Lekcja 4: „Uczenie się od ludzi” w celu określenia odpowiednich zasad i wytycznych

Fraza „uczenie się od ludzi”, zawarta w Raporcie Politycznym Kongresu Partii Prowincjonalnej Gia Lai, stanowi krok naprzód w myśleniu o przywództwie – żywy wyraz ducha słuchania ludzi i uczenia się od nich, aby służyć ludziom.

W procesie innowacji w metodach przywództwa, w dokumentach I Zjazdu Partii Prowincjonalnej Gia Lai (kadencja 2025-2030) uroczyście pojawiło się proste sformułowanie o silnym ciężarze ideologicznym: „uczenie się od ludzi”.

Te dwa słowa otworzyły nowe drzwi w teorii Partii i nowoczesnym myśleniu o przywództwie.

Wydawanie odpowiednich zasad w oparciu o praktykę

W dokumentach partyjnych większości prowincji i miast regionu Central Highlands - Central Coast stwierdza się, że „należy polegać na ludziach w budowaniu Partii” lub często pojawiają się takie zwroty, jak „szanowanie ludzi, bycie blisko ludzi, zaufanie ludziom, zrozumienie ludzi”.

W Raporcie politycznym z I Kongresu Partii Prowincjonalnej Gia Lai (2025–2030) – pierwszym dokumencie po połączeniu granic administracyjnych – w rozdziale „Zadania budowy partii i systemu politycznego” uroczyście użyto zwrotu „uczenie się od ludzi”.

To krok naprzód w myśleniu o przywództwie – żywy wyraz ducha słuchania ludzi i uczenia się od nich, aby służyć ludziom.

Wicepremier Ho Quoc Dung, były sekretarz komitetu Partii Prowincji Gia Lai, skomentował: „Uczenie się od ludu” to sformułowanie użyte w Dokumencie wybiórczo. Nasza Partia jest Partią ludu, przez lud i dla ludu. Wszystkie teorie Partii opierają się na praktyce, wywodzą się z praktyki, czyli z życia ludzi.

„Uczenie się od ludzi” polega na określaniu właściwych zasad i skutecznym służeniu ludziom; dzięki temu ich życie zmienia się z dobrobytu w szczęście.

W kontekście fuzji i reorganizacji przestrzeni administracyjnej Gia Lai staje się konkretnym modelem tych myśli.

Nguyen Tuan Thanh, stały wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji Gia Lai, powiedział, że po usprawnieniu aparatu, w gminie znacząco zmniejszono liczbę stanowisk pośrednich. Od urzędników oczekuje się większej wszechstronności, profesjonalizmu, umiejętności digitalizacji pracy i dostępu do praktycznych danych.

Delegaci głosują nad zatwierdzeniem treści projektu rezolucji zjazdu Partii Prowincjonalnej Gia Lai. (Zdjęcie: Dinh Quan/VNA)

Każda podjęta uchwała jest oceniana na podstawie opinii obywateli, dzięki czemu Partia może „samodzielnie zbadać, samokorygować i samodoskonalić”.

Pan Nguyen Van Quoc (przedsiębiorca z okręgu An Nhon Dong) skomentował: „W odróżnieniu od „polegania na ludziach w budowaniu Partii”, „uczenie się od ludzi” to nowy krok naprzód: „uczenie się od ludzi w celu doskonalenia Partii”. To nie tylko przejaw politycznej skromności, ale także nowoczesnego sposobu myślenia o przywództwie – traktowanie ludzi nie tylko jako obiektów propagandy, ale także jako intelektualnych podmiotów innowacji.

Ogólnie rzecz biorąc, włączenie do dokumentu koncepcji „uczenia się od ludzi” oznacza postęp w teorii przywództwa: od absorbującej refleksji do współtworzenia polityki, od jednostronnego orędownictwa do dwustronnego uczenia się.

Docent, dr Le Van Dinh, zastępca dyrektora Akademii Politycznej Regionu III (Narodowej Akademii Politycznej Regionu III im. Ho Chi Minha), powiedział: „Zapowiedziano, że projekt dokumentu XIV Zjazdu Partii Narodowej zawiera nowe punkty, świadczące o silnym dążeniu całego narodu do rozwoju. Jednym z nich jest stwierdzenie, że „lud jest korzeniem”. Jest to jedna z zasadniczych orientacji, opierających się na stanowisku, że lud jest podmiotem i centrum procesu innowacji”.

