Retningslinjer og løsninger for å forbedre kvaliteten på massemobiliseringsarbeidet til Vietnams folkehær, og oppfylle kravene og oppgavene med å bygge og forsvare fedrelandet i den nye perioden.

TCCS – Massemobiliseringsarbeidet til Vietnams folkehær er et viktig aspekt av partiets og det politiske arbeidet; det er en regelmessig oppgave for partikomiteer, partiorganisasjoner, kommandører og hver offiser og soldat. For å utnytte den kombinerte styrken i den store nasjonale enheten, og skape et solid grunnlag for at landet skal gå inn i en ny æra, er det nødvendig å fortsette å fornye hærens massemobiliseringsarbeid, og dermed ytterligere styrke det nære forholdet mellom partiet, hæren og folket, og bidra til en vellykket gjennomføring av de strategiske oppgavene med å bygge og forsvare fedrelandet i den nye perioden.

1- Massemobiliseringsarbeid er alltid en av nøkkeloppgavene som bidrar til revolusjonens suksess, fordi «Hvis massemobiliseringen er dårlig, vil alt være dårlig. Hvis massemobiliseringen er dyktig, vil alt være vellykket» ⁽¹⁾ . Ifølge president Ho Chi Minh er det et bærekraftig prinsipp i alle revolusjonære perioder å utnytte og utvikle landets samlede styrke basert på hele folkets intelligens og initiativ, fordi «Ti ganger enklere uten folket kan ingenting gjøres. Hundre ganger vanskeligere med folkets støtte kan alt oppnås» ⁽²⁾ ; «Hvis folkets ånd er sterk, kan ingen hær eller våpen motstå» ⁽³⁾ .

I en ny periode fortsetter partiet vårt å legge vekt på og utgi mange dokumenter som leder massemobiliseringsarbeidet, og bidrar til en god implementering av mekanismen «Partilederskap, statsledelse, fedrelandsfronten og politisk -sosiale organisasjoner som kjernen for at folket skal være herrer» ⁽⁴⁾ . Under ledelse og veiledning av den sentrale militærkommisjonen, departementet for nasjonalt forsvar og veiledning fra den generelle politiske avdelingen har partikomiteene, politiske kommissærer, politiske offiserer og enhetskommandører i hele hæren fulgt ånden nøye, forstått og seriøst implementert resolusjonene, direktivene og retningslinjene fra overordnede, kreativt anvendt dem på enhetens spesifikke forhold og effektivt organisert massemobiliseringsarbeidet med mange kreative modeller og metoder som passer for hvert mål og hvert sted ⁽⁵⁾ ; Bidra til å bygge nasjonal enhet, befeste «folkets støtte», den allmenne nasjonale forsvarsposisjonen knyttet til folkets sikkerhetsposisjon, bygge forsvarssoner og fast beskytte det sosialistiske fedrelandet Vietnam i alle situasjoner.

I perioden 2020–2025, gjennom implementeringen av politikken med sterkt fokus på grasrota, ble hærens massemobiliseringsarbeid utført med mange forskjellige og fleksible innhold og former. Etatene og enhetene i hæren har gjort det bra i propaganda- og mobiliseringsarbeid for å oppmuntre folk til å følge partiets retningslinjer og politikk og statens lover, noe som har skapt høy enighet i samfunnet og befester den store nasjonale enheten ⁽⁶⁾ .

Ved å utføre funksjonen til en «arbeidende hær», oppgaven med å «kjempe i fredstid», koordinerer og deltar etater og enheter i hæren alltid proaktivt i å bygge det politiske systemet på grasrotnivå i titusenvis av kommuner, valgkretser, byer og lokale politiske og sosiale organisasjoner; implementere nasjonale målprogrammer på en god måte, som å bygge nye landlige områder; bærekraftig fattigdomsreduksjon; sosioøkonomisk utvikling av etniske minoriteter og fjellområder ⁽⁷⁾ ...

