Porażka nie zniechęca FPT osiągnął cel 1 miliarda dolarów przychodu w 2008 roku, po 15 latach stał się pierwszą firmą technologiczną w Wietnamie, która osiągnęła 1 miliard dolarów przychodu z eksportu oprogramowania. „Aby osiągnąć sukces, zaczęliśmy od porażek” – powiedział Hoang Nam Tien, wiceprzewodniczący zarządu FPT University, który zasiadał na „gorącym krześle” prezesa FPT Software przez 8 lat, od 2012 roku, rozpoczynając historię inspirującą firmy uczestniczące w wydarzeniu „Od zera do przedsiębiorstwa wartego miliard dolarów: Ukryte sekrety”, które niedawno odbyło się w Hanoi . Pan Tien powiedział: „W 1999 roku FPT otworzył biuro w USA. Po roku wydaliśmy wszystkie pieniądze, ale nikt nas nie zatrudnił”.

Pan Hoang Nam Tien, wiceprzewodniczący zarządu Uniwersytetu FPT. Zdjęcie: Gapowork

Liderzy FPT postanowili uczyć się od najlepszych w eksporcie oprogramowania. W tamtym czasie Indie były u szczytu potęgi w tej dziedzinie. Wietnamskie firmy śmiało udały się do Bangalore – światowej stolicy oprogramowania – aby założyć firmę. Po roku nikt ich nie zatrudnił, pomimo ich determinacji, by zmienić „grę” poprzez rekrutację 30-osobowego zespołu Hindusów, obejmującego stanowiska od PM (zarządzania projektami) po projektowanie, kodowanie i testowanie… Kiedy skończyły im się pieniądze, wrócili. „Straciliśmy miliony dolarów w pierwszych latach. Te porażki mogły nas zniechęcić, ale pan Truong Gia Binh – prezes FPT – był inny. Pan Binh to wyjątkowa osoba. W 1999 roku, występując w telewizji, pan Binh wyraził swoją silną wolę i przekonanie, mówiąc: „Nawet jeśli spalimy pasmo górskie Truong Son, musimy eksportować oprogramowanie” – powiedział pan Tien. „Iść naprzód, nie mając pojęcia o niczym”. Na początku działalności zespół FPT napotkał niezliczone trudności. Wielu osobom rodziny i krewni radzili, aby przeszli na handel nieruchomościami lub giełdą… Jednak pokonali wszystkie przeszkody, aby podążać ścieżką tworzenia oprogramowania. Nawet gdy brakowało im wszystkiego, od pieniędzy po relacje, kwalifikacje… Pracownicy FPT zawsze zachowują ducha „determinacji w walce, determinacji w zwycięstwie”. Zdecydowali: w starciu z wieloma silnymi konkurentami, jeśli nie odważą się „walczyć”, przegrają od samego początku. Nie mogąc konkurować z wiodącymi światowymi przedsiębiorstwami pod względem siły produkcyjnej, muszą wykorzystać jakość szarość i technologia, aby móc „stać ramię w ramię ze światowymi potęgami”. Kultura korporacyjna to kolejny sekret budowania sukcesu FPT na drodze do globalizacji. Pan Hoang Nam Tien powiedział, że duch przedsiębiorczości prezesa FPT, Truonga Gia Binha, po 36 latach nadal jest podtrzymywany, udzielając się każdemu pracownikowi grupy i zachęcając wszystkich do ciągłego odnawiania się każdego dnia, gotowych do stawiania czoła nowym wyzwaniom. Z duchem „nie wiedząc nic, tylko iść naprzód” i „po prostu bądź pełen pasji, może się uda”, pracownicy FPT są gotowi szybko podjąć naukę, aby pracować za granicą. „Kiedyś zasugerowałem, że potrzebuję kogoś, kto poprowadzi 15 osób do Houston (Teksas, USA) do obsługi klientów. Natychmiast znajomy powiedział: „Pozwól mi to zrobić”. Po tym zdaniu pracował średnio 15-20 godzin dziennie, ponieważ oprócz pracy musiał również rozwijać swoje umiejętności i wiedzę. Po 3 miesiącach powiedział: „Mogę zacząć działać”. Większość projektów, które FPT otrzymuje, pochodzi z zagranicy. Choć o nich nie wiemy, to i tak odważymy się je zaakceptować, ponieważ głęboko wierzymy, że możemy to zrobić” – kontynuował pan Tien.

Firma FPT znalazła się na liście 500 największych firm programistycznych na świecie. Zdjęcie: FPT Software

FPT nie tylko pracuje dla zagranicznych krajów, wykorzystując swoje umysły, ale dziś idzie o krok dalej, wykorzystując inteligencję do tworzenia produktów i usług, które wielu technologicznych „gigantów” na świecie musi kupować. Pan Tien z entuzjazmem chwalił się: FPT zatrudnia obecnie około 76 000 osób 63 narodowości pracujących w wielu krajach, w tym ponad 4000 obcokrajowców. Z 1 miliarda dolarów przychodów FPT z eksportu oprogramowania w 2023 roku, ponad 30% pochodzi z technologii i produktów „Wyprodukowanych przez FPT”. W przeszłości FPT wyjeżdżało za granicę, aby szukać pracy, ale teraz wprowadza produkty i rozwiązania dla „zagranicznych” partnerów, aby mogli składać zamówienia. Wśród 500 największych korporacji na świecie, 102 marki są klientami wietnamskich przedsiębiorstw programistycznych. FPT znalazło się na liście 500 największych firm programistycznych na świecie i znalazło się w pierwszej setce wiodących dostawców usług na świecie. „Mówiąc o sekrecie sukcesu FPT, oprócz determinacji, wytrwałości i cierpliwości, jest też upór w dążeniu do celu. Po 25 latach eksportu oprogramowania, to właśnie upór i dyscyplina pomogły nam przejść od początkowej porażki do późniejszego sukcesu, podczas gdy wiele innych firm poddało się w połowie drogi” – podsumował pan Tien.
W zeszłym roku FPT obchodziło 35-lecie istnienia. Prezes Truong Gia Binh podkreślił cel grupy: zapewnienie szczęścia każdemu pracownikowi FPT, klientom, krajowi, a co ważniejsze, całemu światu. Zgodnie z planem na lata 2023-2025, FPT otworzy kolejne oddziały w Ameryce Łacińskiej, Ameryce Północnej, na Bliskim Wschodzie i w Europie Wschodniej, rozszerzy całodobową obsługę klientów globalnych i otworzy nowe grupy klientów. 5% zysku przed opodatkowaniem zostanie zainwestowane w badania i rozwój (R&D) produktów, usług i rozwiązań w ekosystemie technologicznym „Made by FPT”, kierując się ideą zadowolenia użytkownika i koncentrując się na wdrażaniu najnowszych technologii, takich jak AI (sztuczna inteligencja), Blockchain (technologia blockchain), Cloud (przetwarzanie w chmurze), Big Data (big data), Hyper Automation (superautomatyzacja)…

Vietnamnet.vn

Source: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-song-con-cua-doanh-nghiep-viet-ty-do-vuon-len-tu-that-bai-2321969.html