Rząd właśnie wydał Dekret nr 116 zmieniający i uzupełniający szereg przepisów dotyczących rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej, a także przepisy dotyczące oceny jakości danych wejściowych do egzaminów rekrutacyjnych na urzędników służby cywilnej.
Egzamin na urzędnika służby cywilnej składa się z dwóch rund. Pierwsza runda to test wielokrotnego wyboru na komputerze, składający się z dwóch części. Część I, trwająca 60 minut, obejmuje wiedzę ogólną o systemie politycznym , organizacji partii, państwa i organizacji społeczno-politycznych; zarządzanie administracją państwową; urzędników służby cywilnej i służbę publiczną.
Egzamin urzędniczy w Ho Chi Minh City
Część II to 30-minutowy test z języka obcego, składający się z 30 pytań, opartych na wymaganiach językowych dla danego stanowiska. W przypadku stanowisk, które nie wymagają znajomości języka obcego, Część II nie jest wymagana.
W porównaniu ze starymi przepisami, w rundzie 1 nowych przepisów usunięto test informatyczny.
Runda 2 to specjalistyczny egzamin zawodowy obejmujący część pisemną lub kombinację części pisemnej i rozmowy kwalifikacyjnej.
Niniejsze rozporządzenie przewiduje zwolnienie z egzaminów z języków obcych (część II, runda 1) w 3 przypadkach. Po pierwsze, osoby posiadające dyplom ukończenia studiów filologicznych zgodnie z wymaganiami językowymi danego stanowiska, z wykształceniem na tym samym lub wyższym poziomie niż poziom wykształcenia zawodowego i technicznego wymagany na danym stanowisku pracy.
Po drugie, osoba posiadająca dyplom ukończenia szkolenia na tym samym lub wyższym poziomie niż poziom szkolenia zawodowego wymagany na danym stanowisku pracy, studiująca za granicą w języku obcym zgodnie z wymogami danego stanowiska pracy lub studiująca w języku obcym zgodnie z wymogami danego stanowiska pracy w Wietnamie jest uznawana przez właściwy organ lub jest automatycznie uznawana zgodnie z przepisami prawa.
Po trzecie, osoby posiadające certyfikaty języka mniejszości etnicznej ubiegające się o stanowiska pracy bezpośrednio związane z mniejszościami etnicznymi lub stanowiska pracy na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne; mniejszości etniczne ubiegające się o stanowiska pracy bezpośrednio związane z mniejszościami etnicznymi lub stanowiska pracy na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne.
Source: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm






Komentarz (0)