Tjenestemenn i Thuy Xuan-distriktet veileder folk i å utføre administrative prosedyrer

Ifølge innenriksdepartementet er målet med gjennomgangen å vurdere den nåværende situasjonen for grasrotansatte etter at byen har implementert en to-nivå forvaltningsmodell, med fokus på faglige kvalifikasjoner, kapasitet til offentlig tjenesteyting og stillinger. Resultatene vil danne grunnlaget for å utvikle en opplæringsplan, og samtidig gi råd om organisering og omplassering av personell i samsvar med oppgavekrav, i forbindelse med effektivisering av lønnssystemet i henhold til forskriftene. Departementet anbefaler at lokalsamfunnene følger det vedlagte tilleggsskjemaet og sender en rapport til departementet før 15. august 2025 for sammenfatning og innsending til byens folkekomité.

Tidligere, i offisiell melding 9579/UBND-CCHC, ga lederen av byens folkekomité, Nguyen Van Phuong, innenriksdepartementet i oppdrag å lede og koordinere med relevante etater og enheter for å undersøke og gjennomgå teamet av tjenestemenn på kommunenivå; gi råd om opplæringsplaner og vurderinger av tjenestemenn på kommunenivå som grunnlag for å organisere og omplassere passende team og implementere effektivisering av personalet. Byens folkekomité ba innenriksdepartementet om å foreslå og rapportere om fremdrift innen fristen, og sikre at partiets og statens politikk for å fremme administrativ reform, effektivisere apparatet og forbedre kvaliteten på kadrer og tjenestemenn, spesielt på grasrotnivå, ble overholdt.

Gjennomgangen, standardiseringen og vurderingen av tjenestemannsteamet på kommunalt nivå forventes å hjelpe grasrotsystemet med å forbedre kvaliteten på tjenestene til folk og bedrifter; samtidig skape et grunnlag for rimelig personalordning og fremme kapasiteten til hver stilling i den nye perioden.

HAI THUAN

Kilde: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html