Styrking av partibygging og -korrigeringsarbeid

For å realisere partiets resolusjon har Quang Ninh provinsielle partikomité i den senere tid hatt mange effektive og kreative metoder i arbeidet med å bygge og korrigere partiet, og dermed skapt solidaritet og konsensus i hele partikomiteen, og utført politiske oppgaver på en vellykket måte på lokalt nivå.

Kamerat Dang Xuan Phuong, assisterende sekretær i den provinsielle partikomiteen, inspiserte forberedelsene til valget av landsbyhøvding i landsby 2 (Hiep Hoa kommune, Quang Yen by). *Foto: Nguyen Thanh*

Provinsen har proaktivt og raskt anvendt partiets retningslinjer og vedtak på de faktiske forholdene og omstendighetene i lokalsamfunnet ved å forbedre kvaliteten på formidlingen av retningslinjer, mekanismer og utviklingspolitikk i en praktisk, konsis, gjennomførbar, fokusert og sentral retning; med fokus på ledelse, organisering, implementering, inspeksjon, tilsyn, oppfordring, foreløpig og endelig gjennomgang; og med fokus på å velge presserende, fremtredende, begrensede og svake problemer i lokalsamfunn, etater og enheter for å fokusere på å løse dem i henhold til mottoet «3 klare» (tydelig arbeid, tydelig ansvarlig person, tydelig fullføringstid). Spesielt fortsetter den provinsielle partikomiteen og den provinsielle partikomiteens faste komité å innovere ledelsesmetoder sterkt i den nye situasjonen, både med fokus på å effektivt løse regelmessige, umiddelbare og presserende oppgaver og implementere grunnleggende oppgaver og løsninger på mellomlang og lang sikt. I 2024 utstedte provinsen 8 resolusjoner, 3 direktiver, 8 forskrifter, 9 bestemmelser, 2 retningslinjer, 7 programmer, 103 planer, 126 rapporter, 269 konklusjoner, kunngjøringer... Samtidig fremme synkron anvendelse av IT i ledelse, retning og drift av etater, enheter og lokaliteter fra provinsen til grasrota.

Desentralisering, delegering av myndighet, autorisasjon og forbedring av koordineringseffektivitet i ledelse, retning og administrasjon, knyttet til bindende ansvar, styrking av inspeksjon, tilsyn og kontroll av makt fortsetter å få oppmerksomhet og retning, og oppnår mange positive resultater. Partikomiteer og organisasjoner på alle nivåer fortsetter å innovere arbeidsmetoder, stiler og måter å sikre vitenskap , demokrati, nærhet til folket, for folket, spesielt kontingenten av kadrer og partimedlemmer har fokusert på å følge virkeligheten nøye, flittig lære, si og gjøre, og handle til slutten, avgjørende, med stor besluttsomhet, og iverksette drastiske og effektive tiltak.

Partikomiteen i Ha Long by holdt et temamøte om «Partichelle 35». *Foto: Thu Chung*

Partikomiteer fra provinsielt til grasrotnivå legger alltid vekt på å forstå den ideologiske utviklingen til kadrer og partimedlemmer på mange måter, spesielt gjennom particellemøter, faglige møter, arbeidsutvekslinger osv. Formidling og implementering av partiresolusjoner, studier og etterlevelse av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil utføres av partikomiteer og enheter med mange attraktive former, noe som skaper sterk innflytelse og tiltrekker seg et stort antall kadrer, partimedlemmer og folk i provinsen til å studere. Spesielt resolutt ledelse, seriøs og effektiv implementering av resoluttene fra den 4., 5., 6. og 8. sentralkonferansen (termin XIII), knyttet til å fremme studiet og etterlevelsen av Ho Chi Minhs ideologi, moral og stil; regelmessig gjennomgang og perfeksjonering av forskrifter, regler, prosedyrer og koordineringsmekanismer knyttet til organisering og drift av partikomiteer og organisasjoner, sikring av samsvar med prinsippet om demokratisk sentralisme; styrking av beskyttelsen av partiets ideologiske grunnlag, bekjempelse av feilaktige og fiendtlige synspunkter i den nye situasjonen, pilotering av implementeringen av modellen til particelle 35; å grundig forstå og implementere forskrift nr. 144-QD/TW datert 9. mai 2024 fra Politbyrået «Forskrifter om revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden» og trappe opp kampen, forhindre og avverge forringelsen av politisk ideologi, etikk, livsstil, «selvevolusjon», «selvetransformasjon»...

