W minionym okresie Korpus 15 realizował swoje zadania w 271 wioskach, głównie na obszarach odległych, przygranicznych i zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne w 37 gminach, 9 dystryktach i miastach 4 prowincji: Gia Lai, Kon Tum, Quang Binh i Binh Dinh. Jednocześnie realizował swoje zadania w 5 dystryktach prowincji Attapeu w Laosie oraz 4 gminach w 4 dystryktach prowincji Ratanakiri w Królestwie Kambodży.

Generał dywizji Hoang Van Sy, dowódca XV Korpusu, odwiedził i uczestniczył w pracach Komitetu Sterującego ds. oddolnego budowania polityki i wszechstronnego rozwoju obszarów wiejskich w Laotańskim Ministerstwie Obrony Narodowej .

Komitet Partyjny i Dowództwo XV Korpusu skupiły się na kierowaniu, dowodzeniu oraz synchronicznym i zdecydowanym wdrażaniu wielu rozwiązań w celu budowania potencjału obronnego i bezpieczeństwa narodowego, kierując się mottem „Sadzenie strategicznych drzew, kształcenie strategicznych ludzi”. Konsekwentnie i konsekwentnie realizując politykę „Rozwijania i rozszerzania produkcji tam, gdzie jest to możliwe, przyciągania siły roboczej i budowania osiedli mieszkaniowych”, wspólnie z lokalnymi władzami, tworząc solidną i zintegrowaną postawę obronną.

Od tego czasu, na przestrzeni lat, Korpus sprowadził do kraju prawie 13 000 gospodarstw domowych liczących ponad 50 000 osób, zbudował 266 skupisk mieszkaniowych wzdłuż 251-kilometrowej granicy, eliminując problem „pustostanów”. Skoncentrowane i stabilne obszary mieszkalne przyczyniły się do utworzenia przez lokalne komitety partyjne i władze 3 nowych dystryktów, 13 gmin, 24 przysiółków i wsi na granicy; stworzył bazę i zrekrutował ponad 215 członków partii należących do mniejszości etnicznych.

Generał dywizji Hoang Van Sy, dowódca XV Korpusu, wręczył prezenty mieszkańcom gminy Ia Chia w prowincji Gia Lai .

Oprócz dwóch głównych produktów, gumy i kawy, Korpus stopniowo rozszerzył linie biznesowe, obsługując produkcję i życie, coraz lepiej odpowiadając na potrzeby rynku. Regularnie tworzy stabilne miejsca pracy dla ponad 15 000 pracowników, z których ponad 60% stanowią przedstawiciele mniejszości etnicznych. Dziesiątki tysięcy osób podejmuje dodatkowe prace. Wynagrodzenia i polityka kadrowa oraz pracownicza są gwarantowane terminowo i odpowiednio, a życie pracowników i mieszkańców regionu ulega stopniowej stabilizacji.

Aby zbudować narodową postawę obronną, powiązaną z solidną postawą bezpieczeństwa ludzi i stworzyć postawę bojową skupisk wsi i gmin, Korpus ściśle współpracował z lokalnymi komitetami partyjnymi i władzami w celu zorganizowania skupisk i punktów mieszkalnych rozmieszczonych wśród 271 wsi i przysiółków, nadających się na obszary koncentracji produkcji firm, jednostek i zespołów produkcyjnych związanych z obronnymi planami bojowymi.

Osiedla i obszary mieszkalne budowane są jako „twierdze” i „linie obronne”, w których każdy człowiek jest „żywym punktem orientacyjnym” na granicy; jako walczące wsie i gminy, gdzie każdy robotnik i pracownik jest „żołnierzem” wraz z lokalnymi komitetami partyjnymi, władzami i siłami zbrojnymi, aby utworzyć ciągłą postawę obronną, twardo chroniącą suwerenność i bezpieczeństwo granic Ojczyzny.

