttkursen 1. mars på 46 600 VND per enhet, vil Robert motta omtrent 56 milliarder VND. Han opplyste at pengene vil bli brukt til å kjøpe et hus til kona hans på grunn av hennes dårlige helse.

Tat Dat

Kildekobling: https://vnexpress.net/ong-nguyen-duc-tai-sep-the-gioi-di-dong-khong-quan-tam-luong-4717363.html