Dypt bånd mellom soldater og sivile_Kilde: nhiepanhdoisong.vn

Offiserer og soldater som utfører plikter i strategiske nøkkelområder, grenseregioner, øyer, avsidesliggende områder og områder bebodd av etniske minoriteter, opprettholder alltid egenskapene til "Onkel Hos soldater", med bevissthet, hengivenhet og dedikasjon, overvinner vanskeligheter og motganger, holder seg proaktivt nær lokalområdet og grasrotnivået, implementerer mottoet "å holde seg nær folket, å holde seg nær lokalområdet" for å spre og mobilisere folket til å forlate tilbakestående skikker, fremme etnisk kulturell identitet, bygge kulturelle landsbyer og tettsteder; forebygge og bekjempe kriminalitet, bekjempe ulovlig proselytisering; koordinere tett med lokale partikomiteer og myndigheter for å motarbeide planer og taktikker fra fiendtlige, reaksjonære og politisk opportunistiske krefter som utnytter spørsmål om "etnisitet", "religion", "demokrati" og "menneskerettigheter" for å oppildne til uro, forstyrre sosial trygghet og orden, undergrave partiets religiøse og etniske politikk og splitte den nasjonale enheten. De tjener som en pålitelig støtte og følgesvenn for folket som drar ut på havet, opprettholder sin tilstedeværelse på fiskefeltene; bidrar til et sterkt vern av fedrelandets uavhengighet, suverenitet, enhet og territoriale integritet; og beskytte partiet, staten og folket.

Hærens massemobiliseringsarbeid har vært tett knyttet til alle nivåer, sektorer og lokaliteter for effektivt å implementere etterligningsbevegelser og kampanjer, og har vært kjernen i å bygge et sterkt nasjonalt forsvarssystem og en nasjonal forsvarsholdning, og skapt intern stabilitet for nasjonal utvikling ⁽⁸⁾ . Uansett forhold og omstendigheter har hæren alltid vært i forkant, uten å nøle med å ofre, møte vanskeligheter og farer for å hjelpe folket med å forebygge, bekjempe og overvinne konsekvensene av naturkatastrofer og epidemier, redning og hjelp, ... spesielt i nødsituasjoner, komplekse og uventede situasjoner, og tydelig demonstrert rollen til "folkets hær, av folket og for folket", som kjernen, fortroppsstyrken, sammen med lokale partikomiteer og myndigheter, som aktivt og proaktivt deltar i å beskytte folkets helse, liv, eiendom og fredelige liv. Sammen med dette har hæren deltatt i å hjelpe folket med effektivt å implementere sosialtrygdpolitikk og politikk for hærens støtte. Dette meningsfulle, praktiske og effektive arbeidet får bildet av "onkel Hos soldater" - folkets soldater - alltid til å skinne sterkt. Det kan bekreftes: «Gjennom mer enn 80 år med bygging, kamp, ​​seier og modning, full av motgang og offer, har vår hær skrevet en strålende tradisjon, strålende seire og innskrevet strålende milepæler i nasjonens historie. De strålende seirene som vår hær har oppnådd, er også seirene til vårt folk og vår nasjon, nært knyttet til de store prestasjonene til den vietnamesiske revolusjonen i Ho Chi Minh-tiden» ⁽⁹⁾ .

2. I de kommende årene forventes den globale og regionale situasjonen å fortsette å være kompleks og uforutsigbar. Fred, samarbeid og utvikling er imidlertid fortsatt de dominerende trendene. Etter 40 år med implementering av reformer har landet vårt oppnådd enorme suksesser, og dets potensial, posisjon og prestisje har blitt stadig bedre internasjonalt, noe som åpner for muligheter for å gå inn i en ny æra med utvikling – en æra med nasjonal fremgang. Landet vårt står imidlertid fortsatt overfor mange vanskeligheter og utfordringer, både tradisjonelle og ikke-tradisjonelle sikkerhetstrusler. Fiendtlige, reaksjonære og politisk opportunistiske krefter motarbeider partiet, staten og hæren sterkt, fremmer «selvevolusjon» og «selvtransformasjon» innen partiet, og gjennomfører planen om å «avpolitisere» hæren for å undergrave folkets tillit, forstyrre nasjonal enhet og splitte partiet fra folket, og folket fra hæren. Denne situasjonen krever at hele hæren utfører massemobiliseringsarbeid mer effektivt, og bidrar til å befeste folkets tillit til partiets og nasjonens revolusjonære sak, og styrker den militær-sivile solidariteten på det solide fundamentet av «folkets hjerter og sinn» i det nasjonale forsvaret og folkets sikkerhetsposisjoner.