Korpus 15 zainaugurował i przekazał projekt „Słońce Wioski” mieszkańcom gminy Ia Dok w prowincji Gia Lai.

W szczególności wzdłuż granicy tworzono i skutecznie funkcjonowały samorządne zespoły graniczne i terenowe Korpusu, które ściśle współpracowały z lokalnymi komitetami partyjnymi, władzami i siłami zbrojnymi w celu rozbudowy potencjału obronnego obszarów.

Od 2020 r. do chwili obecnej Korpus Inżynieryjny nakazał swoim spółkom stowarzyszonym, przedsiębiorstwom i grupom ekonomiczno-obronnym współpracę z lokalnymi władzami w celu zainstalowania blisko 200 gongów w celu ochrony bezpieczeństwa granic państwowych w agencjach i jednostkach; 94 gongów alarmowych w przygranicznych wioskach i przysiółkach; oraz blisko 700 kamer bezpieczeństwa w agencjach, jednostkach oraz kluczowych i narażonych obszarach, co wnosi istotny wkład w ochronę suwerenności narodowej i bezpieczeństwa granic, utrzymywanie bezpieczeństwa politycznego, porządku i bezpieczeństwa socjalnego w tym obszarze, a także tworzenie solidnej obrony narodowej i postawy bezpieczeństwa obywateli.

Pułkownik Khuat Ba Cao, sekretarz partii i zastępca dowódcy 15. Korpusu Armii, przeciął wstęgę, aby zainaugurować i przekazać Dom Wspólnoty Kulturalnej mieszkańcom gminy Ia Pnon w prowincji Gia Lai.

Największym sukcesem Korpusu jest stworzenie i wdrożenie modelu „Połączeń Domowych” pomiędzy rodzinami Kinh a lokalnymi rodzinami mniejszości etnicznych. Jest to model głęboko humanistyczny, zgodny ze zwyczajami i stylem życia mniejszości etnicznych w Central Highlands. Celem jest budowanie solidarności, opartej na uczuciach wsi i sąsiedztwa, oraz budowanie więzi opartych na braterstwie i dzieleniu się dobrymi i złymi chwilami.

Do tej pory 4269 par gospodarstw domowych połączyło siły, aby wspólnie rozwijać gospodarkę rodzinną, przyczyniając się do ochrony każdego centymetra ziemi przy granicy. Model „Połączenia Gospodarstw Domowych” zmienił tradycyjną, zacofaną metodę produkcji, stosowaną przez wiele pokoleń, w nową, zaawansowaną i efektywną, poprawiając życie większości populacji; wiele rodzin należących do mniejszości etnicznych nie tylko żyje w dostatku, ale wręcz się bogaci, a wiele gospodarstw domowych osiąga dochód w wysokości 200–300 milionów VND rocznie.

Pułkownik Tran Ngoc Hai, zastępca dowódcy i szef sztabu 15. Korpusu, zachęcał uczestników do wzięcia udziału w konkursie stukania gumą w Kompanii 74.

W przypadku mniejszości etnicznych oficerowie i żołnierze XV Korpusu stosują metodę „trzymania się za ręce i pokazywania, jak coś robić”, inspirując, wierząc i dążąc do przezwyciężenia ubóstwa. Dlatego wiele rodzin, które kiedyś przez cały rok cierpiały na brak posiłków, stało się obecnie przykładami pracy produkcyjnej, dobrej pracy, pracy twórczej; są doskonałymi pracownikami, członkami związków zawodowych, stowarzyszeń i typowymi członkami partii, pełniącymi ważne funkcje na etapach produkcji; mają wiodący i rozprzestrzeniający się wpływ na społeczność w zakresie rozwoju gospodarczego, eliminacji głodu i redukcji ubóstwa w odległych, odizolowanych i przygranicznych obszarach. Obecnie średni dochód pracownika wynosi 9 milionów VND/osobę/miesiąc.

