Generalsekretær Nguyen Phu Trong ba fagforeningen om å bygge langsiktige velferdsprogrammer.

Ifølge generalsekretær Nguyen Phu Trong må fagforeningen forske på og utvikle langsiktige velferdsprogrammer for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong taler på den 13. kongressen til Vietnam Trade Union - Foto: NGUYEN KHANH

Om morgenen 2. desember åpnet den 13. kongressen til Vietnams fagforening, semesterperioden 2023–2028, høytidelig i det nasjonale konferansesenteret ( Hanoi ) med deltakelse fra nesten 1100 delegater, som representerte over 11 millioner fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong, president Vo Van Thuong, formannen for nasjonalforsamlingen Vuong Dinh Hue og ledere og tidligere ledere for partiet, staten, departementer, avdelinger og lokalsamfunn deltok på kongressen.

Mange retningslinjer sikrer jobber og inntekt for arbeidere

På vegne av parti- og statslederne gratulerte, roste og satte generalsekretær Nguyen Phu Trong stor pris på innsatsen, forsøkene og prestasjonene til arbeider- og fagbevegelsene over hele landet i løpet av den siste perioden.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong bekreftet at fagforeningen i den historiske prosessen har gitt verdige bidrag til revolusjonens store seier, og bidratt til å bygge en stadig sterkere arbeiderklasse.

I begynnelsen av perioden hadde oppgaven med å implementere resolusjonen fra fagforeningens 12. kongress mange fordeler. Siden 2020 har imidlertid utfordringer som COVID-19-pandemien, virkningen av den fjerde industrielle revolusjonen, konkurranse mellom store land og global inflasjon påvirket arbeidsplassene, inntektene og livene til arbeidere og fagforeninger.

«På slutten av perioden oppsto det stor arbeidsledighet blant arbeidere, og antallet arbeidere som måtte forlate bedrifter for å returnere til hjembyene sine eller flytte til den uformelle sektoren økte raskt», sa generalsekretæren.

Stilt overfor denne situasjonen har partiet og staten mange tiltak og løsninger for å opprettholde arbeidsplasser, sikre inntekt og redusere vanskeligheter for arbeidere.

I tillegg til prestasjonene sa generalsekretær Nguyen Phu Trong at det er nødvendig å ærlig innrømme at det fortsatt er mange begrensninger som må overvinnes snart. For eksempel mangler en rekke fagforeningsfunksjonærer nærhet, har begrenset kapasitet og er ikke virkelig ansvarlige, dedikerte eller nære arbeiderne.

Derfor forstår de ikke arbeidernes tanker og ambisjoner, og spiller ikke fullt ut sin rolle i å representere og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Eller andelen ikke-statlige foretak med fagforeninger er fortsatt svært lav, og kvaliteten er ikke høy.

Generalsekretæren foreslo at kongressen burde legge vekt på å diskutere og nøye analysere de eksisterende årsakene og begrensningene, og trekke lærdom av erfaringer for å foreslå løsninger for å overvinne dem i løpet av denne perioden.

Generalsekretær Nguyen Phu Trong holdt en tale som ledet kongressen - Foto: NGUYEN KHANH

5 forslag fra generalsekretæren

Generalsekretær Nguyen Phu Trong foreslo en rekke saker for den 13. kongressen til Vietnams generelle arbeiderforbund for å diskutere, vurdere og avgjøre, og dermed styrke den generelle arbeiderforbundets rolle i å ivareta, representere og beskytte arbeidernes rettigheter.

«Fagforeningen må hjelpe hvert fagforeningsmedlem og arbeider med å få en dypere forståelse av partiet, regimet, klassen, fagforeningsorganisasjonen og samfunnsansvaret, slik at de kontinuerlig kan strebe i arbeidet og aktivt delta i konkurransebevegelser for å bidra til utviklingen av hvert byrå, enhet, bedrift og landet. Dermed kan de forbedre inntekten sin og livene til seg selv og sine familier», uttalte generalsekretæren.

For det første , når det gjelder å lede og implementere fagforeningsaktiviteter, må Vietnams fagforening være en sosiopolitisk organisasjon som opererer i en sosialistisk orientert markedsøkonomi ledet av Vietnams kommunistparti og administrert av staten.

Fagforeninger har ansvar for å representere, ivareta og beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser, og fagforeningsaktiviteter er under partiets omfattende og absolutte ledelse.

«Hvordan organisere fagforeninger på alle nivåer for virkelig å være kjernen som samler og forener arbeiderklassen og arbeiderne over hele landet», understreket generalsekretæren.

For det andre , fortsett å fornye innholdet, metodene for propaganda, mobilisering, utdanning og opplæring av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere for å forbedre deres kvalifikasjoner, ekspertise, faglige ferdigheter, politiske bevissthet, patriotisme, nasjonalstolthet og selvrespekt ...

For det tredje må fagforeninger på alle nivåer bekrefte sin rolle som representanter for arbeiderne, og ivareta og beskytte arbeidernes legitime og juridiske interesser. Spesielt foreslo generalsekretær Nguyen Phu Trong at Vietnams generelle arbeidsforbund bør være oppmerksomme på, forske på og utvikle langsiktige, strategiske velferdsprogrammer.

«Fagforeningens omsorg må være spesifikk, gjennomtenkt og praktisk, med oppmerksomhet på hvert måltid og hver søvn, og tydelig forståelse for gledene og sorgene til fagforeningsmedlemmer, arbeidere og deres familier», understreket Trong.

For det fjerde , innovere fagforeningens organisasjonsmodell, innhold og driftsmetoder kraftig for å tilpasse den til arbeidsstrukturen, virksomhetstypene, arbeidernes behov og ambisjoner samt kravene til internasjonal integrasjon.

For det femte må fagforeningen fremme sin rolle og bedre utføre sin funksjon med å delta i partibygging og det politiske systemet, og samtidig anse dette som fagforeningens ansvar og politiske rett.

Tuoitre.vn