Element „uczenia się od ludzi” dodatkowo potwierdza przewodnią zasadę Partii, że „ludzie są korzeniem”; przyczynia się do tego, że Partia staje się prawdziwie cywilizowana, zwiększa się efektywność i jakość podsumowywania praktyk; bada się i rozwija teorie i mechanizmy innowacji, stopniowo udoskonalając teorię polityki innowacyjnej, w której odnotowano wiele przełomów – stwierdził docent, dr Le Van Dinh.

Przejrzystość i towarzyszenie ludziom

Zaraz po połączeniu i wdrożeniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, szef Komisji Spraw Wewnętrznych Komitetu Partii Prowincjonalnej Gia Lai, Dang Vinh Son, stwierdził, że sprawowanie władzy jest formą „uczenia się od ludzi” na wyższym szczeblu.

Według niego „kontrola” nie polega na krępowaniu rąk tym, którzy postępują właściwie, ale na ochronie dobrych ludzi, na utrzymaniu władzy zawsze działającej w ramach instytucji i w sercach ludzi.

Lokalne władze synchronicznie wdrażały regulacje Biura Politycznego dotyczące kontroli władzy oraz zapobiegania i zwalczania korupcji i negatywizmu; przesunięto punkt ciężkości z „zarządzania – nadzoru” na „wczesną kontrolę – prewencję”, aktywnie wykrywając oznaki naruszeń na wczesnym etapie i z dystansu. Uważa się to za fundamentalną zmianę w postrzeganiu i metodzie budowania i naprawy partii, wyraźnie demonstrując ducha samooceny, samokorekty i samoupominania się przed ludźmi.

Zbiór kawy w Ia Grai (Gia Lai). (Zdjęcie: Vu Sinh/VNA)

Między kompleksową rolą kierowniczą Partii a funkcją nadzorczą organu wybieralnego, Prowincjonalny Komitet Partii i Rada Ludowa prowincji Dak Lak stworzyły ścisły mechanizm koordynacji, w którym Partia kieruje – rząd wdraża – a Rada Ludowa nadzoruje i krytykuje. Ta relacja nie tylko zapewnia, że ​​władza działa we właściwej orbicie, ale także tworzy zdrowy cykl samokontroli, pomagając każdej decyzji przejść przez „filtr” zarówno organizacji, jak i społeczeństwa.

Stała zastępczyni sekretarza Komitetu Prowincjonalnego Partii, przewodnicząca Rady Ludowej prowincji Dak Lak Cao Thi Hoa An podkreśliła: „Kontrola władzy zaczyna się od innowacyjnych metod przywództwa i merytorycznego nadzoru”.

Prowincjonalna Rada Ludowa zwiększyła zakres form nadzoru tematycznego, pytań i wyjaśnień. Działania nadzorcze są publiczne, transparentne i powiązane z odpowiedzialnością lidera, co pomaga w regularnym sprawdzaniu władzy, nie pozostawiając luk ani obszarów zakazanych.

Według pani Cao Thi Hoa An, „kiedy ludzie mają prawo zadawać pytania, gdy urzędnicy muszą składać wyjaśnienia, wtedy uczymy się od ludzi i utrzymujemy, że władza działa w oparciu o zaufanie i instytucje”.

Z perspektywy teoretycznej, profesor nadzwyczajny dr Le Van Dinh powiedział: „Ludzie z dużym zrozumieniem i dużymi oczekiwaniami odnoszą się do nowego modelu instytucjonalnego. Komitety partyjne wszystkich szczebli muszą zawsze pełnić rolę nadzorczą i inspekcyjną; wzmacniać i zaostrzać dyscyplinę i porządek partyjny. Na tej podstawie należy wzmacniać zaufanie ludzi do Partii, wzmacniać jej pozycję i prestiż…”

Gdy każdy komitet partyjny, każdy rząd i każda kadra wie, jak nauczyć się rozumieć ludzi i zdobyć ich zaufanie, nie jest to tylko sposób na innowacyjne metody przywództwa, ale także droga do stworzenia czystej i humanitarnej władzy.

Władza umieszczona w „instytucjonalnej klatce” i oświetlona sercami ludzi w naturalny sposób oczyści to, co niewłaściwe, dzięki czemu Partia będzie mogła zbliżyć się do ludzi, służyć im skuteczniej i towarzyszyć im w dążeniu do przyszłości./.

(TTXVN/Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/bai-4-hoc-dan-de-xac-dinh-duong-loi-chinh-sach-phu-hop-post1073741.vnp