Dai Dong kommune tiltrekker seg investeringer og løser problemet med å «forlate landbruket, men ikke forlate hjemmet»

Tidlig om morgenen i Dai Dong kommune gjaller fortsatt lyden av haner som galer på husene på påler, mens lyden av maskiner yrer fra fabrikkporten. På veien fra grendene går en lang strøm av arbeidere på jobb, blandet med bønder som holder hakker for å dra til jordene. Dette bildet er både kjent og nytt av et landskap i sterk forandring ...

Mange arbeidere har, etter lang tid «borte fra hjemmet» i et fremmed land, returnert til arbeid ved fabrikker investert i Dai Dong-kommunen.

"Forlate landsbygda, men ikke forlate hjemmet"

Tidligere var kommunene An Nghia, Tan My og Yen Nghiep (som tilhørte Lac Son-distriktet i Hoa Binh-provinsen), nå Dai Dong-kommunen i Phu Tho-provinsen, kjent som et av stedene med flest arbeidere som jobbet langt unna i regionen. Unge mennesker og kvinner forlot hjembyene sine for å følge strømmen av mennesker til Bac Ninh, Thai Nguyen, Ninh Binh og til og med Dong Nai og Binh Duong for å tjene til livets opphold. I dag har det sosioøkonomiske utseendet til Dai Dong endret seg mye.

Lokalt bygde fabrikker har tiltrukket seg unge arbeidere som har dratt for å jobbe langt unna for å komme hjem.

Fabrikker bygget rett i lokalområdet har blitt en «magnet» som tiltrekker seg arbeidere langveisfra for å komme tilbake, samt skaper arbeidsplasser for lokale arbeidere, og bidrar til å effektivt løse problemet med å «forlate landsbygda, men ikke forlate hjemlandet».

Bui Minh Hieu, nestleder for formingsverksted 3 ved skofabrikken til Thien Dieu Company Limited, er fra Ho Hamlet i Dai Dong kommune. Tidligere jobbet Hieu som arbeider i Bac Ninh i mange år. Jobben var stabil, lønnen var god, men da han hørte at hjembyen hans hadde et selskap som skulle bygge en fabrikk, bestemte Hieu seg for å slutte i jobben og dra tilbake.

Hieu delte: Lønnen på landet er ikke like høy som når man jobber langt unna. Men til gjengjeld er jeg nær hjemmet, trenger ikke å bruke penger på husleie, mat eller transport. Fra hjemmet til fabrikken er det mindre enn 1 km. Med slike forhold ønsker jeg å bli værende i hjembyen min lenge.

I likhet med Hieu forlot også Bui Thi Hong i Luc Hamlet hjembyen sin for å jobbe som fabrikkarbeider i Bac Ninh. Siden 2023 har hun jobbet som fabrikkarbeider i lokalområdet. «Min månedlige inntekt er nesten 9 millioner VND. Sammenlignet med å jobbe i Bac Ninh er den litt mindre, men jeg får bo i nærheten av mannen min og barna mine, og jeg trenger ikke å betale for husleie eller mat. Faktisk er livet mitt mye mer stabilt og komfortabelt», betrodde Hong.

Sent på ettermiddagen, da fløyta blåste fra fabrikkporten, dro hundrevis av arbeidere av gårde på kjente veier. Alles ansikter var fylt av glede. Mødre hastet tidlig hjem for å hente barna sine fra skolen, fedre gikk rolig på syklene sine og pratet med naboene. Slutt på å være langt hjemmefra, forlate barna sine hos besteforeldrene og skynde seg av gårde til et fremmed land.

Ikke bare løser det sysselsettingsmuligheter for unge arbeidere, mange over 40 år blir fortsatt akseptert til å gjøre passende jobber på fabrikker med stabil inntekt.

Ifølge Bui Van Lam, leder av Dai Dong kommunes folkekomité, var dette området før sammenslåingen et «hotspot» for arbeidere som forlot landsbyen for å jobbe langt unna. I gjennomsnitt hadde hver kommune over 1000 arbeidere som jobbet i industrisoner i nord og sør. Men nå er det annerledes.

Etter å ha implementert investeringstiltrekningspolitikken har mange selskaper valgt Dai Dong som base. Takket være dette har antallet lokale arbeidere som må jobbe langt unna sunket kraftig, nå er det bare over 100 personer som jobber i lokaliteter og industrisoner utenfor provinsen. Resten har returnert til hjembyene sine for å jobbe som arbeidere for bedrifter i kommunen.