I 2024 ledet også den provinsielle partikomiteen arbeidet med å perfeksjonere personell, mobilisere, tildele og utnevne nøkkelpersoner på alle nivåer for å oppfylle krav, sikre samsvar med sentrale forskrifter, objektivitet, åpenhet og demokrati; knytte partikomiteens personalarbeid tett sammen med planen for rimelig, vitenskapelig ordning, tildeling og tildeling, "rett person, rett jobb"; ledet utviklingen og implementeringen av modellen for "4-gode particeller", "4-gode grasrotpartikomité" i den provinsielle partikomiteen; utstedte 3 nye forskrifter om forvaltning og implementering av kaderpolitikk, sikre justeringer og oppdateringer i samsvar med sentrale forskrifter, overvinne mangler og øke desentraliseringen av ansvar i implementeringen. Samtidig gjennomgå og supplere kaderplanleggingen for perioden 2020-2025 (2021-2026); Utstedte beslutning nr. 1324-QD/TU (datert 5. februar 2024) om omorganisering av apparatet til spesialiserte rådgivnings- og støtteorganer i den provinsielle partikomiteen i henhold til sekretariatets forskrift nr. 137-QD/TW datert 1. desember 2023; pålegg om å fortsette effektiviseringen av lønnssystemet knyttet til omstrukturering, forbedre kvaliteten på personalet i henhold til stillinger for å forbedre kvaliteten på personalet og driftseffektiviteten, effektivisere organisasjonen og apparatet. Frem til nå har det vært reduksjoner: 1 offentlig tjenesteenhet under departementet, 17 offentlige tjenesteenheter under folkekomiteen på distriktsnivå, 6 administrative enheter på kommunenivå, 7 kvoter for offentlig tjenestepersonell, 978 kvoter for personer som jobber med lønn fra statsbudsjettet, 90 offentlig tjenestepersonell på kommunenivå sammenlignet med 2023.

Arbeidet med inspeksjon, tilsyn, etterforskning, rettsforfølgelse og rettssak fortsetter å bli ledet og styrt for å bli omfattende styrket, med fokus og nøkkelpunkter. Spesielt tilsyn og inspeksjon på alle nivåer, inspeksjon når det er tegn på brudd knyttet til håndtering av kadrenes og partimedlemmenes ansvar, fortsetter å bli fokusert. Det er spesielt nødvendig å styrke arbeidet med egeninspeksjon og egenkontroll av partikomiteer, partiorganisasjoner og organisasjoner i det politiske systemet, raskt oppdage internt for umiddelbart å korrigere brudd så snart de oppstår, langveisfra, tidlig, fra grasrota, for å forhindre at små brudd hoper seg opp til store mangler og brudd. I 2024 gjennomførte partikomiteer på alle nivåer inspeksjoner av 1688 partiorganisasjoner og 7113 partimedlemmer, og tilsyn av 1524 partiorganisasjoner og 5955 partimedlemmer; Det ble iverksatt disiplinærtiltak mot 334 partimedlemmer (103,4 % sammenlignet med året før, inkludert 47 komitémedlemmer, som utgjorde 14 % av det totale antallet disiplinerte partimedlemmer), 5 partiorganisasjoner (100 % sammenlignet med året før). Inspeksjonskommisjoner på alle nivåer disiplinerte 106 partimedlemmer (139,4 % sammenlignet med året før, inkludert 27 komitémedlemmer, som utgjorde 25,4 % av det totale antallet disiplinerte partimedlemmer), 5 partiorganisasjoner.

Takket være fremme av partibygging og -korrigeringsarbeid har det bidratt betydelig til å befeste og styrke folks tillit til partiets ledelse; solidaritet og enhet innen partikomiteer og -organisasjoner fra provinsielt til grasrotnivå opprettholdes fortsatt; demokratiet i partiet har blitt utvidet, noe som skaper konsensus i hele samfunnet og hele det politiske systemet; kadrenes og partimedlemmenes fortroppende og eksemplariske rolle, spesielt ledere og managere, har gjennomgått mange klare positive endringer.

Kilde