I denne nye fasen, for å forbedre kvaliteten på massemobiliseringsarbeidet til Vietnams folkehær og oppfylle kravene og oppgavene til nasjonal bygging og forsvar, er det nødvendig å fokusere på å implementere følgende nøkkelretninger og løsninger:

For det første må vi fortsette å holde fast ved ånden i, forstå grundig og strengt implementere resolusjonene og direktivene fra partiet, staten, den sentrale militærkommisjonen, forsvarsdepartementet og retningslinjene fra den generelle politiske avdelingen om massemobiliseringsarbeid. På dette grunnlaget må vi styrke bevisstheten, ansvaret og kapasiteten til offiserer og soldater i å utføre massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen.

Følg regelmessig ånden og forstå Ho Chi Minhs ideologi grundig, partiets retningslinjer og politikk, statens lover og politikk, resolusjonene og direktivene fra den sentrale militærkommisjonen, departementet for nasjonalt forsvar og veiledningen fra den generelle politiske avdelingen om massemobiliseringsarbeid ⁽¹⁰⁾ . Grundig forståelse og implementering av resolusjoner, direktiver og veiledning bør utføres regelmessig, i mange former, for å sikre praktisk gjennomførbarhet og målretting, og skape dyptgående endringer i bevisstheten og handlingene til partikomiteer, kommandører på alle nivåer, og offiserer og soldater angående massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen; tydelig forståelse for at det å utføre massemobiliseringsarbeid bidrar til å oppfylle funksjonen til "arbeidshæren", fullføre oppgavene til etater og enheter; det er en viktig oppgave for ledere og kommandører på alle nivåer; samtidig er det offiserer og soldaters hengivenhet og ansvar overfor folket. Derfra, vær forberedt på å dra til de vanskeligste, mest krevende og komplekse stedene for å hjelpe folket og beskytte deres liv og eiendom. Regelmessig opprettholde og effektivt implementere mottoet: «Overalt hvor det er vanskeligheter og farer, må hæren være til stede og stå skulder ved skulder med folket», med fokus på propaganda og utdanning for å sikre at offiserer og soldater forstår posisjonen, rollen og viktigheten av massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen; vektlegge ansvaret, pionerånden og den eksemplariske oppførselen til kadrer og partimedlemmer, spesielt ledende kadrer på alle nivåer, i implementeringen av politiske oppgaver i sine enheter, og sørge for at ord følges opp av handlinger.

For det andre må vi styrke rollen og ansvaret til partikomiteer, partiorganisasjoner, politiske kommissærer, kommandører, politiske etater på alle nivåer og masseorganisasjoner i å lede, styre og organisere gjennomføringen av massemobiliseringsarbeid i samsvar med krav og oppgaver.

Styrke partikomiteenes lederskaps- og veiledningsrolle; forbedre kapasiteten og ansvaret til politiske kommissærer, politiske offiserer, kommandører, politiske etater og politiske kadrer på alle nivåer; og sikre riktig holdning, bevissthet, ansvar og handlinger fra offiserer og soldater overfor massemobiliseringsarbeid. Partisekretærer og kommandører på alle nivåer bør raskt lede utviklingen av arbeidsplaner for massemobilisering, spesifisere mål, synspunkter, oppgaver og løsninger for massemobiliseringsaktiviteter som passer for hvert sted, område og enhet. Politiske etater på alle nivåer bør koordinere tett med avdelinger, etater, politiske og sosiale organisasjoner og enheter stasjonert i området for å gi råd til partikomiteer og kommandører om utvikling av planer for å gjennomføre massemobiliseringsarbeid; proaktivt overvåke den praktiske situasjonen og foreslå praktisk og effektivt innhold og former for massemobiliseringsaktiviteter. Fremme masseorganisasjonenes rolle og styrke, og tiltrekke seg et stort antall deltakere for å skape en samlet styrke i utførelsen av massemobiliseringsarbeid.

