På ettermiddagen 27. desember holdt innenriksdepartementet et møte for å oppsummere arbeidet i 2023 og fordele oppgaver for 2024. Kamerat Le Hong Vinh – medlem av provinspartiets stående komité, fast nestleder i provinsens folkekomité – deltok på møtet, samt ledere for avdelinger, avdelinger, distrikter, byer og tettsteder.
Forbedre effektiviteten og produktiviteten i statsforvaltningen
I 2023 vil det provinsielle innenriksdepartementet fortsette å effektivt implementere prosjektet om organisering og apparatordning knyttet til personaladministrasjon. Departementet har spesielt rådet den provinsielle folkekomiteen til å utstede en beslutning som regulerer funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for enheten for 17/22 avdelinger og avdelinger; godkjent autonomiplanen for organisering og personell for 20 enheter; implementert personalforenkling for 512 personer; redusert 15 offentlige tjenesteenheter under folkekomiteene på distriktsnivå på grunn av fusjoner.
Ledelse, opplæring, fosterhjem, regimer og retningslinjer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i provinsen utføres seriøst og i samsvar med regelverket.
Sektoren har fokusert på å gi råd til, lede og veilede folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder for å gjennomgå, utvikle og sende inn en plan til Innenriksdepartementet for å organisere administrative enheter på distrikts- og kommunenivå for perioden 2023–2025 i samsvar med ånden i konklusjon nr. 48-KL/TW fra Politbyrået. Fokuset er på å gi råd om gjennomføringen av prosjektet for å justere administrative grenser og utvide byrommet i Vinh by.
I tide iverksette utviklingen av utkast til resolusjoner for å implementere regjeringens dekret nr. 33 som regulerer kadrer på kommunenivå, tjenestemenn og ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå, i landsbyer og bofellesskap.
Arbeidet med administrative reformer har hatt mange positive endringer. Ledelsesrollen til partikomiteer på alle nivåer og retningen og administrasjonen av myndigheter på alle nivåer har blitt mer drastisk, raskere og mer effektiv. Mange oppgaver og løsninger har blitt raskt foreslått for å overvinne mangler og begrensninger i arbeidet med administrative reformer i etater, enheter og lokaliteter.
Spesielt har bransjen gitt råd om etableringen av en styringskomité for administrativ reform ledet av den provinsielle partisekretæren, for å sikre enhetlig ledelse i arbeidet med administrativ reform.
Emulerings- og belønningsarbeid fortsetter å bli sterkt innovert, blir mer og mer omfattende, sikrer rettidig og passende anerkjennelse og belønninger, prioriterer direkte arbeidere og skaper motivasjon for utvikling.
Statlig forvaltning av religiøs tro har blitt implementert resolutt, i samsvar med loven; situasjonen for tro og religioner i provinsen er i utgangspunktet stabil.
Dokument- og arkivfeltet får stadig større oppmerksomhet, der fokuset er på lagring av elektroniske dokumenter som et grunnlag for å fremme digital transformasjon innen arkivfeltet for å fremme verdien av dokumenter i tjeneste for sosioøkonomisk utvikling.
Forvaltning av foreninger, fond og frivillige organisasjoner, ungdomsarbeid, opplæring, fosterhjem, inspeksjon, jus, internasjonalt samarbeid osv. har gitt mange positive resultater.
I tillegg til de oppnådde resultatene, vurderte konferansen også: Noen etater og enheter står overfor vanskeligheter og hindringer med å omorganisere apparatet sitt, og har ennå ikke gitt råd om å kunngjøre forskrifter om funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur. Konsultasjonsarbeidet om administrativ reform i noen enheter er ikke effektivt.
Det er fortsatt tilfeller av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte som glemmer jobb, kommer for sent på jobb, og det er negative offentlige meninger om deres ånd og holdning i tjenesten for folket og næringslivet, bryter disiplin, administrativ disiplin og offentlig etikk i den grad at de må reise saker og straffeforfølge de anklagede.
