Hvilket sørøstasiatisk land er rangert først i verden når det gjelder evnen til å tiltrekke seg talenter?

1. Hvilket sørøstasiatisk land er rangert først i verden når det gjelder evnen til å tiltrekke seg talenter?

Malaysia
0 %
Vietnam
0 %
Singapore
0 %
Filippinene
0 %

Nøyaktig

Ifølge rangeringen til Global Talent Competitiveness Index 2025 (GTCI) har Singapore for første gang steget til nummer én i verden, og dermed passert Sveits, som hadde hatt topplasseringen i et tiår. Denne prestasjonen markerer ikke bare enestående fremgang, men bekrefter også Singapores ledende posisjon i å tiltrekke, utvikle og beholde talenter.

GTCI 2025-rapporten, publisert i slutten av november av INSEAD Business School i samarbeid med Portulans Institute (Washington, DC, USA), vurderer 135 land på tvers av 77 komponentindikatorer, som representerer over 97 % av det globale BNP, og revideres uavhengig av EU-kommisjonens felles senter for internasjonale studier.

Den samlede rangeringen bestemmes basert på seks søyler: Aktivere, Tiltrekke, Vekst, Beholde, VT-ferdigheter (tekniske ferdigheter) og GA-ferdigheter (akademiske ferdigheter).

2. Hovedgrunnene til at Singapore har steget til den beste posisjonen i verden når det gjelder konkurransedyktighet blant talenter er:

Rike naturressurser
0 %
Sterk utdanningspolitikk og tilpasningsevne i AI-æraen.
0 %
Ung befolkning
0 %
Økonomien er avhengig av billig arbeidskraft.
0 %

Nøyaktig

Hovedgrunnen til at Singapore har steget til den beste posisjonen globalt innen talentkonkurranse er det robuste utdanningssystemet, den effektive styringsmodellen og den langsiktige strategien for å bygge en arbeidsstyrke tilpasset AI-æraen.

GTCI 2025-rapporten viser at singaporske arbeidere er proaktive lærende, dyktige i myke ferdigheter, har sterke digitale evner og har et høyt nivå av innovativ tenkning. Disse faktorene gir et solid grunnlag for at de raskt kan transformere, tilpasse seg og gripe muligheter i et teknologisk landskap i rask endring.

3. Hva er Vietnams rangering når det gjelder landets evne til å tiltrekke seg talenter?

50
0 %
60
0 %
70
0 %
76
0 %

Nøyaktig

Globalt rangerer Vietnam som nummer 76, ned én plass sammenlignet med forrige rangering i 2023. Innenfor de 6 søylene oppnådde Vietnam den høyeste rangeringen i «Vekst»-søylen (67), som vurderer evnen til å pleie, utvikle og oppgradere menneskelige ressursferdigheter gjennom utdanning, opplæring og praktiske karrieremuligheter.

Motsatt er de to lavest rangerte søylene, begge på 79, «Beholde» og «GA-ferdigheter», noe som gjenspeiler begrensninger i talentbevaring, kunnskapsutvikling og innovasjonsevner.

I Sørøst-Asia er Vietnam nummer fire når det gjelder konkurranseevne når det gjelder talenttiltrekning, etter Singapore (1), Malaysia (46) og Filippinene (75).

4. Hvilket sørøstasiatisk land er den eneste lavere middelinntektsøkonomien som er inkludert i den globale topp 10-listen for myke ferdigheter?

Indonesia
0 %
Malaysia
0 %
Thailand
0 %
Filippinene
0 %

Nøyaktig

Ifølge GTCI 2025 rangerte Filippinene som nummer 75, en betydelig økning sammenlignet med 2023-rangeringen (84). Det er verdt å merke seg at det er den eneste lavere middelinntektsøkonomien som er inkludert i den globale topp 10 for myke ferdigheter.

GTCI-rapporten understreker at myke ferdigheter i samarbeid i økende grad blir viktige faktorer for å hjelpe økonomier med å forbedre talentkapasiteten og styrke arbeidsstyrkens tilpasningsevne. Blant de 10 beste landene innen myke ferdigheter er flertallet høyinntektsøkonomier i Europa som Danmark, Island og Sveits, sammen med land i Midtøsten, inkludert Qatar, De forente arabiske emirater, Israel og Saudi-Arabia.