Grensevakter fra Huong Lap grensepost i Quang Tri-provinsen hjelper lokalbefolkningen med å høste ris. (Kilde: nhiepanhdoisong.vn)

For det tredje, kontinuerlig fornye innholdet og diversifisere formene og metodene for massemobiliseringsarbeid.

Regelmessig studere teoretiske prinsipper, oppsummere praktiske erfaringer og utvikle nytenkning om hærens massemobiliseringsarbeid; fokusere på å forske på og foreslå nytt innhold og former som passer til enhetens og lokalitetens særtrekk; proaktivt innovere lederskap og veiledningstenkning, og styrke initiativ, kreativitet og fleksibilitet i implementeringen. Forbedre kvaliteten og effektiviteten til broderskapsrelasjoner, feltøvelser og styrke kadrer for grasrotenheter og massemobiliseringsstyrker... Innovere og forbedre kvaliteten på koordineringen mellom hærenheter og partikomiteer, regjeringer og politiske og sosiale organisasjoner på alle nivåer; fortsette å fremme "sosialisering", mobilisere styrker til å delta og øke ressursene for massemobiliseringsarbeid; aktivt anvende informasjonsteknologi og digital transformasjon i massemobiliseringsaktiviteter, gradvis bygge og effektivt utnytte databaser, digitalisere innhold, bilder og videoer; Bruke digitale plattformer, sosiale medier og cyberspace for å spre informasjon, mobilisere publikum og fremme eksemplariske modeller, positive eksempler og informasjon, med vekt på prinsippet om å "bruke det gode til å overvinne det dårlige". Samtidig overvåke, reflektere over og rapportere om opinionen i lokalsamfunnet og lokalområdet, og sørge for at massemobiliseringsarbeidet implementeres raskt, nøyaktig, omfattende og raskt.

Proaktivt gi råd til og koordinere med lokale partikomiteer og myndigheter etter sammenslåingen. Forstå befolkningens situasjon grundig, spesielt på viktige områder for nasjonalt forsvar og sikkerhet, områder med etniske minoriteter, områder med religiøse samfunn og områder som står overfor vanskeligheter og nye problemer; få støtte og godkjenning fra religiøse ledere, tjenestemenn, landsbyeldste og innflytelsesrike individer; definere funksjoner og oppgaver tydelig, utvikle og effektivt implementere forskrifter og prosedyrer for koordinering i utførelsen av massemobiliseringsarbeid, effektivt løse komplekse problemer på grasrotnivå og forhindre forekomsten av "hotspots"; bidra til å bygge et sterkt og omfattende politisk system på grasrotnivå når man driver et todelt lokalt styre.

Militære etater og enheter må aktivt fornye innhold, form og metoder, og følge mottoet: «Lytt til hva folket sier, snakk slik at folket forstår, og handle slik at folket stoler på» og president Ho Chi Minhs stil for massemobilisering: «Det er nødvendig å tenke med sinnet, se med øynene, lytte med ørene, gå med føttene, snakke med munnen og arbeide med hendene», «må ærlig involvere seg i arbeidet» ⁽¹¹⁾ , med ånden «Folket trenger hæren, folket er i nød». Fremme rollen til milits- og selvforsvarsstyrker, styrker som deltar i tverretatlige arbeidsgrupper og team, spesielt de som deltar i partikomiteer, regjeringer og folkeråd på alle nivåer; proaktivt gi råd, foreslå og styre alle aktiviteter og massemobiliseringsarbeid mot grasrota. Fokuser på å gjøre en god jobb med foreløpige og endelige gjennomganger, trekke lærdommer, gjenskape kreative og effektive modeller for aktiviteter, avanserte eksempler og eksempler på «gode mennesker, gode gjerninger»; raskt rose og belønne kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner innen organisering og implementering; Vi er fast bestemt på å håndtere saker om disiplinærbrudd i massemobiliseringsarbeid.

