Universitetet tiltrekker seg vitenskapelige talenter med mange attraktive insentiver.

USTH-TRP2030-programmet implementeres av USTH i ånden av resolusjon 57-NQ/TW datert 22. desember 2024 fra politbyrået , som vektlegger oppgaven med å utstede spesifikke mekanismer for å tiltrekke utenlandske vietnamesere og høyt kvalifiserte internasjonale eksperter til å jobbe, bo og bidra i Vietnam. I tråd med dette har resolusjon 193/2025/QH15 datert 19. februar 2025 fra nasjonalforsamlingen banet vei for utdannings- og forskningsinstitusjoner til å pilotere spesifikke modeller for å tiltrekke og utnytte menneskelige ressurser av høy kvalitet.

USTH-TRP2030-programmet har som mål å velge ut 25 fremragende forelesere og forskere mellom 2025 og 2030 til å jobbe innen naturvitenskap og teknologi, med prioritet gitt til områder som kunstig intelligens, informasjonssikkerhet, datavitenskap, mekatronikkteknikk, mikrochip- og halvlederteknologi, luftfartsteknikk og bilteknikk.

Utvalgskriteriene vektlegger forskningskapasitet, foreslått forskningsprogram, internasjonale publikasjonsresultater, evne til å sikre forskningsfinansiering, evne til å utvikle internasjonale samarbeid og forpliktelse til langsiktig engasjement med USTH. Faktorer som utdannelse fra toppuniversiteter over hele verden , undervisningserfaring og erfaring med å veilede doktorgradsstudenter er også fordeler i utvelgelsesprosessen.

Søkere som blir bestått av programmet vil motta konkurransedyktig kompensasjon. USTH er forpliktet til å tilby forskningsstøttepakker fra 1,5 til 3 milliarder VND i løpet av de tre første årene, og finansiere to heltids doktorgradsstipend eller cotutelle-stipend med internasjonale partnere for å hjelpe talentfulle fakultetsmedlemmer og forskere med å bygge opp forskningsgrupper.

Universitetet prioriterer talentfulle forelesere og forskere når de skal introduseres for forskningsfinansieringskilder fra Vietnam Academy of Science and Technology, de prioriterer bruk av eksisterende utstyr og laboratorier ved USTH, og de oppfordres til å foreslå investeringer i nytt utstyr for å støtte forskningen sin. Talentfulle forelesere og forskere vil motta konkurransedyktige lønninger basert på deres evner og bidrag til forskning og undervisning.

Rekrutteringsprosessen ledes av et rekrutteringsråd som består av anerkjente forskere fra og utenfor universitetet, spesielt vietnamesiske forskere som bor og arbeider i utlandet. Rekrutteringsrådet for 2025–2026 inkluderer professor Phan Duong Hieu (Paris Polytechnic Institute, Frankrike) og professor Tran The Truyen (Deakin University, Australia). Kandidatsøknader vil bli vurdert objektivt og transparent, med prioritering av akademisk kvalitet, potensial og egnethet for universitetsmiljøet.