Den 8. sentralkonferansen vurderte og avgjorde mange viktige spørsmål.

Om morgenen 2. oktober åpnet den 8. konferansen til den 13. sentralkomiteen i partiet høytidelig i Hanoi .
Generalsekretær Nguyen Phu Trong ledet og holdt åpningstalen på konferansen. Politbyråmedlem og president Vo Van Thuong ledet åpningssesjonen.
Ved begynnelsen av konferansen holdt sentralkomiteen ett minutts stillhet til minne om medlem av partiets sentralkomité og visestatsminister Le Van Thanh og ofrene som mistet livet i naturkatastrofer og branner.

På konferansen vil den 13. sentralkomiteen for partiet diskutere og komme med konklusjoner om den sosioøkonomiske situasjonen, statsbudsjettet i 2023, planen for 2024, den treårige statsbudsjettplanen for 2024–2026 og veikartet for implementering av det nye lønnsregimet.
Konferansen gjennomgikk også 10 år med implementering av resolusjon nr. 5 fra den 11. sentralkomiteen for partiet om en rekke sosialpolitiske spørsmål for perioden 2012-2020; gjennomgikk 20 år med implementering av resolusjon nr. 7 fra den 9. sentralkomiteen for partiet om å fremme styrken av nasjonal solidaritet for et rikt folk, et sterkt land, et rettferdig, demokratisk og sivilisert samfunn; gjennomgikk 15 år med implementering av resolusjon nr. 7 fra den 10. sentralkomiteen for partiet om å bygge en kontingent av intellektuelle i perioden med akselerert industrialisering og modernisering av landet; gjennomgikk 10 år med implementering av resolusjon nr. 8 fra den 11. sentralkomiteen for partiet om strategien for nasjonalt forsvar i den nye situasjonen; planla den 14. sentralkomiteen for partiet og flere andre viktige saker.

Definer utviklingsperspektiver tydelig og korrekt
I en tale ved åpningen av konferansen understreket generalsekretær Nguyen Phu Trong at denne sentralkonferansen vurderte og avgjorde mange viktige, kompliserte og sensitive spørsmål, som er av stor betydning for fullføringen av de politiske oppgavene til den 13. sentrale eksekutivkomiteen fra nå og frem til slutten av dens periode.
Sentralkomiteens vurdering og kommentarer om sosioøkonomiske spørsmål og statsbudsjettet for 2023–2024 settes i sammenheng med at verdenssituasjonen fortsetter å ha mange raske, komplekse, uforutsigbare og enestående endringer, med flere vanskeligheter og utfordringer enn muligheter og fordeler, og sammenlignet med prognoser, som har hatt en negativ og svært alvorlig innvirkning på gjennomføringen av Vietnams sosioøkonomiske utviklingsmål og -oppgaver.
Generalsekretær Nguyen Phu Trong ba sentralkomiteen om å studere innsendingene og rapportene fra regjeringspartiets personalkomité nøye, med fokus på å diskutere og analysere de viktigste trekkene i 2023 i dybden, avklare oppnådde resultater, gjenværende begrensninger og svakheter, vanskeligheter og hindringer som må løses, og utfordringene som må fortsette å overvinnes. Samtidig peke på objektive og subjektive årsaker og lærdommer; forutsi mulighetene og kommende situasjoner, først og fremst fra nå og frem til slutten av 2023 og 2024 i en virkelig objektiv og omfattende ånd.

Generalsekretæren bemerket vanskelighetene og begrensningene som har vært og vil bli møtt, slik som den ustabile makroøkonomiske situasjonen på grunn av press fra utenlandske markeder. Finans- og pengemarkedene, eiendomsmarkedet, verdipapirmarkedet og selskapsobligasjonsmarkedet står fortsatt overfor vanskeligheter og potensielle risikoer. Produksjon og forretningsvirksomhet og arbeidstakernes liv i mange felt står overfor vanskeligheter. Bedriftenes motstandskraft har blitt svekket etter COVID-19-pandemien.
Enkelte juridiske mekanismer, retningslinjer og forskrifter er trege med å bli supplert, endret, fullført eller ennå ikke strengt implementert. Noen tjenestemenn er redde for ansvar, redde for å gjøre feil, unnvike ansvar, unngå og unngå å løse arbeid innenfor sin myndighet. Sikkerhets-, orden- og sosialsikkerhetssituasjonen på noen områder er fortsatt potensielt komplisert...; tydelig og korrekt definere utviklingsperspektiver, veiledende ideer, generelle mål, noen grunnleggende og viktige mål og hovedoppgaver og løsninger for de resterende månedene av 2023 og for 2024; inkludert nødvendigheten og riktigheten av å implementere det nye lønnsregimet fra 1. juli 2024;