"Tiltrekke" investeringer for å løse problemet med arbeidskraft og sysselsetting på landsbygda

Kamerat Bui Dai Nghia – leder for den økonomiske avdelingen i Dai Dong kommune – sa følgende i en samtale med oss: For tiden er det 7 bedrifter i området som har startet produksjonen, mens 2 andre bedrifter fullfører juridiske prosedyrer. Fabrikker som produserer skinnsko, elektroniske komponenter, barneleker, trepellets for eksport til Vietnam... har skapt arbeidsplasser for over 3500 lokale arbeidere med en gjennomsnittlig inntekt på 7–9 millioner VND/person/måned, utenom merinntekter fra overtid.

Til tross for sin høye alder ble fru Bui Thi Tiu (til høyre) likevel akseptert av Thien Dieu Company Limited til å jobbe som arbeider på fabrikken i Dai Dong.

Blant investorene er Thien Dieu Company Limited et lyspunkt. Ran Fang Jiao, viseadministrerende direktør i selskapet, delte: Fabrikken i Dai Dong har for tiden over 1000 ansatte, hvorav mer enn 90 % er lokale. Fra 2023, da den ble satt i drift, ser vi at arbeiderne her er flittige og har god industriell stil. Selskapet sørger alltid for å betale lønninger i tide, uten gjeld, uten forsinkelser. Takket være dette beholder de arbeiderne og tiltrekker seg også de som jobber langt unna til å reise hjem.

Thien Dieu Company skaper ikke bare muligheter for unge arbeidere, men også muligheter for middelaldrende arbeidere. Kvinner over 40, til og med nesten 50 år gamle, som fru Bui Thi Tiu i Mu Ma-landsbyen og fru Bui Thi Nhien i Bum-landsbyen, finner også stabile jobber som er passende for helsen deres.

«Tidligere måtte jeg jobbe langt unna som fabrikkarbeider. Nå som jeg er gammel, kan jeg ikke lenger reise langt. Men jeg ble fortsatt ansatt som fabrikkarbeider i nærheten av hjemmet mitt. Jeg går på jobb om morgenen og kommer tilbake om kvelden, familien min er gjenforent, jeg er veldig lykkelig», sa fru Nhien følelsesladet.

Med en bærekraftig tilnærming sendte BVN Export Wood Pellet Processing Company i Bai landsby 50 lokale arbeidere på opplæring rett etter å ha gjennomført prosjektet med å bygge fabrikken. Frem til nå har disse arbeiderne blitt mestre i moderne teknologi.

Ran Fang Jiao – viseadministrerende direktør i Thien Dieu Company Limited – veileder jevnlig arbeidere for å rette feil på produkter.

Etter fusjonen har Dai Dong over 24 000 innbyggere. Av disse er omtrent 45 % i arbeidsfør alder. Med et rent landbruksbasert økonomisk grunnlag anses det å tiltrekke seg industrielle investeringer som retningen for at dette landet skal utvikle seg bærekraftig.

Ifølge lederen av folkekomiteen i Bui Van Lam kommune implementerer lokalsamfunnet mange viktige prosjekter. Khoang Rao industriklynge på 80 hektar forventes å tiltrekke seg rundt 10 investorer og skape arbeidsplasser for tusenvis av arbeidere. I tillegg lover det høyteknologiske husdyrprosjektet til Xuan Thien Group å skape arbeidsplasser for mer enn 1000 arbeidere. BKG Export Plywood Factory-prosjektet er under implementasjon, og forventes å rekruttere rundt 500 arbeidere.

De fleste arbeiderne i Dai Dong kommer fra landlige områder, men etter en periode med opplæring har de forstått teknikkene og har en industriell stil i moderne teknologisk forstand.

Disse tallene viser at Dai Dong ikke bare løser lokale arbeidsplasser, men også har potensial til å bli et attraktivt reisemål for arbeidere i nærliggende områder. Når det finnes en fabrikk i lokalområdet, trenger ikke arbeiderne lenger å forlate hjembyene sine, noe som bevarer familiebåndene.

Med fokus på å «forlate landsbygda, men ikke forlate hjemlandet», har Dai Dong bevist sin attraktivitet som investering. Det åpner opp en ny utviklingsvei som både holder folk i hjemlandet og skaper et stabilt liv rett på landet de er knyttet til.

Manh Hung

Kilde: https://baophutho.vn/xa-dai-dong-thu-hut-dau-tu-giai-bai-toan-ly-nong-nhung-khong-ly-huong-239311.htm