Lekcja 4: Poprawa jakości życia ludzi

Cele i rozwiązania rozwoju społeczno -ekonomicznego wyznaczone przez Komitet Partii Miasta Da Nang mają na celu przede wszystkim poprawę jakości życia ludzi.

Skupiają się one na rozwijaniu synchronicznego, ściśle powiązanego, harmonijnego i równego rozwoju społeczno-kulturalnego z rozwojem gospodarczym, budując miasto bogate w tożsamość i człowieczeństwo.

Promowanie edukacji i rozwoju zasobów ludzkich

I Zjazd Komitetu Partii Miasta Da Nang postawił sobie za cel jednoczesne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, poprawę jakości edukacji i szkoleń, zapewnienie co najmniej 20% całkowitego budżetu na edukację i szkolenia związane z promowaniem socjalizacji i integracji międzynarodowej; stopniowe uczynienie języka angielskiego drugim językiem.

Miasto zdecydowało się na synchroniczne inwestowanie i uzupełnienie sieci edukacyjnej i szkoleniowej, zarówno publicznej, jak i niepublicznej. Odsetek przeszkolonych pracowników z dyplomami i certyfikatami wyniesie 37-40%.

Uczniowie w mieście Da Nang uczą się budować i obsługiwać roboty. (Zdjęcie: Quoc Dung/VNA)

Jak twierdzi pani Nguyen Thi Bich Thuan, dyrektor Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Da Nang, mając na celu zbudowanie miasta uczącego się, ośrodka edukacji i szkoleń dla całego kraju, Da Nang nieustannie rozwija sieć szkół i nowoczesnych placówek edukacyjnych, podnosi jakość nauczania nauczycieli i kadry kierowniczej placówek oświatowych, stosuje nowoczesną technologię w zarządzaniu i nauczaniu...

Aby zapewnić sprawiedliwe traktowanie w korzystaniu z osiągnięć w zakresie edukacji i szkoleń, miasto priorytetowo traktuje rozwój edukacji i szkoleń na obszarach wiejskich, górskich i przygranicznych, dokonując przeglądu i planowania sieci szkół zgodnie ze specyficznymi warunkami każdej miejscowości.

Miasto inwestuje w konsolidację szkół i sprzętu, priorytetowo traktuje budowę szkół z internatem i półinternatem dla uczniów należących do mniejszości etnicznych i mieszkańców terenów górskich, a także prowadzi politykę wspierania nauczycieli i administratorów oświaty w obszarach górskich i szczególnie zaniedbanych.

Stały wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego miasta Da Nang, Ho Ky Minh, podkreślił, że aby uczynić z Da Nang dynamiczne i kreatywne centrum rozwoju regionu i świata, konieczne jest przyciągnięcie i rozwijanie wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich.

Miasto koncentruje się m.in. na budowaniu i wdrażaniu programów start-upowych i innowacyjnych w placówkach edukacyjnych; na regularnych szkoleniach, doradztwie i programach wspierających w kraju i za granicą dla urzędników, pracowników sektora publicznego i podmiotów sektora prywatnego.

Miasto musi nawiązać kontakty i przyciągnąć ekspertów ds. innowacji, którzy będą pracować i mieszkać w Da Nang; nawiązać kontakty w celu tworzenia grup badawczych, nawiązać kontakty z Da Nang i studentami zagranicznymi, aby rozwiązywać trudne problemy, uczestniczyć w konkursach i działaniach innowacyjnych.

Pan Ho Ky Minh poinformował, że miasto nadal promuje inwestycje w zasoby ludzkie służące lokalnemu Międzynarodowemu Centrum Finansowemu Wietnamu i Strefie Wolnego Handlu.

W szczególności Da Nang promuje badania nad formami współpracy z międzynarodowymi uniwersytetami, organizacjami i stowarzyszeniami finansowymi w celu zintegrowania międzynarodowych certyfikatów zawodowych, wzmocnienia nauczania dwujęzycznego, aktualizacji globalnego programu nauczania i tworzenia klubów/forów finansowych.