Fortsette å innovere og forbedre kvaliteten og effektiviteten i sosialpolitikken.
Angående oppsummeringen av 10 år med implementering av resolusjonen fra den 5. sentralkomiteen i den 11. perioden om en rekke sosialpolitiske spørsmål, uttalte generalsekretæren at landet i løpet av de siste 10 årene har utviklet seg, oppnådd mange viktige resultater og prestasjoner, og i økende grad demonstrert regimets overlegenhet. Økonomien, kulturen og samfunnet har utviklet seg mer stabilt og harmonisk. Det materielle og åndelige livet til folk i alle regioner av landet har blitt forbedret.
Vietnam er et ledende land innen fattigdomsbekjempelse og implementerer Tusenårsmålene og FNs bærekraftsmål. Sosialpolitikken forbedres stadig, og kvaliteten og nivået på støtten forbedres gradvis, dekningen utvides i en rettferdig og progressiv retning, nærmer seg internasjonale standarder, og sikrer i hovedsak folks sosiale trygghet i henhold til bestemmelsene i grunnloven. Politikken implementeres på en god måte, og politikken for å ære folk med fortjenstfulle tjenester implementeres. Arbeidsmarkedets institusjoner forbedres gradvis. Sysselsetting for arbeidere er i utgangspunktet garantert.
Helse-, utdannings-, trygde- og bistandssystemene fortsetter å bli forbedret og utvidet. Omfanget, kapasiteten og kvaliteten på grunnleggende og essensielle sosiale tjenester forbedres. Arbeidet med å beskytte, ta vare på og forbedre folks helse forbedres i økende grad. Ressurser til implementering av sosialpolitikk prioriteres av staten for investeringer, sammen med å fremme sosialisering og tiltrekke seg deltakelse fra hele samfunnet...
For å oppnå målene og oppgavene som ble satt av den 13. nasjonale partikongressen, ba generalsekretær Nguyen Phu Trong sentralkomiteen om å fokusere på å diskutere og avklare, skape høy enighet om vurderingen, vurderingen av situasjonen, årsakene og lærdommene; nødvendigheten og riktigheten av å utstede en ny resolusjon fra sentralkomiteen om denne spesielt viktige saken. Derfra analysere og vitenskapelig forutsi den nye situasjonen, nye krav og oppgaver; tydelig identifisere synspunkter, veiledende tanker, mål, oppgaver og hovedløsninger for å fortsette å innovere, forbedre kvaliteten og effektiviteten til sosialpolitikken for bedre å møte folks legitime krav og ambisjoner i den nye perioden.

Angående oppsummeringen av 20 år med implementering av resolusjon 7 fra den 9. sentralkomiteen om å fremme styrken av stor nasjonal enhet, ba generalsekretær Nguyen Phu Trong sentralkomiteen og delegatene som deltok på konferansen om å studere nøye, bidra med mange spesifikke meninger, nær situasjonen, og gi meninger om nødvendigheten og riktigheten av å utstede en ny resolusjon og hovedinnholdet i resolusjonsutkastet om «Fortsatt å fremme tradisjonen med stor nasjonal enhet, bygge vårt land til å bli stadig rikere, velståendere, sivilisertere og lykkeligere».
Når det gjelder å bygge et team av intellektuelle for å møte kravene i den nye utviklingsperioden, understreket generalsekretær Nguyen Phu Trong at teamet av intellektuelle til alle tider og i ethvert land alltid er kjernekraften i å skape og formidle kunnskap, med en spesielt viktig posisjon og rolle i å fremme samfunnets utvikling og skape styrke for hvert land og nasjon.
Generalsekretæren foreslo at sentralkomiteen skulle fokusere på å diskutere og gi objektive og omfattende vurderinger av implementeringen av resolusjon 7 fra den 10. sentralkomiteen om å bygge en kontingent av intellektuelle, og dermed foreslå synspunkter, veilede ideer og mål, oppgaver og hovedløsninger for å fortsette å fremme byggingen av en kontingent av intellektuelle; og legge vekt på å arve det gjenværende verdifulle innholdet i resolusjon 7 fra den 10. sentralkomiteen, og supplere og utvikle nytt innhold som er egnet for den nye perioden.
Opprettholde politisk stabilitet og et fredelig miljø for nasjonal utvikling
Angående oppsummeringen av 10 år med implementering av resolusjonen fra den 8. sentralkomiteen i den 11. perioden om strategien for nasjonalt forsvar i den nye situasjonen, uttalte generalsekretæren at det å oppsummere 10 år med implementering av denne viktige resolusjonen er en nødvendig oppgave for sentralkomiteen for å analysere og evaluere situasjonen på en omfattende, grundig og systematisk måte, foreslå korrekt og passende politikk og tiltak for å møte kravene til å bygge og forsvare fedrelandet i sammenheng med den globale og regionale situasjonen som har hatt mange nye, kompliserte og uforutsigbare utviklinger.