Diversifisere formene for mobilisering av mennesker i grenseområder for å utføre massemobiliseringsarbeid, bidra til å støtte sosioøkonomisk utvikling og bygge en fredelig, vennlig, samarbeidsvillig og gjensidig utviklende grense. Organisere effektive og velstrukturerte utvekslinger og vennskapsaktiviteter med lokaliteter i naboland, bidra til å støtte sosioøkonomisk utvikling og bygge en fredelig, vennlig, samarbeidsvillig og gjensidig utviklende grense, og forbedre effektiviteten av å beskytte nasjonal suverenitet og grensesikkerhet. Samtidig proaktivt oppdage, bekjempe og forebygge på et tidlig stadium og på avstand; effektivt forhindre og motvirke undergravende aktiviteter fra fiendtlige og reaksjonære krefter som tar sikte på å splitte den nasjonale enheten; og raskt veilede offentlig bevissthet og opinion.

For det fjerde, fremme emuleringsbevegelser og respondere på kampanjer lansert av partiet, staten, Vietnams fedrelandsfront, politiske og sosiale organisasjoner, hæren og lokalsamfunn.

Mer spesifikt bør dette implementeres gjennom planer, retningslinjer, programmer og prosjekter som er passende for de praktiske forholdene på stedet og enhetstypen, tett tilpasset målgruppen og de politiske oppgavene på stedet og enheten; proaktiv og kreativ i organisering av implementeringen, med kunnskap om hvordan man velger gjennombrudd, vanskelige oppgaver og nye oppgaver å utføre. Implementeringen av emuleringsbevegelsen «Dygtig massemobilisering» og byggingen av «Gode massemobiliseringsenheter» bør knyttes til emuleringsbevegelsen «Bestemt på å vinne» og andre kampanjer og emuleringsbevegelser lansert av partiet, staten, Vietnams fedrelandsfront, politiske og sosiale organisasjoner, hæren og lokaliteter.

Regelmessig koordinere med Vietnams fedrelandsfront og lokale politiske og sosiale organisasjoner for å spre informasjon og mobilisere ressurser for å støtte og bistå folket; fremme de nasjonale tradisjonene med "gjensidig støtte", "å hjelpe de trengende" og "å elske andre som seg selv" for effektivt å implementere sosialtrygdpolitikken om å "ikke la noen være igjen". Organisere og implementere omfattende og effektivt det koordinerte programmet for å hjelpe folk med å utvikle produksjon, stabilisere livene sine, bygge nye landlige områder, beskytte miljøet og forebygge og bekjempe naturkatastrofer og epidemier; effektivt implementere programmet "eliminere midlertidige og forfalne hus" landsdekkende innen 2025 som lansert av regjeringen; bygge "Kamerathus" og "Store enhetshus", basert på å fremme hærens kjernerolle, tett koordinere med lokale partikomiteer, myndigheter og masseorganisasjoner, mobilisere sosiale ressurser og felles innsats fra folk og bedrifter. Dette bidrar til effektivt å oppnå målet om å redusere den flerdimensjonale fattigdomsraten; skape et grunnlag for å tiltrekke seg investeringer, utvikle økonomien og lykkes med å oppnå målene og delmålene i partiets 13. nasjonalkongressresolusjon. Det legges vekt på å utdanne og øke politisk bevissthet og ansvarsfølelse blant kadrer og soldater i organisering av massemobiliseringsaktiviteter i forbindelse med emuleringsbevegelsen «Determined to Win»; resolutt bekjempe og kritisere feilaktige oppfatninger og uriktige handlinger; raskt overvinne begrensninger i massemobiliseringsarbeidet; bygge spesifikke kriterier for å evaluere resultatene av emuleringsbevegelsen, sikre at den er substansiell, effektiv og ikke bare formell; betrakte resultatene av emuleringsbevegelsen og kampanjen som et av kriteriene for å evaluere enhetens ytelse og tildele årlige utmerkelser...