Miasto stosuje szereg mechanizmów, zachęt, warunków pracy, mieszkań i wiz, aby przyciągnąć międzynarodowych menedżerów, ekspertów finansowych i wysoko wykwalifikowane zasoby ludzkie.

Rozwój turystyki związanej z zachowaniem tożsamości kulturowej

W latach 2025–2030 Da Nang stawia sobie za cel dalszą budowę kulturalnego i cywilizowanego stylu życia miejskiego, bogatego w humanizm, zdrowego zachowania w środowisku cyfrowym; kształtowanie unikalnych wartości tożsamościowych, spójnych z tradycjami, historią i kulturą ludu Quang.

Pan Nguyen Manh Ha, dyrektor Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii miasta Da Nang, oświadczył, że po połączeniu w mieście żyje ponad 161 000 mniejszości etnicznych, co stanowi 5,5% populacji miasta, w tym 4 długoletnie grupy etniczne: Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng i Cor.

Turyści zagraniczni z niecierpliwością czekają na rejsy łódką wiklinową w wiosce turystycznej Cam Thanh w okręgu Hoi An Dong w mieście Da Nang. (Zdjęcie: Tran Le Lam/VNA)

Mniejszości etniczne posiadają unikalną kulturę, przekazywaną z pokolenia na pokolenie, opartą na wysokich wartościach materialnych i duchowych. Każda grupa etniczna ma swoje własne niuanse kulturowe, przyczyniając się do tworzenia bogatego i różnorodnego wizerunku kulturowego, przesiąkniętego tożsamością narodową.

W Da Nang powstało wiele wyjątkowych miejsc turystyki ekologicznej, takich jak wioska Bho Hoong, wioska DhRoong, Brama Niebios Dong Giang, Szczyt Cynamonowy Tay Giang, Obszar Turystyki Kulturowej Bh'noong, Wioska Turystyczna Społeczności Cao Son, Wioska Turystyczna Społeczności Ta Lang-Gian Bi...

Miejscowość nadal promuje rolę mniejszości etnicznych w łączeniu ochrony dziedzictwa kulturowego ze zrównoważonym rozwojem źródeł utrzymania. Miasto dba o ochronę dziedzictwa kulturowego równolegle z rozwojem źródeł utrzymania, aby przynosić korzyści lokalnej społeczności; dziedzictwo kulturowe musi żyć w pełni w społecznościach mniejszości etnicznych. Da Nang skoncentruje się na inwestowaniu w przywracanie i odtwarzanie tradycyjnych festiwali, które zarówno podkreślają ludowe niuanse i tożsamość każdej grupy etnicznej, jak i zawierają współczesne elementy w działaniach społeczności.

Pani Truong Thi Hong Hanh, dyrektor Departamentu Kultury, Sportu i Turystyki miasta Da Nang, poinformowała, że miejscowość ta charakteryzuje się wieloma unikalnymi typami kultury ludowej, w tym 2 obiektami światowego dziedzictwa kulturowego, 1 reprezentatywnym niematerialnym dziedzictwem kulturowym ludzkości (UNESCO), 1 obiektem dziedzictwa dokumentacyjnego wpisanym na listę Programu Pamięci Azji i Pacyfiku, 26 obiektami niematerialnego dziedzictwa kulturowego na liście krajowej, 4 specjalnymi pamiątkami narodowymi, 84 pamiątkami narodowymi i 475 pamiątkami miejskimi.

Zbudowano i zmodernizowano wiele wiosek, w których odbywają się wycieczki związane z dziedzictwem kulturowym i rzemiosłem, stopniowo tworząc łańcuch produktów przemysłowych o silnym lokalnym znaczeniu.

Wykorzystanie wartości dziedzictwa kulturowego w połączeniu z tradycyjnymi produktami artystycznymi, takimi jak: Hat Ba Trao, Ho Hat Bai Choi, występy Tuong, tradycyjne pokazy rzemiosła podczas wycieczek turystycznych, przyczyniły się do przekształcenia zachowanych wartości kulturowych w wysoce kreatywne i ekonomiczne produkty.