Fortsette å gi råd om organisering og ordning av administrative enheter.
I en tale på konferansen satte den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, Le Hong Vinh, stor pris på resultatene som ble oppnådd av hele innenrikssektoren i 2023.
Den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, Le Hong Vinh, understreket rollen og posisjonen til innenrikssektoren og foreslo at den provinsielle innenrikssektoren i 2024 fortsetter å gi råd om organiseringen av etater og enheter for å sikre forhold og standarder i samsvar med regelverket; være oppmerksom på å styre implementeringen av autonomiplanen knyttet til organiseringen av apparatet, styring og bruk av lønn i offentlige tjenesteenheter; styre bruken av lønn, arbeidskontrakter, effektivisering av lønn, antall stedfortredere og organiseringen av apparatet i avdelinger, filialer, sektorer og tilknyttede offentlige tjenesteenheter.
Fokuser på å veilede, styre og oppfordre etater og enheter til å fullføre utviklingen og godkjenningen av alle stillingsprosjekter før 31. mars 2024, slik at de i andre kvartal kan fokusere på å lage lønnsutbetalingsplaner, gjeldende fra 1. juli 2024.
Innenriksdepartementet må resolutt gi råd om forberedelser til nødvendige betingelser for å utvide de administrative grensene og byrommet i Vinh by. Nøye koordinering med lokalsamfunn for å effektivt implementere ordningen med administrative enheter på kommunenivå i perioden 2023-2025 for å sikre oppnåelse av de fastsatte målene og kravene. Der må det legges vekt på propaganda og mobiliseringsarbeid slik at kadrer og folk i enhetene som er underlagt ordningen kan skape enighet, sikre fred for folket og området, og håndtere overskuddet som følge av ordningen med administrative enheter på kommunenivå.
Fortsette å gi råd til og fremme rollen til styringskomiteen for administrativ reform på alle nivåer. Gi råd om effektiv implementering av det overordnede administrative reformprogrammet; fremme administrativ reform, spesielt reform av administrative prosedyrer, institusjonell reform, reform av apparatorganisering, offentlig tjeneste, embetsmenn og bygging og utvikling av e-forvaltning og digital forvaltning. Implementere løsninger for å forbedre konkurranseevnen i 2024 (som PAR INDEX, PAPI, SIPAS)...
Samtidig må innenrikssektoren fokusere på å gi råd om utviklingen av et prosjekt om desentralisering og delegering av myndighet for å implementere regjeringens resolusjon 04/NQ-CP datert 10. januar 2022 om å fremme desentralisering og delegering av myndighet i statsforvaltningen. Der det er nødvendig å tydelig fastsette desentraliseringen av statsforvaltningen mellom den provinsielle folkekomiteen og spesialiserte byråer underlagt den provinsielle folkekomiteen; mellom provinsregjeringen og distriktsregjeringen.
Styrke disiplin og orden i utførelsen av oppgaver og offentlige plikter for kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte. Vær oppmerksom på og ta vare på oppbygging, rekruttering, opplæring og fosterhjem. Utføre god statlig forvaltning av religion; emulering og belønninger; dokumenter, arkiver; ungdomsarbeid... Fremme bruken av informasjonsteknologi, digital transformasjon i innenrikssektoren,...
Ved denne anledningen delte innenriksdepartementet og lederen av den provinsielle folkekomiteen ut fortjenstbevis, og direktøren for innenriksdepartementet delte ut fortjenstbevis til kollektiver og enkeltpersoner med fremragende prestasjoner i 2023.
Kilde
![Dong Nai OCOP-transformasjon: [Artikkel 4] Nå nasjonale standardprodukter](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/11/1762825820379_4702-cac-san-pham-trai-cay-chung-nhan-ocop-nongnghiep-174649.jpeg)
![Overgang til Dong Nai OCOP: [Artikkel 3] Kobling av turisme med forbruk av OCOP-produkter](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Kommentar (0)