Ho Chi Minh-byen foreslår spesielle tiltak for å øke menneskelige ressurser for medisinske stasjoner

SKĐS – Folkekomiteen i Ho Chi Minh-byen ber om kommentarer til utkastet til resolusjon om spesifikke retningslinjer for å styrke og forbedre kapasiteten til helsestasjonssystemet, før det sendes inn til byrådet for behandling på møtet i slutten av 2025.

Resolusjonsutkastet fokuserer på to hovedpolitikkgrupper: Å tiltrekke eldre arbeidstakere med medisinsk ekspertise til å fortsette å jobbe på helsestasjonen; Å gi økonomisk støtte til servicepersonell, vaktmestre og sikkerhetsvakter som jobber på helsestasjonen, men som ikke er på lønningslisten og ikke mottar lønn over budsjettet.

I følge utkastet planlegger Ho Chi Minh-byen å bruke 9 millioner dong per måned fra budsjettet for å støtte eldre arbeidstakere med universitetsgrad eller høyere innen medisinske felt (medisin, tradisjonell medisin) og som har praksisbevilling. I tillegg til lønnsstøtten betaler bybudsjettet også obligatoriske forsikringsbidrag i henhold til forskriftene.

Eldre arbeidstakere med høyskolegrader innen medisin, sykepleie, jordmor eller medisinsk personale på mellomnivå eller høyere vil motta støtte på 7 millioner VND/måned, sammen med lignende forsikringsytelser.

Denne politikken tar sikte på å dra nytte av erfarne medisinske menneskelige ressurser, og bidra til å redusere personalpresset for helsestasjoner – grasrothelsesektoren som har hatt alvorlig mangel på menneskelige ressurser i mange år.

Å tiltrekke erfarne eldre arbeidere tilbake til helsestasjonen bidrar ikke bare til å supplere ressursene i tide, men skaper også forutsetninger for å formidle ekspertise til yngre ansatte.

I tillegg til den profesjonelle styrken foreslo Ho Chi Minh-byen også økonomisk støtte til gruppen av vaktmestre, servicepersonell og sikkerhetsvakter som jobber på legestasjonen, men som ikke mottar lønn over budsjettet.

Støttenivået tilsvarer den regionale minstelønnen som fastsatt av regjeringen , og inkluderer arbeidsgiverens trygdeavgifter, helseforsikringsavgifter og arbeidsledighetstrygdavgifter.

Midler til implementering bevilges over statsbudsjettet i henhold til gjeldende desentralisering.

Utkastet slår tydelig fast at leger som praktiserer ved det generelle sykehuset tilknyttet helsestasjonen i henhold til resolusjon 01/2022/NQ-HDND, vil fortsette å nyte godt av regimet frem til programmet er fullført i 2026.

Hvis den nye resolusjonen godkjennes av folkerådet i Ho Chi Minh-byen, vil den tre i kraft fra 1. januar 2026 og erstatte all tidligere politikk under resolusjonene 01/2022 og 22/2022.

I mange år har nettverket av medisinske stasjoner i Ho Chi Minh-byen vært preget av alvorlig mangel på menneskelige ressurser. Mange stasjoner har bare 5–7 personer, og noen steder har de ikke engang nok leger på vakt. Høyt arbeidspress, lav inntekt, vanskeligheter med å rekruttere nytt personale og vanskeligheter med å beholde ansatte har ført til at det grasrotmedisinske systemet står overfor en situasjon der det er «både svakt og mangelfullt».

Helsesektorens rapport viser også at en rekke leger forlater det offentlige systemet, spesielt på grasrotnivå, noe som øker presset på primærhelsetjenesten for samfunnet.

De spesifikke tiltakene som foreslås av Ho Chi Minh-byen tar sikte på å løse to store flaskehalser direkte: Mangel på spesialiserte menneskelige ressurser og mangel på arbeidskraft til å støtte stasjonsdriften.

Å tiltrekke erfarne eldre arbeidere tilbake til helsestasjonen bidrar ikke bare til å supplere ressursene i tide, men skaper også forutsetninger for å formidle ekspertise til yngre ansatte.

Samtidig bidrar støtte til servicepersonalet – vaktmestrene – sikkerhetsvaktene til å stabilisere den daglige driften av stasjonen, noe som reduserer belastningen på det profesjonelle teamet.

Når den er godkjent, forventes det at retningslinjene vil øke effektiviteten i primærhelsetjenesten og forbedre kvaliteten på tjenestene på kommune- og avdelingsnivå – grunnlaget for byens helsesystem.

Ifølge helsedepartementet i Ho Chi Minh-byen omfatter det nåværende nettverket for medisinske undersøkelser og behandling i området (etter sammenslåingen) 164 sykehus (inkludert 14 sykehus underlagt departementet, 60 offentlige sykehus underlagt byen – inkludert 32 generelle sykehus og 28 spesialiserte sykehus – og 90 ikke-offentlige sykehus), 38 medisinske sentre, 168 medisinske stasjoner og 296 stasjoner, mer enn 10 000 private spesialiserte og generelle klinikker, og et nødsystem utenfor sykehus med nødsentralen 115 og 45 satellittnødstasjoner.

Kilde: https://suckhoedoisong.vn/tphcm-de-xuat-chinh-sach-dac-thu-tang-cuong-nhan-luc-cho-tram-y-te-169251128072517066.htm