Jak mówi pani Truong Thi Hong Hanh, władze lokalne określiły cele i kierunki rozwoju przemysłu kulturalnego na etapie planowania miasta. Jednocześnie podjęto działania mające na celu uczynienie z Da Nang „miasta kreatywnego” wpisanego na listę światowego dziedzictwa UNESCO.

Poprawić życie ludzi

Rezolucja I Kongresu Komitetu Partii Miasta Da Nang wyznaczyła cel: tempo wzrostu regionalnego produktu krajowego brutto (GRDP) w okresie 2026-2030 osiągnie średnio 11%/rok lub więcej; GRDP na mieszkańca osiągnie 8500 USD/osobę.

Danang Software Park No. 2, w którym początkowo będzie mieścić się siedziba Wietnamskiego Centrum Finansów Międzynarodowych w Danang. (Zdjęcie: Quoc Dung/VNA)

Według sekretarza Komitetu Partii Miasta Da Nang Luong Nguyen Minh Triet jest to ambitny cel, który w nadchodzących latach będzie wymagał silnej determinacji ze strony całego systemu politycznego.

Bezpośrednio po Kongresie każdy komitet partyjny, każda organizacja partyjna, każda kadra, członek Partii i obywatel muszą pilnie zrozumieć i szeroko rozpowszechnić rezolucję Kongresu oraz Program Działań w celu wdrożenia rezolucji; niezwłocznie wprowadzić rezolucję w życie za pomocą konkretnych i praktycznych działań; stworzyć jasne, kompleksowe i synchroniczne zmiany we wszystkich obszarach życia politycznego, gospodarczego, kulturalnego i społecznego.

W szczególności każdy członek Komitetu Wykonawczego, Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii i Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii musi dawać prawdziwy przykład i być pionierem w działaniu; wykazywać się odwagą i determinacją w przywództwie i kierowaniu; być blisko społeczeństwa, rozumieć myśli i aspiracje ludzi; elastycznie stosować w praktyce wytyczne i politykę Partii, politykę i prawa państwa.

Jednostki i miejscowości wspólnie koncentrują się na usuwaniu trudności, chwytaniu i efektywnym wykorzystywaniu szans, zwłaszcza konkretnych mechanizmów politycznych i nowych czynników rozwoju, aby miasto rozwijało się szybko, dynamicznie i w sposób zrównoważony, godny zaufania i oczekiwań rządu centralnego, kadr, członków partii i mieszkańców całego miasta.

Przemawiając na I Kongresie Partii Miasta Da Nang, członek Biura Politycznego i stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu wyraził przekonanie, że Komitet Partii, rząd i mieszkańcy miasta Da Nang będą nadal promować chwalebną tradycję rewolucyjną, solidarność, jedność, połączą siły i zjednoczą się, aby kontynuować promowanie procesu innowacji, z powodzeniem realizować i znakomicie ukończyć cele i zadania wyznaczone przez I Kongres Partii Miasta Da Nang.

Stały członek Sekretariatu Tran Cam Tu zasugerował, aby Da Nang kontynuowało wysiłki i starało się dołączyć do grona miast konkurencyjnych w skali globalnej; dążyło do przekształcenia miasta w centrum nauki, technologii, handlu międzynarodowego, turystyki usługowej, finansów i technologii z rozwiniętą infrastrukturą transportową i cyfrową.

Miasto, które tu powstało, zasługuje na to, by stać się regionalnym centrum, promującym kluczową rolę ośrodka wzrostu, mającego duży wpływ na miejscowości w regionie i całym kraju.

Co najważniejsze, Stały Sekretariat uważa, że konieczne jest skonkretyzowanie i wcielenie w życie założeń i liczb zawartych w Rezolucji, mając na uwadze jej zasadniczy i spójny cel, jakim jest stabilizacja, rozwój i ciągła poprawa życia ludzi, aby zapewnić im dostatnie i szczęśliwe życie./.