Generalsekretæren antydet at det er nødvendig å grundig analysere den nasjonale og internasjonale situasjonen, tydelig se de dyptgripende endringene, den komplekse og uforutsigbare utviklingen og forutsi utviklingstrender i tiden som kommer for raskt å supplere og utvikle en rekke synspunkter og veiledende tanker, og justere en rekke viktige oppgaver og løsninger for å passe til den nye situasjonen.
Sentralkomiteen må fokusere på å avklare fordelene og mulighetene som må gripes, vanskelighetene og utfordringene som må overvinnes for å proaktivt beskytte fedrelandets uavhengighet, suverenitet, enhet og territoriale integritet fra tidlig i livet, på avstand, i alle situasjoner; beskytte partiet, staten, folket og det sosialistiske regimet; beskytte nasjonale og etniske interesser; beskytte politisk sikkerhet, orden, sosial trygghet og den avanserte vietnamesiske kulturen som er gjennomsyret av nasjonal identitet; opprettholde politisk stabilitet og et fredelig miljø for landets utvikling i retning av sosialisme. Derfra gi kommentarer og forslag for å fullføre utkastet til sentralkomiteens nye resolusjon om strategien for nasjonalt forsvar i den nye situasjonen.

Personalplanlegging er grunnlaget for å gjøre det bra i opplæringsarbeidet.
Angående planleggingen av den 14. sentrale eksekutivkomiteen, understreket generalsekretær Nguyen Phu Trong at president Ho Chi Minh en gang sa: «Kadrer er roten til alt arbeid.» I tråd med onkel Hos lære har partiet vårt lenge identifisert kadrer, spesielt kadrer på strategisk nivå, som den avgjørende faktoren for revolusjonens suksess eller fiasko, nært knyttet til partiets, landets og regimets skjebne. Kaderarbeid regnes som et sentralt skritt i hele partibyggingsarbeidet. I kaderarbeid er kaderplanlegging det første skrittet, av viktig betydning, og er grunnlaget for å gjøre arbeidet med å trene, fremme, mobilisere, utnevne og bruke kadrer godt.
Basert på den spesielle betydningen og viktigheten av personalplanlegging på strategisk nivå, utstedte politbyrået 7. juli 2023, basert på arbeidsreglementet og forskrift nr. 50-QD/TW datert 27. desember 2021 fra politbyrået om personalplanlegging, plan nr. 17-KH/TW om planlegging av partiets sentralkomité, politbyrå og sekretariat for den 14. perioden, 2026-2031; som tydelig definerer synspunkter, prinsipper, formål, krav, standarder, mengde og struktur, emner og alder, prosessen med å introdusere og godkjenne planlegging og personalregistre, antall oppdaget og introdusert personell for inkludering i planleggingen...
Generalsekretær Nguyen Phu Trong ba sentralkomiteen om å fremme en høy ansvarsfølelse, være virkelig objektiv og upartisk, og uttrykke sine meninger om rapporten og den foreslåtte planleggingen til den 14. sentralkomiteen for partiet.
I følge programmet vil konferansen vare til 8. oktober.
Kilde






Kommentar (0)