50% amerykańskich absolwentów szkół wyższych pracuje na stanowiskach, do których nie jest wymagany dyplom

Dyplom ukończenia studiów wyższych nie jest gwarancją dobrze płatnej pracy.

Według nowego raportu dwóch organizacji zajmujących się badaniami nad pracą: The Burning Glass Institute i Strada Institute for the Future of Work, absolwenci amerykańskich uczelni, którzy znajdą swoją pierwszą pracę w słabo płatnej dziedzinie lub takiej, która nie odpowiada ich zainteresowaniom, narażają się na ryzyko, że utkną w tej pracy.

Wyniki badania pojawiły się w momencie, gdy Amerykanie są bardziej sceptyczni co do wartości dyplomów ukończenia studiów wyższych, a pracodawcy rzadziej wymagają wyższego wykształcenia.

„W dzisiejszej gospodarce 50% amerykańskich absolwentów szkół wyższych znajduje pracę bez dyplomu licencjata” – powiedział Matt Sigelman, dyrektor generalny The Burning Glass, w wywiadzie dla CBS 22 lutego.

Według Sigelmana do stanowisk, które nie wymagają wyższego wykształcenia, zaliczają się stanowiska w handlu detalicznym, hotelarstwie i produkcji.

Billboard rekrutacyjny przed kawiarnią w Nowym Jorku, USA

Z innego badania przeprowadzonego przez amerykańską firmę konsultingową HEA Group, specjalizującą się w edukacji uniwersyteckiej, wynika, że ​​10 lat po ukończeniu studiów co czwarta osoba zarabia mniej niż 32 000 dolarów rocznie. Jest to średni roczny dochód pracowników, którzy ukończyli jedynie szkołę średnią.

Badania pokazują zatem, że dyplom ukończenia studiów wyższych nie jest przepustką do lepiej płatnej pracy. Pan Sigelman zauważa, że ​​najważniejszym czynnikiem determinującym perspektywy zawodowe po studiach jest kierunek studiów wybrany przez studentów.

Na przykład, w przeciwieństwie do prawa karnego, pielęgniarstwo oferuje absolwentom uniwersytetów lepsze możliwości zatrudnienia. Absolwenci pielęgniarstwa są zatrudniani w zawodzie, który wykształcili, i otrzymują wynagrodzenie adekwatne do swoich umiejętności. Dane pokazują, że tylko 23% absolwentów pielęgniarstwa jest bezrobotnych, w porównaniu z 68% absolwentów prawa karnego.

Badania pokazują również, że koncentrowanie się na naukach ścisłych , technologii, inżynierii i matematyce (STEM) nie gwarantuje absolwentom uniwersytetów zatrudnienia i wysokich zarobków.

Eksperci twierdzą, że istnieją inne sposoby, aby dyplom ukończenia studiów wyższych był wartościową inwestycją i pomógł w rozwoju kariery. Studenci mogą w szczególności podjąć starania o znalezienie stażu w trakcie studiów. To pomoże zmniejszyć o 50% ryzyko nie znalezienia odpowiedniej pracy w swoim kierunku po ukończeniu studiów.

„Trzymanie się pracy w branży, w której chcesz pracować, zwiększa również szanse na zdobycie dobrze płatnej posady” – zauważa Sigelman. „Awans może być trudny, jeśli nie zaczniesz dobrze swojej kariery”.

Absolwenci szkół wyższych, którzy podejmują pracę nie wymagającą dyplomu, narażają się na ryzyko utknięcia w tej pracy.

Utknąłeś w pracy, która nie wymaga dyplomu ukończenia studiów wyższych

Ponadto badania pokazują, że wielu studentów nie znajduje odpowiedniego zatrudnienia wiele lat po ukończeniu studiów wyższych.

Powodem może być fakt, że pracodawcy bardziej zwracają uwagę na ostatnie doświadczenie zawodowe kandydatów niż na ich kwalifikacje.

„Na przykład, jeśli skończysz studia i przez kilka lat będziesz pracować jako kelner w restauracji, a następnie będziesz aplikować na stanowiska wymagające wyższego wykształcenia, pracodawcy przyjrzą się twojemu doświadczeniu w restauracji i nie uznają go za istotne dla stanowiska”, powiedział Sigelman.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/50-sinh-vien-my-tot-nghiep-dh-lam-cong-viec-khong-yeu-cau-bang-cap-185240223231050042.htm