Dziś rano, 25 października, Saigon International University zorganizowało Targi Kariery SIU 2025 pod hasłem „Przyszła kariera: Twój następny krok”.
Co jest szczególne, to fakt, że targi pracy skierowane są nie tylko do studentów, ale także do uczniów szkół średnich z Ho Chi Minh City, których jest około 2000.

Japońskie firmy zapraszają studentów na lunch, aby… rekrutować
ZDJĘCIE: MOJA KRÓLOWA
Mistrz Cao Quang Tu, dyrektor ds. rekrutacji na Saigon International University, powiedział: „Targi Kariery SIU 2025 zostały zorganizowane w celu stworzenia przestrzeni umożliwiającej nawiązanie kontaktów między studentami a firmami z wielu dziedzin, takich jak finanse i bankowość, technologia, media, handel, logistyka, edukacja ... Tegoroczne wydarzenie miało rozszerzoną skalę, z udziałem blisko 40 krajowych i zagranicznych firm, a stanowiska rekrutacyjne znajdowały się na terenie kampusu”.
Według Mistrza Tu, rozszerzenie grona odbiorców o uczniów szkół średnich pozwala im szybko zapoznać się z trendami rekrutacyjnymi, poznać rynek pracy, wysłuchać opinii firm i zaobserwować symulowany proces rekrutacji. „To szansa dla uczniów, aby zyskać wielowymiarową perspektywę przy wyborze kariery i kształtowaniu odpowiedniej ścieżki edukacyjnej po ukończeniu szkoły średniej” – powiedział Mistrz Tu.

Omów stanowiska pracy
ZDJĘCIE: MOJA KRÓLOWA

Dowiedz się więcej o sztucznej inteligencji na stoisku
ZDJĘCIE: MOJA KRÓLOWA

Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych na miejscu
ZDJĘCIE: QT
W ramach targów pracy studenci i uczniowie mogą uczestniczyć w wielu wydarzeniach, takich jak: wymiana doświadczeń między studentami a przedsiębiorstwami, doradztwo zawodowe i otrzymywanie dokumentów aplikacyjnych.
Ponadto odbędą się seminaria na temat umiejętności zawodowych, sposobu przygotowania podania o pracę, wskazówek dotyczących składania podań oraz trendów w zasobach ludzkich w kontekście transformacji cyfrowej, takie jak: kroki przygotowawcze podczas ubiegania się o pracę, przyszłe umiejętności w globalnej karierze z udziałem ekspertów i liderów HR.
Przy tej okazji Saigon International University podpisało memorandum o porozumieniu z przedsiębiorstwami w celu skoordynowania szkoleń mających na celu zaspokojenie rzeczywistych potrzeb rekrutacyjnych, udzielenia wsparcia studentom w zakresie staży i rekrutacji, organizacji programów kształcenia umiejętności zawodowych oraz dzielenia się wiedzą specjalistyczną.
Setki stanowisk pracy z pensjami początkowymi od 10 milionów VND/miesiąc
Na targach pracy wiele firm poszukuje niedawnych absolwentów, oferując im wynagrodzenie początkowe w wysokości 10–12 milionów VND/miesiąc.
Pan Huynh Hoang Viet, Dyrektor Departamentu Klientów Korporacyjnych w Nam A Bank, oddział Quang Trung, poinformował, że jednostka rekrutuje 10 indywidualnych specjalistów ds. relacji z klientami i 5 specjalistów ds. relacji z klientami korporacyjnymi, z początkowym wynagrodzeniem w wysokości 10-12 milionów VND miesięcznie. Ponadto, oddział ten również rekrutuje na powyższe dwa stanowiska, ale dla osób z doświadczeniem, z początkowym wynagrodzeniem w wysokości 15-26 milionów VND miesięcznie.
„Nie wymagamy zbyt dużego doświadczenia. Nowi absolwenci otrzymają dodatkowe szkolenie. Muszą jednak posiadać takie umiejętności, jak komunikacja, praca zespołowa, rozumienie technologii, dyscyplina i odporność na presję” – powiedział pan Viet.
Tymczasem restauracja Yue Dian (HCMC) poszukuje absolwentów szkół hotelarskich i restauracyjnych z umiejętnościami kulinarnymi, z początkową pensją w wysokości 12-15 milionów VND miesięcznie. „Oprócz poważnej i zdyscyplinowanej etyki pracy, dobra znajomość języka angielskiego i chińskiego będzie atutem” – powiedział pan Andy, dyrektor restauracji.
Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... również rekrutują na wiele stanowisk pełnoetatowych i niepełnoetatowych dla absolwentów lub studentów bez wykształcenia wyższego, oferując wynagrodzenia wahające się od 10 milionów VND miesięcznie w zależności od stanowiska.
Source: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm






Komentarz (0)