Attraksjonen til stipendet «søk etter unge ledere» ved SIU

[annonse_1]

SIU har lenge prioritert og utviklet det nære samarbeidet mellom universitetet og næringslivet for å utvide lærings- og jobbmulighetene for studenter. Følgelig tilbyr bedrifter også verdifulle stipend for å lindre økonomiske bekymringer, motivere til læring ytterligere og bidra til å utvikle unge talenter.

Hva er bedriftssponsede stipend?

SIU implementerer spesielle stipendpolitikker hvert år med mål om å gi unge mennesker muligheten til å få tilgang til et opplæringsmiljø av høy kvalitet, mangfoldige internasjonale opplevelser og moderne læringsrom.

Mer spesifikt "støtter" SIU kandidater med stipend sponset av bedrifter som søker unge ledere ved opptak til følgende hovedfag/spesialiseringer: Orientalske studier, internasjonal økonomisk rett, reiselivsledelse, utenrikshandelsøkonomi, e-handel, regnskap, engelsk språk, logistikk og forsyningskjedehåndtering og psykologi. Disse stipendene er verdt 30 % av studieavgiften for hele studiet (omtrent 71,4–174,4 millioner VND per stipend).

Chương trình đào tạo tại SIU luôn có sự đồng hành cùng những doanh nghiệp tầm cỡ trong và ngoài nước — SIUs opplæringsprogrammer er alltid i samarbeid med ledende nasjonale og internasjonale bedrifter.

Som en av studentene som mottok Young Leader-stipendet for 2022, sponset av SIU, sa Pham Thi Quynh Nhu (en andreårs regnskapsstudent), at stipendet ikke bare bidro til å lette hennes økonomiske byrde, men også ga henne selvtilliten til å forfølge sin lidenskap for å jobbe med tall. Spesielt siden sitt første år som student, med støtte fra SIU, har Quynh Nhu jobbet for et regnskapstjenesteselskap. «Takket være deltidsjobber relatert til mitt fagfelt fra ung alder, har jeg lært mye praktisk kunnskap og blitt økonomisk uavhengig», la Quynh Nhu til.

Man kan si at stipender ved SIU har unike verdier og betydninger, og oppmuntrer hver student til å fortsette å strebe etter studiene, forbedre sine fremmedspråkferdigheter og utvikle sin evne til å integreres i det globale samfunnet. Dette tjener også som et bevis på SIUs styrke innen internasjonal utdanning, og inspirerer dermed fremtidige generasjoner av studenter til å fortsette reisen mot å forfølge drømmene sine.

Sinh viên SIU được tạo mọi điều kiện tốt nhất trong việc tiếp cận, trải nghiệm môi trường làm việc trong tương lai — SIU-studenter får de beste mulige forutsetningene for å få tilgang til og oppleve sitt fremtidige arbeidsmiljø.

Å knytte sammen bedrifter gagner studentene.

I tillegg til stipendprogrammet sitt, utmerker SIU seg ved sitt partnerskap med bedrifter for å tilby profesjonell opplæring for fremtidige menneskelige ressurser. For tiden har SIU utviklet et karrierenettverk for studenter gjennom samarbeid og programsponsorskap med over 104 nasjonale og internasjonale bedrifter.

SIU tar derfor jevnlig kontakt med og mottar støtte fra bedrifter for å sikre jobbmuligheter, og skaper et grunnlag for at studentene kan implementere sine oppstartsprosjekter og ideer. Spesielt gjennom programmet for tidlig karriereveiledning blir studentene introdusert for deltidsjobber som samsvarer med deres ekspertise og ferdigheter, og mottar tilsvarende lønn, fra og med sitt andre år. Disse jobbene er en del av prosjekter implementert av SIU eller i samarbeid med nasjonale og internasjonale forretningspartnere.

En representant fra SIU uttalte: «Bedrifter er en integrert del av SIU-samfunnet. I tillegg til å tilby opplæringsstøtte, har bedriftene som Asia International Education Group og SIU samarbeider med, skapt en nasjonal og internasjonal jobbkjede, som tilbyr praksisplasser og jobbmuligheter for studenter etter endt utdanning.»

Học hỏi kinh nghiệm, cọ xát thực tế giúp các bạn trẻ hình thành cảm quan về môi trường lao động và sớm nắm bắt nhu cầu nhà tuyển dụng — Å lære av erfaring og få praktisk erfaring hjelper unge mennesker med å utvikle en forståelse av arbeidsmiljøet og raskt forstå arbeidsgivernes behov.

Opplæringsprogrammene ved SIU er utformet i henhold til standardene til amerikanske universiteter, med fokus på å oppdatere den nyeste, mest dyptgående og mest moderne kunnskapen for å hjelpe studentene med å tilpasse seg i integrasjonstiden, samtidig som de møter de stadig høyere kravene fra hvert yrke i møte med de kontinuerlige endringene i den industrielle revolusjonen 4.0.

I 2023 benyttet Saigon International University (SIU) fire opptaksmetoder: Opptak basert på akademiske karakterutskrifter fra 5 semestre; opptak basert på akademiske karakterutskrifter fra 12. trinn; opptak basert på resultatene fra avgangseksamen fra videregående skole i 2023; og opptak basert på resultatene fra egnethetstesten i 2023 ved Vietnam National University Ho Chi Minh City.

Det er verdt å merke seg at SIU har utviklet og implementert et stipendprogram på totalt 93 milliarder VND. Blant disse skiller SIUs presidentstipend seg ut, som dekker full skolepenger og et månedlig levegodtgjørelse, samt stipend som dekker 100 %, 60 % og 40 % av skolepengene i fire år ved Fakultet for ingeniørfag og informatikk .

For detaljert informasjon om opptaksprogrammer og stipend, vennligst kontakt:

OPPTAKSKONTOR, SAIGON INTERNASJONALE UNIVERSITY (SIU)

8C Tong Huu Dinh Street, Thao Dien Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City.

Hotline (Zalo): 0386.809.521 og 0931.475.077 (svarer på opptakshenvendelser døgnet rundt).

[annonse_2]
Kildekobling