Thanh Hoa provinsielle politi iverksetter hastetiltak for å sikre sikkerheten på arbeidsplassen.

Et øyeblikks uforsiktighet fra en arbeiders side kan føre til uforutsigbare konsekvenser for dem selv, familiene deres og selskapet. Derfor må sikkerhet være avgjørende, ikke bare et slagord, men et obligatorisk ansvar og en forpliktelse for hvert enkelt individ. Dette var det sterke budskapet som direktøren for Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) kom med på et møte 21. februar 2025, om å implementere hasteløsninger for å sikre arbeidssikkerhet for alle kadrer, ansatte og arbeidere i selskapet.

Panoramautsikt over møtet.

På møtet presenterte selskapets sikkerhetsavdeling en omfattende rapport om sikkerhetsaktiviteter fra begynnelsen av 2025 til i dag, inkludert en vurdering av resultater fra arbeidsøkter, inspeksjons- og kontrollarbeid, teknisk og operativ styring og relaterte forsendelsesoperasjoner. De påpekte åpent mangler og brudd, samt foreslåtte løsninger og planer for fremtiden, som for eksempel: fokus på å velge arbeidsoppgaver med høy sikkerhetsrisiko og flere farer, og tildele inspeksjonsoppgaver på stedet i begynnelsen og midten av skift til utpekt inspeksjonspersonell på stedet. Samtidig ba de om at enhetene fortsetter å gi opplæring til arbeidere i å identifisere farer på arbeidsstedet og implementere forebyggende tiltak for seg selv mens de jobber på strømnettet og deltar i trafikken for å unngå ulykker.

Møtet ble holdt for å implementere direktesendt videokonferanse for alle underordnede enheter.

Mange enheter og enkeltpersoner er klar over dette og har gjennomgått sine handlinger grundig, lært av sine erfaringer og proaktivt bidratt med ideer, og vist stor ansvarsfølelse overfor dette problemet, som å forbedre arbeidsprosesser, forbedre personlig verneutstyr og foreslå mer effektive risikokontrolltiltak ...

Hoang Hai, direktør i Thanh Hoa Power Company, understreket følgende på møtet: Først og fremst må den stående komiteen og styret vise stor besluttsomhet og stor innsats for å umiddelbart forhindre sikkerhetsfarer på arbeidsplassen. Enhetene må skjerpe arbeidsdisiplinen og strengt følge sikkerhetsprosedyrene i bygging og drift av strømnettet, spesielt under ugunstige værforhold. «Vi kan absolutt ikke tillate at ytterligere sikkerhetshendelser oppstår. Alle brudd på sikkerhetsprosedyrene må straffes strengt, uten unntak. Arbeidssikkerhet er ikke et slagord, men et obligatorisk ansvar og en forpliktelse for hver enkelt person.»

Direktøren i Thanh Hoa Power Company ba alle enheter om umiddelbart å iverksette strenge tiltak for å sikre arbeidssikkerhet. Dette inkluderer å absolutt forby arbeidere å jobbe uten arbeidstillatelse, arbeidsordre eller uten å fullt ut identifisere sikkerhetsrisikoer. Brudd vil bli strengt straffet. Inspeksjoner på stedet vil bli intensivert, og kvaliteten på sikkerhetstilsynet vil bli forbedret. Bedriftsledere vil direkte inspisere arbeidssikkerheten på alle enheter; 100 % av arbeidsøktene må overvåkes gjennom ECP-programvaren for å oppdage og forhindre brudd. Målet med å styrke sikkerhetskulturen er å bygge en sikkerhetskultur i bedriften, og gjøre arbeidssikkerhet til en viktig del av tankegangen og handlingene til hver ansatt: «Arbeidssikkerhet er ikke bare et ansvar, men må bli en kultur. Enhver arbeidstaker må være klar over at det å beskytte seg selv også betyr å beskytte familien, kollegene og bedriften. Menneskesikkerhet må prioriteres, og det må sikres et trygt, profesjonelt og effektivt arbeidsmiljø.» Sammen med dette, styrke organiseringen av grundige opplæringskurs, holde formidlingsmøter, gjennomføre regelmessige sikkerhetsøvelser, supplere personlig verneutstyr, effektivt anvende overvåkingsteknologi og fremme kommunikasjonsinnsats.

Vi erkjenner viktigheten av streng sikkerhetsdisiplin og å forhindre feil som kan føre til beklagelige konsekvenser, og dette er ikke bare et direktiv fra direktøren, men også ansvaret til hver eneste leder og ansatt i hele selskapet. Med denne besluttsomheten mener vi at sikkerhetsarbeidet til Thanh Hoa Power Company vil bli ytterligere forbedret, noe som bidrar til stabil utvikling og bygging av et profesjonelt, trygt og bærekraftig arbeidsmiljø.

Hung Manh (PC Thanh Hoa)

Kilde: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm