Gjør økningen av minstelønnen at Vietnam mister sitt konkurransefortrinn?

Vietnams nylige økning i minstelønninger og planer fra mange sørøstasiatiske land om å heve lønningene har skapt bekymring for at regionen vil miste sitt konkurransefortrinn etter hvert som den globale produksjonen endres.

En klesfabrikk i Hanoi , Vietnam - Foto: ATSUSHI TOMIYAMA

Avisen Nikkei Asia sa at store produksjonsknutepunkter i Sørøst-Asia planlegger å heve minstelønningene i andre halvdel av året, og at dette vil tvinge bedrifter til å revurdere strategiene sine, ettersom regionen i økende grad tiltrekker seg investeringer og blir en viktig del av den globale forsyningskjeden.

Går økning i minstelønn tap av konkurransefortrinn ?

Nikkei rapporterte at Vietnam vil øke minstelønnen med 6 % landsdekkende fra 1. juli. Arbeidere i de to byene Ho Chi Minh-byen og Hanoi vil ha en minstelønn på 4,96 millioner VND (omtrent 193 USD)/måned, en økning på omtrent 80 % sammenlignet med for et tiår siden. Ifølge Nikkei økte Vietnams bruttonasjonalprodukt med 6,9 % i andre kvartal 2024 sammenlignet med samme periode i fjor, noe som viser at dette er en av de raskest voksende økonomiene i regionen, noe som gjenspeiles i sterk produksjon som har tiltrukket seg en stor mengde utenlandske direkteinvesteringer. Vietnams minstelønn er imidlertid fortsatt lavere enn andre land i regionen, med de fleste på over 200 USD. Nikkei kommenterte at den kontinuerlige økningen i minstelønnen kan true en av Vietnams mange viktige fordeler, spesielt når Vietnam har mange virksomheter i arbeidsintensive næringer som kles- eller monteringsindustrien. «Bekymret for økende lønnskostnader vurderer mange selskaper å ekspandere utenfor større byområder», sa Akira Miyamoto, daglig leder i Sufex Trading, en Vietnam-basert mellommann som hjelper japanske selskaper med å finne plass i industriparker.

Samtidig understreket Miyamoto at lønnskostnadene ikke er den eneste årsaken til økningen. «Tomteprisene i industriparker har økt betydelig, spesielt i området rundt Ho Chi Minh-byen», informerte Miyamoto.

Landene i regionen økte også lønningene.

Thailand er en annen produksjonskraft i regionen som planlegger å heve lønningene, ifølge Nikkei. Til tross for motstand fra produksjonssektoren planlegger Thailand å heve minstelønnen til 400 baht (10,90 dollar) per dag, en økning på 14 % fra dagens 300–350 baht per dag. Det nye minimumslønnsnivået betyr at thailandske arbeidere vil tjene minst rundt 237 dollar i måneden. «Politikken med å heve minstelønnen til 400 baht per dag landsdekkende er urealistisk. Det er ikke i tråd med de grunnleggende forholdene i den thailandske økonomien», sa Poj Aramwattananont, visepresident i det thailandske handelskammeret, i en uttalelse. Poj mener den nye minstelønnen vil føre til at Thailand mister sin industrielle konkurranseevne. I mellomtiden sa Filippinene 1. juli at de ville heve minstelønnen i Metro Manila til 645 pesos (11 dollar) per dag, en økning på 6 % fra dagens 610 pesos, med virkning fra 17. juli. Dette betyr at filippinske arbeidere vil tjene rundt 241 dollar i måneden for den nye økningen. I Malaysia er det lite sannsynlig at minstelønnen vil øke i år. I 2022 økte Malaysias nasjonale minstelønn til 1500 ringgit (318 dollar) per måned.

Tuoitre.vn

Kilde: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-co-lam-viet-nam-mat-loi-the-canh-tranh-20240702222106267.htm