Legge alle forhold til rette for at unge mennesker kan utvikle seg og få barn med sinnsro

Den 22. oktober arrangerte Vietnams kvinneforbund et verksted i Ho Chi Minh-byen med tittelen «Deling av erfaringer og forslag til løsninger for å oppmuntre til økte fødselsrater i provinser med lave fødselsrater» for å diskutere, utveksle erfaringer og foreslå praktiske løsninger for å overvinne den lave fødselsraten – en stor utfordring innen befolkningsarbeid og bærekraftig utvikling i dag.

Konferansescene.

Ifølge Befolkningsdepartementet ( Helsedepartementet ) har Vietnam i perioden 2006–2021 oppnådd og opprettholdt en erstatningsfruktbarhetsrate på 2,1 barn/kvinne – en viktig prestasjon i befolkningsarbeidet. I løpet av de siste tre årene har imidlertid den totale fruktbarhetsraten for hele landet sunket til under erstatningsgrensen. I 2022 var den 2,01 barn/kvinne, i 2023 var den 1,94 barn/kvinne, og i 2024 fortsatte den å synke til 1,91 barn/kvinne. Det er forventet at dette tallet kan synke til under 1,87 barn/kvinne i 2025. For tiden har hele landet 13 av 34 provinser og byer med en fruktbarhetsrate under erstatningsgrensen (under 2,1 barn/kvinne), som står for 58 % av landets befolkning. Av disse inkluderer de fem stedene med de laveste fruktbarhetsratene: Ho Chi Minh-byen, Can Tho, Tay Ninh, Ca Mau og Vinh Long.

Fru Nguyen Thi Thu Hien, visepresident i Vietnams kvinneunion, holdt åpningstalen på workshopen.

Fru Nguyen Thi Thu Hien, visepresident i Vietnams kvinneunion, vurderte at nedgangen i erstatningsfødselsraten ikke bare er en demografisk indikator, men også gjenspeiler den uholdbare tilstanden til menneskelig utvikling. I virkeligheten står mange kvinner i fruktbar alder, spesielt unge kvinner som bor og jobber i store byer, industrisoner og eksportsoner, overfor dobbelt press: både å delta i arbeidskraft for å generere inntekt og å ta ansvar for å ta vare på familien. Samtidig har ikke tiltak som støtter fødsel, barnepass, barnepasssystemer og sosial velferd ennå dekket de faktiske behovene. Disse barrierene gjør at mange kvinner er redde for å føde eller ikke ønsker å føde, noe som skaper utfordringer for familiestrukturen, arbeidsstyrken og fremtidig sosial utvikling.

Ifølge fru Nguyen Thi Thu Hien har erfaringene fra tidligere høyinntektsland vist de alvorlige konsekvensene det kan få hvis den totale fruktbarhetsraten er lavere enn den totale erstatningsfruktbarhetsraten. Nedgang i arbeidskraft fører til økonomisk resesjon, innvandring for å kompensere, noe som skaper utfordringer for samfunnet; risikoen for offentlig gjeldskrise og kollaps av pensjonsfond når befolkningen blir stadig eldre; befolkningsnedgang og økningstakt legger press på trygde- og helsesystemene. Derfor må det finnes politikk for å løse den underliggende årsaken til problemet, som er reell støtte, et gunstig sosialt miljø, og å skape forhold for unge par, spesielt kvinner, slik at de kan ha ro i sjelen til å føde, oppdra barn og utvikle seg selv.

Professor Nguyen Thien Nhan, tidligere visestatsminister , presenterte et innlegg på workshopen.

Professor Nguyen Thien Nhan, tidligere visestatsminister, vurderte at selv om Vietnam står overfor risikoen for uholdbar menneskelig utvikling og befolkningsaldring i løpet av de neste 75 årene, i likhet med alle høyinntektsland og mange mellominntektsland i dag, kan Vietnam fullstendig gå fra uholdbar menneskelig utvikling og befolkningsaldring til bærekraftig menneskelig utvikling og befolkningsaldring. Den første betingelsen er et gjennombrudd i innovasjonstenkning, et gjennombrudd i politikk og implementeringsorganisering.

Professor Nguyen Thien Nhan foreslo en løsning og sa at det burde finnes en rimelig plan for å gå over fra minstelønn til en lønnsordning man kan leve av for en familie på fire, og øke det faktiske familiefradraget ved beregning av personlig inntektsskatt, slik at arbeidstakere har nok inntekt til å oppdra to barn i en familie. «Hvis vi ikke sikrer en lønn man kan leve av for en familie på fire, vil det aldri bli bærekraftig menneskelig utvikling», uttalte professor Nguyen Thien Nhan.

Staten må ha forskrifter om moderat arbeidstid for arbeidere (8 arbeidstimer/dag, 40 timer/uke) slik at de har tid til å finne en partner, ta vare på barn, familie og tilfredsstille sine private interesser. Det må være et konkurransedyktig boligmarked, støtte og tilsyn fra staten slik at arbeidere kan leie eller kjøpe boliger til akseptable priser. I tillegg må arbeidsforhold, fødselsordninger, lønnsordninger og forfremmelser i bedrifter oppmuntre til ekteskap og fødsel, uten å skape konflikter mellom arbeid, familie og fødsel; implementere praktiske støtteprogrammer for infertile par slik at de kan få barn; oppmuntre til fødsel av 2 og 3 barn på alle steder inntil den totale fruktbarhetsraten i hele landet når erstatningsfruktbarhetsraten.

Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm