Konkurransen, som ble implementert fra 19. august til 1. oktober 2025, har som mål å spre, spre og øke juridisk bevissthet, og bidra til å bygge en kultur for å leve og arbeide i samsvar med grunnloven og loven blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Etter nesten to måneder etter lanseringen har konkurransen tiltrukket seg mer enn 353 000 fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å delta i 51/51 provinsielle og kommunale fagforeninger, sentrale industrifagforeninger, økonomiske gruppefagforeninger og selskaper underlagt Generalforbundet.

Mange enheter har kreative arbeidsmåter, der de aktivt sprer interessen for og mobiliserer fagforeningsmedlemmer til å delta, som for eksempel: Thanh Hoa, Ho Chi Minh-byen, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, bankfagforeningen, Vietnam tekstil- og klesfagforeningen, Vietnam helsefagforeningen ... Dette er et bemerkelsesverdig resultat, spesielt i sammenheng med at enhetene fokuserer på arbeidet med å omorganisere apparatet og implementere to-nivå lokalt styre.
Når det gjelder kvalitet, har konkurransen vakt spesiell oppmerksomhet fra fagforeningsmedlemmer og arbeidere, med titusenvis av bidrag med perfekt poengsum, noe som viser en dyp og omfattende forståelse av juridiske forskrifter. Spesielt hundretusenvis av innsendte essays uttrykte levende arbeidernes følelser, bevissthet og ønsker om fagforeningens rolle og betydningen av sosialforsikringer i livet. Mange artikler berørte enkle, men dype budskap som: «Fagforeninger må være sterke der arbeidere er svake», «Sosialforsikring må være fleksibel slik at ingen blir hengende etter» eller «Sosialforsikring snakker hverdagsspråk».

Visepresidenten i Vietnams generelle arbeidsforbund, Ngo Duy Hieu, understreket følgende under avslutningsseremonien: «Avslutningsseremonien og prisutdelingen fant sted på Vietnams lovdag, noe som er enda mer meningsfullt. For fagforeningen er det å mestre loven en forutsetning for å representere og beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser. Arbeidstakere som forstår loven vet hvordan de skal beskytte sine egne rettigheter.»
På programmet delte organisasjonskomiteen ut 34 individuelle premier og 24 kollektive premier. Av disse gikk den første individuelle prisen til Mr. Nguyen Phuoc Hung (fagforeningen til Tay Ho Chi Minh Radio - MobiFone Telecommunications Corporation); to første kollektive premier ble tildelt Thanh Hoa provinsielle arbeiderforbund (enheten med flest deltakere) og Lai Chau provinsielle arbeiderforbund (enheten med høyest andel fagforeningsmedlemmer).
Konkurransen har skapt en positiv ringvirkning, og bidratt til å bringe loven om fagforeninger og sosialtrygd nærmere arbeidstakerne, vekke læringsånd og proaktiv lære loven blant arbeidstakere over hele landet.
Fagforeningsloven og sosialtrygdloven er to viktige lover, vedtatt av den 15. nasjonalforsamlingen med mange nye og progressive punkter. Spesielt fagforeningsloven av 2024 (endret og supplert i 2025) skaper en solid juridisk korridor for organisering og drift av vietnamesiske fagforeninger i den nye perioden, og bekrefter tydelig rollen med å representere og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Sosialtrygdloven av 2024 fortsetter å forbedre sosialtrygdpolitikken, med sikte på å sikre et trygt og stabilt liv for millioner av arbeidere.
Den utbredte spredningen og populariseringen av disse to lovene demonstrerer fagforeningens banebrytende rolle i å øke den juridiske bevisstheten blant fagforeningsmedlemmer og arbeidere, slik at de forstår loven slik at de kan implementere og beskytte sine egne rettigheter på riktig måte.
Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm






Kommentar (0)