Ho Chi Minh-byen: Fullfør snarest oppdateringen av databasen over kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte.

Lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité ga enheter og lokaliteter i oppgave å fullføre oppdateringen av databasen over kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte innen 6. desember 2025.

Lederen av folkekomiteen i Ho Chi Minh- byen ba om at enhetene må oppdatere 100 % av databasen over kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte før 6. desember 2025.

Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen har utstedt et «hastedokument» nr. 4240/UBND-VX om å fullføre oppdateringen og synkroniseringen av databasen over kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte.

Tidligere, den 28. oktober 2025, utstedte lederen av byens folkekomité offisiell melding nr. 3280/UBND-VX om implementering av oppdatering av den nasjonale databasen over kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte i henhold til tonivåmodellen for forvaltning. Spesielt instruerte den etater og enheter til å fullføre oppdateringen av databasen (nevnt ovenfor) snarest innen 3. oktober 2025. Den nåværende oppdateringen av etatene har imidlertid ikke sikret den fremdriften og kvaliteten som kreves.

Derfra instruerte lederen av byens folkekomité lederne av spesialiserte etater, andre administrative etater, offentlige tjenesteenheter underlagt byens folkekomité og lederen av kommunens folkekomité til å fortsette å oppdatere databasen (nevnt ovenfor) på byens databasehåndteringssystem og fullføre 100 % av oppdateringen av CV-ene til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte.

Lederen av folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen ga beskjed om at dersom databaseoppdateringen ikke fullføres som nødvendig, vil enhetslederen bli ansett som ansvarlig.

Lederen av byens folkekomité ba om å fullføre innholdet ovenfor før 6. desember 2025. Samtidig bør databaseoppdateringer økes utenom åpningstid for å redusere presset, forhindre overbelastning av systemet og fremskynde oppdateringsprosessen.

Forstå grundig oppgavene og ansvaret til hver kader, tjenestemann og offentlig ansatt for å selv gjennomgå, erklære og være ansvarlig for nøyaktigheten av personopplysninger ved oppdatering og synkronisering av databasen i henhold til kravene fra byens folkekomité og innenriksdepartementet.

I tillegg er det ansvarlig for å implementere sikkerhet og sikre informasjonssikkerheten til databasen over kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte i henhold til lovbestemmelser; regelmessig sjekke og oppfordre til oppdatering av databasen; og raskt veilede og korrigere organisasjoner og enkeltpersoner som ikke implementerer instruksjoner og forskrifter fra kompetente myndigheter på riktig måte.

Lederen av byens folkekomité ga innenriksdepartementet i oppgave å fortsette å koordinere med byens digitale transformasjonssenter og relevante etater og enheter for å sikre teknologisk infrastruktur, raskt håndtere tekniske problemer, skape gunstige forhold for at etater og enheter kan oppdatere, veilede, overvåke fremdriften og evaluere kvaliteten på oppdatering av data om kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i etater og enheter.

Samtidig bør byfolkskomiteen rådes til å evaluere og vurdere ansvaret til lederne for etater og enheter som ikke raskt og fullt ut implementerer byfolkskomiteens retningslinjer.

Kilde: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-khan-truong-hoan-thanh-cap-nhat-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-10397968.html