Dette er nye kommuner som ble opprettet på grunnlag av sammenslåing av 14 kommuner og byer i Chu Se-distriktet (gammelt). Representanter fra organisasjonskomiteen for den provinsielle partikomiteen og ledere for en rekke relevante avdelinger og grener deltok i arbeidsdelegasjonen.

På lokalt nivå lyttet den provinsielle arbeidsdelegasjonen til rapporter og inspiserte situasjonen for organisering og drift av regjeringsapparatet etter at de (nye) kommunene ble satt i drift. Følgelig ble det politiske systemet i de ovennevnte fire kommunene raskt forbedret, og regjeringsapparatet på kommunenivå kom i stabil og smidig drift.
Kommuneledere har foreslått mange ideer og anbefalinger knyttet til investeringer i infrastruktur, utstyr, menneskelige ressurser, informasjonsteknologi og digital transformasjon for å fortsette å forbedre og styrke den operative effektiviteten til det nye forvaltningsapparatet på kommunenivå. I håp om å motta langsiktig investeringsstøtte på sosioøkonomiske områder, slik at lokalsamfunn kan utvikle seg raskere.
Ledere for avdelinger og avdelinger hadde mange meninger å utveksle for å veilede kommunene til å fjerne vanskeligheter og hindringer og rette utviklingen; med fokus på implementering av digital transformasjon, landbruk , miljø, utdanning, finans, budsjett, offentlig investeringsplan, osv.

I en tale på arbeidsmøtene anerkjente og satte nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tu Cong Hoang, stor pris på innsatsen og ansvarsfølelsen til det politiske systemet og folket i kommunene for å stabilisere organisasjonen raskt etter sammenslåingen. Samtidig understreket han at de nåværende kravene, oppgavene og ansvaret til kommunene og valgkretsene er svært store, spesielt i den kommende tiden når provinsen vil sette spesifikke mål i 2025 og den neste perioden.
Derfor må kommunenes politiske system forene seg, gjøre en innsats og opprettholde ansvarsfølelsen for å utføre de tildelte oppgavene godt. Det er spesielt nødvendig å fokusere på nøkkeloppgaver som: rask gjennomføring av evalueringer, tydelig forståelse av hvert felt, samarbeide med avdelinger og grener for å bygge en generell plan for kommunen, samt bygge nøyaktige og passende indikatorer.

For avdelinger og filialer er det nødvendig å organisere opplæringskurs raskt, forbedre ekspertisen og profesjonaliteten til ansatte og tjenestemenn i kommuner og bydeler. Spesielt er det nødvendig å raskt koordinere med lokalsamfunn for å løse og overvinne problemer knyttet til planlegging, avfallshåndtering, vanningssystemer, økonomi og budsjett. Byggeavdelingen og Chu Se kommune må koordinere for å løse problemene med Chu Se vannverk fullstendig.

Kamerat Nguyen Tu Cong Hoang understreket at den nye Chu Se-kommunen spesielt og kommunene i det gamle Chu Se-distriktet generelt er en av de viktigste drivkreftene i provinsens utviklingsstrategi, og foreslo at de nye kommunene må være proaktive i å finne inntektskilder og løse oppgaver innenfor sin myndighet, skape motivasjon for raskere og mer bærekraftig utvikling, og gradvis forbedre folks livskvalitet. Provinsen vil alltid følge lokalsamfunnene på utviklingsreisen.
Kilde: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-ubnd-tinh-gia-lai-nguyen-tu-cong-hoang-tham-lam-viec-tai-4-xa-phia-tay-tinh-post560012.html
Kommentar (0)