For det femte, fokus på å bygge og styrke organisasjoner og forbedre kvaliteten på arbeidet til kadrer og etater involvert i massemobilisering.

Partikomiteer og sjefer for etater og enheter må regelmessig legge vekt på å konsolidere og styrke organisasjonen og teamet av massemobiliseringskadrer både kvantitativt og kvalitetsmessig, og sikre en rimelig og stabil struktur. De må gjøre en god jobb med å trene og utvikle kadrer, soldater, forsvarsarbeidere og ansatte som er engasjert i massemobiliseringsarbeid, og sørge for at de har omfattende kunnskap, erfaring, ferdigheter og metoder for massemobiliseringsarbeid, en dyp forståelse av den lokale situasjonen og en solid forståelse av partiets retningslinjer og politikk, samt statens lover og forskrifter for å effektivt og overbevisende mobilisere folket. De må velge og tildele kadrer med sterk politisk overbevisning, plettfri moralsk karakter, rik kunnskap og erfaring, dedikasjon, kompetanse og kreativitet i å utføre massemobiliseringsarbeid. De må aktivt dyrke kunnskap for kadrer på alle nivåer, spesielt politiske kadrer, innen faglige ferdigheter, sosioøkonomi, demokrati, jus, etnisitet og religion; Styrke kapasiteten, kvalifikasjonene og de faglige ferdighetene til spesialiserte kadrer, forsterkningskadrer på grasrotnivå og innsatsgrupper for massemobilisering for å møte kravene og oppgavene i den nye situasjonen. Forbedre evnen til å forutsi, vurdere og håndtere praktiske situasjoner for å sikre forståelse av situasjonen, veiledning av opinionen og håndtering av saker på grasrotnivå, unngå passivitet og overraskelse. Bekjemp subjektive tendenser og undervurdering av massemobiliseringsarbeid; ikke tildel kadrer med svake egenskaper, evner eller manglende prestisje til massemobiliseringsarbeid. Koordinere tett med lokale partikomiteer og myndigheter for å identifisere og dyrke massemobiliseringsferdigheter for nøkkelpersonell og innflytelsesrike individer i samfunnet. Akademier og skoler bør undersøke og sette sammen opplæringsinnhold og programmer om ferdigheter og profesjonell praksis innen massemobilisering, propaganda, etniske og religiøse saker for målgrupper, sikre innhold og kvalitet, og egnethet til situasjonen med å implementere det todelte lokale styresettet etter sammenslåingen. Myndighetene må fortsette å undersøke og foreslå forskrifter, retningslinjer og finansiering for å sikre effektivt massemobiliseringsarbeid, som oppfyller kravene og oppgavene i den nye situasjonen. samtidig med fokus på foreløpige og omfattende gjennomganger og realistiske vurderinger av resultatene av massemobiliseringsarbeidet, som grunnlag for policyutvikling, opplæring og belønningsprogrammer. Fremme demokrati innen etater og enheter, bygge sterk enhet og konsensus i oppgavegjennomføringen. Integrere massemobiliseringsarbeid med partibygging og den eksemplariske rollen til kadrer på alle nivåer.

Massemobiliseringsarbeidet til Vietnams folkehær fungerer som en sterk bro mellom partiets vilje og folkets hjerter, og er en faktor som skaper omfattende styrke i saken for nasjonal oppbygging og forsvar. I lys av de nye kravene til å implementere revolusjonen for å effektivisere den organisatoriske strukturen i det politiske systemet, må Vietnams folkehær fortsette å spille sin rolle som kjerne- og fortroppsstyrke i å utføre partiets massemobiliseringsarbeid, bidra til å befeste folkets tillit til partiet, staten og hæren; opprettholde den ideologiske fronten, bygge en "folkets hjerter og sinn"-strategi knyttet til å bygge og befeste et sterkt nasjonalt forsvarssystem fra grasrotnivå.

