Konkurransen har temaet: «120 dager med kreativitet, gjennombrudd og vellykket gjennomføring av mål og oppgaver i 2025»; fra nå og frem til 31. desember 2025.

Dette er en av nøkkelaktivitetene for å fremme patriotiske emuleringsbevegelser blant kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og ønsker velkommen til partiets 14. nasjonale kongress og den 11. nasjonale kongressen for patriotisk emulering, og bidrar til å fremme økonomisk vekst og sikre det nasjonale vekstmålet på 8 % eller mer i 2025.
Vietnams generelle arbeiderforbund krever at alle nivåer i den generelle arbeiderforbundet fokuserer på innhold i etterligning, som for eksempel: Fokus på resolutt å organisere og implementere etterligningsbevegelser med en ånd av innovasjon, handling og effektivitet, og skape et sterkt momentum mot å fullføre oppgavene i 2025. Styrke kommunikasjonen om den spennende etterligningsatmosfæren for å ønske partikongressen og den patriotiske etterligningskongressen velkommen, assosiert med å rose typiske modeller, initiativer og prestasjoner i hele systemet.
Organiser emuleringsbevegelser nært knyttet til politiske oppgaver og praktiske forhold, med fokus på sprintemulering, fremskynd fremdrift, sikring av kvaliteten på arbeid og produkter; fremme initiativer, bidra til økt arbeidsproduktivitet, sparing av kostnader, forbedring av produksjon og forretningseffektivitet; fokus på emuleringsbevegelser i ikke-statlig næringslivssektor.
Reager sterkt på emuleringsbevegelsen som er lansert av regjeringen . Spesifiser innhold, mål og viktigste emuleringsoppgaver, som for eksempel: «Emulering for å fullføre 8 % vekstmål», «Emulering for innovasjon og digital transformasjon», «Digital utdanning for alle», «Fremme utviklingen av synkron og moderne infrastruktur; praktisere sparsommelighet, bekjempe avfall» knyttet til hvert felt, bransje, lokalitet og enhet.
Konkurrere om å implementere større programmer og prosjekter i henhold til resolusjon nr. 02-NQ/TU fra politbyrået og resolusjon fra den 13. kongressen til Vietnams fagforening, med fokus på å utvikle fagforeningsmedlemmer, etablere grasrotforeninger; ta vare på arbeidere; forbedre personalkapasiteten i tråd med følgende ånd: Å være besluttsom i velferdsaktiviteter; å representere og beskytte arbeidernes rettigheter; å ha initiativer for å ta vare på Tet, å stabilisere arbeidsplasser ved årets slutt; å raskt føre dialog og løse vanskeligheter for fagforeningsmedlemmer og arbeidere som er berørt av ordrekutt, permitteringer, mangel på arbeid...
Kilde: https://hanoimoi.vn/thi-dua-120-ngay-but-pha-chung-tay-hoan-thanh-muc-tieu-tang-truong-8-715532.html






Kommentar (0)