Universiteter tiltrekker seg vitenskapelige talenter med mange attraktive insentiver

USTH-TRP2030-programmet implementeres av USTH i tråd med resolusjon 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra politbyrået , som understreker oppgaven med å utstede en spesifikk mekanisme for å tiltrekke utenlandske vietnamesere og høyt kvalifiserte internasjonale eksperter til Vietnam for å jobbe, bo og bidra. I tråd med denne orienteringen har resolusjon 193/2025/QH15 datert 19. februar 2025 fra nasjonalforsamlingen banet vei for utdannings- og forskningsinstitusjoner til å pilotere spesifikke modeller for å tiltrekke og bruke menneskelige ressurser av høy kvalitet.

USTH-TRP2030-programmet har som mål å velge ut 25 fremragende forelesere og forskere i perioden 2025–2030, som jobber innen naturvitenskap og teknologi, med prioritet til felt som kunstig intelligens, informasjonssikkerhet, datavitenskap, mekatronikk, mikrochip-halvlederteknologi, luftfartsteknikk og bilteknikk.

Utvalgskriteriene vektlegger forskningskapasitet, foreslått forskningsprogram, internasjonal publikasjonshistorikk, evne til å mobilisere forskningsfinansieringsressurser, evne til å utvikle internasjonalt samarbeid og langsiktig forpliktelse til USTH. Faktorer som utdannelse fra verdens ledende universiteter, erfaring med undervisning og veiledning av doktorgradsstudenter er også fordeler i utvelgelsesprosessen.

Kandidater som lykkes vil få konkurransedyktig lønn. USTH forplikter seg til å tilby en forskningsstøttepakke på 1,5 til 3 milliarder VND i løpet av de tre første årene, og sponser to heltids doktorgradsstipend eller cotutelle-stipend med internasjonale partnere for talentfulle forelesere og forskere for å bygge opp forskningsgrupper.

Skolen prioriterer talentfulle forelesere og forskere til å introdusere forskningsfinansieringskilder fra Vietnam Academy of Science and Technology, bruke utstyr, utnytte eksisterende laboratorier ved USTH og foreslå investeringer i nytt utstyr til forskningsarbeid. Talentfulle forelesere og forskere vil motta konkurransedyktig inntekt avhengig av deres kapasitet og bidrag til forskning og undervisning.

Rekrutteringsprosessen utføres av et rekrutteringsråd som består av prestisjefylte forskere innenfor og utenfor universitetet, spesielt vietnamesiske forskere som bor og arbeider i utlandet. Rekrutteringsrådet for 2025–2026 har deltakelse av professor Phan Duong Hieu (Institut Polytechnique de Paris, Frankrike) og professor Tran The Truyen (Deakin University, Australia). Kandidatprofiler vil bli evaluert objektivt og transparent, med vekt på akademisk kvalitet, potensial og egnethet til skolemiljøet.