-----------------------

(1) Ho Chi Minh: Samlede verker , National Political Publishing House, Hanoi, 2011, bind 6, s. 234
(2) Ho Chi Minh: Samlede verker, op. cit ., bind 15, s. 280
(3) Ho Chi Minh: Samlede verker, op. cit. , bind 2, s. 297
(4) Dokumenter fra den 13. nasjonale delegatkongressen , National Political Publishing House, Hanoi, 2021, bind I, s. 173
(5) Resolusjon nr. 25-NQ/TW, datert 3. juni 2013, fra det 7. sentralkomitémøtet under den 11. partikongressen, «Om styrking og fornyelse av partiets lederskap over massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen»; resolusjon nr. 49-NQ/QUTW, datert 25. januar 2015, fra den sentrale militærkommisjonen, «Om styrking og fornyelse av hærens massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen»; direktiv nr. 168-CT/QUTW, datert 8. februar 2020, fra den stående komiteen i den sentrale militærkommisjonen, «Om hærens massemobiliseringsarbeid på sentrale områder av nasjonalt forsvar og sikkerhet i den nye situasjonen»; forskrift nr. 718-QC/QUTW, datert 5. november 2021, fra den sentrale militærkommisjonen, «Om massemobiliseringsarbeidet til den vietnamesiske folkehæren»…
(6) Hele hæren drev propaganda med over 600 000 økter/20 millioner deltakere; mobiliserte nesten 12 000 husstander/nesten 60 000 mennesker til ikke å migrere fritt og mer enn 20 000 elever til å returnere til skolen; mobiliserte og propagandaførte nesten 110 000 barn av etniske minoriteter og nesten 63 000 unge mennesker som følger religionen til å verve seg til hæren ...
(7) Enheter i hæren donerte bøker, notatbøker og skolemateriell verdt hundrevis av milliarder dong; åpnet 320 veldedighetsklasser for å utrydde analfabetisme. Økonomiske forsvarsgrupper tiltrakk seg og mottok 1543 husstander/5750 mennesker for å slå seg ned og skape arbeidsplasser for 15462 mennesker.
(8) Nesten 1 million kadrer, soldater, milits og mer enn 10 000 kjøretøy deltok i å forebygge, bekjempe og overvinne konsekvensene av naturkatastrofer og epidemier ...
(9) Phan Van Giang: «Fremme den heroiske tradisjonen og den strålende saken, bygge en sterk vietnamesisk folkehær, beskytte det sosialistiske fedrelandet Vietnam», Communist Magazine , nr. 1052 (desember 2024), s. 13
(10) Fokuset er på oppgavene og løsningene som er identifisert i resolusjonen fra partiets 13. nasjonalkongress; forskrift nr. 718-QC/QUTW, datert 5. november 2021, fra den sentrale militærkommisjonen, «Om massemobiliseringsarbeidet til Vietnams folkehær»; direktiv nr. 168-CT/QUTW, datert 8. februar 2020, fra den stående komiteen i den sentrale militærkommisjonen, «Om massemobiliseringsarbeidet til hæren på sentrale områder av nasjonalt forsvar og sikkerhet i den nye situasjonen»; Konklusjon nr. 43-KL/TW, datert 7. januar 2019, fra sentralkomiteens sekretariat, «Om videreføring av resolusjon nr. 25-NQ/TW, datert 3. juni 2013, fra partiets sentralkomité (11. periode) «Om styrking og fornyelse av partiets lederskap over massemobiliseringsarbeidet i den nye situasjonen»; resolusjon nr. 49-NQ/QUTW, datert 25. januar 2015, fra den sentrale militærkommisjonen, «Om styrking og fornyelse av hærens massemobiliseringsarbeid i den nye situasjonen»;…

Kilde: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/quoc-phong-an-ninh-oi-ngoai1/-/2018/1185502/phuong-huong%2C-giai-phap-nang-cao-chat-luong-cong-tac-dan-van-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam%2C-dap-ung-yeu-cau%2C-nhiem-vu-xay-dung-va-bao-ve-to-quoc-trong-giai-doan-moi.aspx