Praktyka budowy i rozwoju Korpusu w minionej kadencji jest dobitnym dowodem na prawidłowe i mądre kierownictwo Partii, Państwa, Centralnej Komisji Wojskowej i Ministerstwa Obrony Narodowej w realizacji zadań rozwoju społeczno-gospodarczego, związanego ze wzmacnianiem potencjału obronnego kraju oraz obronności kraju w powiązaniu z gospodarką. Żołnierze na froncie ekonomiczno-obronnym wykształcili tradycję „Zdecydowanego dążenia do celów, pokonywania wszelkich trudności, trwania z ludźmi, kreatywności i pracowitości oraz zjednoczenia w dążeniu do zwycięstwa”, przyczyniając się do upiększania wizerunku żołnierzy Wujka Ho w strategicznym obszarze Wyżyny Centralnej.

W kadencji 2025-2030 Komitet Partii i Dowództwo Korpusu skoncentrują się na kierowaniu agencjami i jednostkami, aby skutecznie realizować dwa strategiczne zadania jednocześnie: rozwój produkcji, budowę skoncentrowanych obszarów mieszkalnych; rozwój gospodarki przy jednoczesnym utrzymaniu obronności i bezpieczeństwa narodowego na całej granicy z Wyżyną Północno-Centralną. Jednocześnie proaktywne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, od modelu planowania do samodzielnego rozliczania inwestycji i działalności gospodarczej. Skoncentrują się na kierowaniu i kierowaniu skuteczną realizacją rezolucji i dyrektyw Partii, Państwa, Centralnej Komisji Wojskowej i Ministerstwa Obrony Narodowej w zakresie zadań z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zadań wojskowych i obronnych w nowej sytuacji.

Wzmocnić edukację, poprawić potencjał polityczny; zachować i promować charakter żołnierzy Wujka Ho w nowym okresie; stale podnosić poziom i gotowość bojową, unikać bierności i zaskoczenia, ściśle współpracować z lokalnymi władzami i siłami, aby szybko reagować na wszelkie sytuacje, zapewnić stabilność polityczną, porządek i bezpieczeństwo socjalne w danej lokalizacji. Należy dobrze wdrażać politykę zaplecza armii i pracę na rzecz wdzięczności.

Należy skupić się na rozwiązaniu problemu zatrudnienia i zwiększeniu dochodów kadr, żołnierzy i pracowników. Należy zbudować silny i wszechstronny Komitet Partyjny Korpusu Armii, wzmocnić zdolności przywódcze i siłę bojową organizacji partyjnej. Należy wspierać siłę wewnętrzną, odziedziczyć osiągnięcia Korpusu Armii w realizacji zadań wojskowych i obronnych związanych z rozwojem społeczno-gospodarczym w strategicznym obszarze Wyżyny Centralnej. Należy wprowadzić innowacje i poprawić jakość oraz efektywność działań mobilizacyjnych, należy zwrócić uwagę na materialne i duchowe życie mieszkańców obszaru objętego projektem; należy zwrócić szczególną uwagę na lokalne mniejszości etniczne.

Generał dywizji Hoang Van Sy, dowódca 15. Korpusu Armii, wręczył prezenty rodzinom, które w 2025 r. otrzymają wsparcie na rozbiórkę tymczasowych i zniszczonych domów w Kompanii 75.

Będąc ściśle związanym z Komitetem Partii, rządem i ludźmi ze wszystkich środowisk, Korpus 15 nieustannie wprowadza innowacje i innowacje w produkcji i biznesie, wzmacnia potencjał obronności narodowej i bezpieczeństwa w tym regionie, przyczyniając się do realizacji dążenia do zbudowania zrównoważonego regionu Central Highlands.

Generał dywizji HOANG VAN SY, dowódca 15. Korpusu Armijnego

    Source: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/binh-doan-15-xay-chac-the-tran-long-dan-tren-dia-ban-chien-luoc-tay-nguyen-839896