Dekret som regulerer regimet og retningslinjene for offiserer som har sluttet i aktiv tjeneste; aktive offiserer som har ofret seg eller gått bort; aktive offiserer som har overført seg til profesjonelle soldater eller tjenestemenn i forsvaret.

I henhold til nye forskrifter har tjenestemenn som overgår til arbeid i statlige etater, offentlige tjenesteenheter, politiske organisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner som mottar lønn over statsbudsjettet rett til visse ytelser.

Det vil si å bli prioritert i stillinger som er passende innen de profesjonelle, tekniske og yrkesrettede feltene; å bli opplært og fostret innen de nødvendige profesjonelle og tekniske feltene som er passende for jobben som utføres. Å bli fritatt fra opptaksprøven ved overføring til den gamle etaten eller enheten, eller ved overføring av feltet på anmodning fra en kompetent statlig etat. Å bli prioritert i tilleggspoeng til resultatene av rekrutteringseksamenen for offentlig ansatte i henhold til lovens bestemmelser om kadrer, offentlig ansatte og offentlig ansatte på tidspunktet for opptaksprøven.

I tillegg rangeres og lønnes offiserer i henhold til sin nye stilling, nye jobb og nye stilling fra ikrafttredelsesdatoen for overføringsbeslutningen. Dersom lønnen i henhold til gruppe, grad eller nivå er rangert lavere enn lønnen i henhold til offiserens militære rang på overføringstidspunktet, vil lønnen, ansiennitetstillegget og trygdeavgiftene og -ytelsene på overføringstidspunktet bli beholdt i en periode på 18 måneder fra ikrafttredelsesdatoen for overføringsbeslutningen, og vil bli utbetalt av det nye byrået eller enheten.

W-50 år med fusjon GPMN_2595.jpg
Militære offiserer øver som forberedelse til 50-årsjubileet for nasjonal gjenforening. Foto: Pham Hai

For tjenestemenn som har byttet karriere og er berettiget til pensjon, dersom den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeavgifter som brukes som grunnlag for beregning av pensjon i henhold til bestemmelsene i lov om trygd på pensjoneringstidspunktet er lavere enn den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeavgifter på tidspunktet for karriereskiftet, vil den gjennomsnittlige månedslønnen for trygdeavgifter på tidspunktet for karriereskiftet, omregnet i henhold til lønnsregimet som er foreskrevet på pensjoneringstidspunktet, bli brukt som grunnlag for beregning av pensjon.

For offiserer som har byttet karriere, dersom de ikke er kvalifisert for pensjon og slutter i jobben sin, vil de i tillegg til å motta trygdeytelser i henhold til forskriftene, få utbetalt sluttvederlag fra byrået eller enheten som mottar lønn fra statsbudsjettet som administrerer og ansetter kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte på tidspunktet for slutt i jobben. Spesielt vil de for hvert tjenesteår i hæren bli subsidiert med 1 månedslønn i måneden umiddelbart før karrierebytte, omregnet i henhold til lønnsregimet som ble foreskrevet på tidspunktet for slutt i jobben, som skal tjene som grunnlag for beregning av sluttvederlag.

Ved overføring til arbeid ved etater og enheter som mottar lønn over statsbudsjettet, med en arbeidsperiode i hæren fastsatt av kompetente myndigheter som krigsoffiserer, er lønnskoeffisienten som brukes som grunnlag for beregning av gjennomsnittslønn for den tiden krigsoffiserene er overført, ved pensjonering 3,90.

I henhold til dekret nr. 52/2025 skal offiserer som går over til arbeid ved etater og enheter som mottar lønn over statsbudsjettet, og deretter går over til etater og enheter som ikke mottar lønn over statsbudsjettet, ved pensjonering, gis et ekstra seniortillegg i henhold til tjenestetiden i hæren og militærgraden på tidspunktet rett før offiseren går over til et annet etat, og vil bli omregnet i henhold til lønnsregimet som er foreskrevet på pensjoneringstidspunktet ved beregning av gjennomsnittlig månedslønn for trygdeavgifter for arbeidstiden i henhold til lønnsregimet som er foreskrevet av staten som skal tjene som grunnlag for beregning av pensjon for offiserer.

I tillegg vil offiserer som har byttet karriere, men som på grunn av jobbkrav blir besluttet av kompetente myndigheter å returnere til hæren, få ordnet nye jobber som passer offiserens behov og evner.