En høytstående delegasjon fra Vietnams innenriksdepartement, ledet av viseminister Vu Chien Thang, deltok og var medleder forumet. Også Vietnams ambassadør i Tyskland, Nguyen Dac Thanh, Leonie Gebers, statssekretær i Arbeids- og sosialdepartementet (BMAS), Clemens Schülke, varaordfører i Leipzig med ansvar for økonomi og arbeidskraft, og hundrevis av representanter fra etater, foreninger, bedrifter og yrkesopplæringsinstitusjoner i de to landene, deltok på forumet.
Muligheter som oppstår fra den «gyldne befolkningsstrukturen» og strategiske partnerskap
I sine åpningstaler på forumet la viseminister Vu Chien Thang vekt på konteksten for det strategiske partnerskapet mellom Vietnam og Tyskland som utvikler seg på en omfattende og dyptgående måte. Viseministeren ga tyske partnere grunnleggende informasjon om den nåværende økonomiske og sosiale konteksten i Vietnam, og bekreftet landets posisjon som en fredselskende og gjestfri nasjon med en rik historie og kultur. Han understreket at Vietnam går inn i en ny utviklingsfase basert på fire strategiske søyler, med prioritering av gjennombrudd innen digital transformasjon, institusjonell reform og omfattende internasjonal integrasjon. Spesielt 2025 markerer et betydelig vendepunkt i administrativ reform ettersom Vietnam resolutt effektiviserer sitt forvaltningsapparat, etablerer et todelt lokalt forvaltningssystem og flytter ledelsens fokus mot å «tjene folket og fremme utvikling».
Når det gjelder potensialet for menneskelige ressurser, delte viseminister Vu Chien Thang at Vietnam for tiden er inne i en periode med «gyllen demografisk struktur» med en befolkning på 101,8 millioner mennesker (per november 2025), hvorav 68 % er i arbeidsfør alder. Vietnams unge arbeidsstyrke er kjent for sin flid, intelligens, sterke faglige ferdigheter og iver etter å lære, noe som gir et solid grunnlag for at Vietnam effektivt kan implementere sin strategi for «menneskelig ressursdiplomati» og internasjonalt samarbeid.
Viseminister Vu Chien Thang delte utfordringene Tyskland står overfor med en aldrende befolkning og mangel på kvalifisert arbeidskraft, og sa at samarbeidet om menneskelige ressurser mellom de to landene er strategisk komplementært og gir praktiske fordeler for begge sider.
Fokus på å forbedre kvaliteten
På forumet bekreftet viseminister Vu Chien Thang Vietnams konsekvente holdning i internasjonalt arbeidssamarbeid, som å «ikke jage kvantitet, men fokusere på kvalitet». Vietnam er forpliktet til å sende høyt kvalifiserte arbeidere med god disiplin og kultur, og spesielt de som oppfyller strenge språkkrav, til Tyskland.
Ledere i innenriksdepartementet har introdusert konseptet «sirkulering av menneskelige ressurser» i stedet for «hjerneflukt». Følgelig bidrar vietnamesiske arbeidere som drar til Tyskland for å jobbe ikke bare til den tyske økonomien, men samler også ferdigheter og moderne industriell arbeidsmoral, som de senere kan bruke til å bygge landet sitt og bli en sterk vennskapsbro mellom de to nasjonene.
Å løse opp i «knutene»
Vu Truong Giang, fungerende direktør for avdelingen for utenlandsarbeidsadministrasjon (DOLAB) under innenriksdepartementet, talte på forumet og gjennomgikk resultatene med nesten 2000 høyt kvalifiserte arbeidere som jobber i Tyskland gjennom programmer som «Hand in Hand for International Talents» eller prosjektet med Vivantes.
For å utnytte potensialet for samarbeid fullt ut, fokuserte representanter fra Department of Overseas Labor Management og delegater på å diskutere løsninger for å håndtere viktige nåværende «flaskehalser» knyttet til lisensiering av kvalifiserte konsulentfirmaer for yrkesopplæring for å sikre at det tyske arbeidsmarkedet ikke forstyrres av feilinformasjon; tysk språkopplæring på B1-B2-nivå; forberedelse av arbeidere på kulturelle forskjeller når de jobber i Tyskland; akselerering og forenkling av prosessen med å anerkjenne vietnamesiske kvalifikasjoner; metoder for kostnadsdeling mellom det kompetente tyske myndighetsorganet – BMAS, delstatsregjeringer, mottakende selskaper og arbeiderne selv; og spørsmålet om rettferdig integrering, som sikrer at arbeidere ikke utnyttes og behandles rettferdig. Forumet understreket spesielt viktigheten av å etablere offisielle og transparente forbindelseskanaler for å minimere mellomledd og sikte mot «rettferdig rekruttering».
Statssekretær i BMAS, Leonie Gebers, og varaordfører i Leipzig, Clemens Schülke, satte også stor pris på kvaliteten på vietnamesisk arbeidskraft og lovet å samarbeide tett med vietnameserne for å dra nytte av mulighetene som Tysklands nye innvandringslov for faglærte arbeidere gir, og dermed skape de gunstigste forholdene for vietnamesiske arbeidere til å komme, jobbe og integrere seg.
På slutten av forumet ble de to landenes partnere enige om å fremme forbindelser mellom opplæringsinstitusjoner og bedrifter i de to landene for å realisere avtaler, noe som gjør arbeidssamarbeid til en viktig pilar i det strategiske partnerskapet mellom Vietnam og Tyskland.
Kilde: https://baotintuc.vn/kinh-te/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-20251210094908962.htm
![[Foto] Utforsk den amerikanske marinens krigsskip USS Robert Smalls](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765341533272_11212121-8303-jpg.webp&w=3840&q=75)
Kommentar (0)