Przez dwa miesiące wykładowcy na uniwersytecie Thu Dau Mot szkolili się w zakresie projektowania mikroprocesorów, a następnie przekazywali tę wiedzę studentom, aby rozwijać kadry w tej dziedzinie.
Uroczyste otwarcie kursu dla wykładowców z zakresu projektowania układów scalonych odbyło się rano 8 stycznia na Uniwersytecie Thu Dau Mot. Wykładowcy byli bezpośrednio szkoleni przez ekspertów Sun Edu i przedstawicieli firm z branży układów scalonych. W trakcie kursu wykładowcy korzystali ze wsparcia praktycznego i mieli dostęp do bibliotek i materiałów dydaktycznych firm takich jak Synopsys, Cadence itp. Stanowi to podstawę do tworzenia przez wykładowców programów nauczania projektowania układów scalonych, odpowiednich do praktycznego szkolenia studentów.
Podczas kursu wykładowcy mają okazję zapoznać się z oprogramowaniem do projektowania mikroprocesorów i korzystać z niego, a treści nauczania koncentrują się na wiedzy praktycznej. Program szkolenia opiera się na modelu ToT (Train of Trainer), co oznacza, że po przeszkoleniu wykładowcy będą uczyć studentów. Po ukończeniu kursu i przeprowadzeniu testów jakościowych studenci mogą od razu podjąć pracę w firmach zajmujących się projektowaniem mikroprocesorów.
Przedstawiciele jednostek organizacyjnych nacisnęli przycisk, aby otworzyć intensywny kurs szkoleniowy z projektowania mikroprocesorów dla wykładowców. Zdjęcie: Komitet Organizacyjny
Według dr. Nguyena Quoc Cuonga, rektora Uniwersytetu Thu Dau Mot, wykładowcy uczestniczący w kursie stanowią kluczowy zasób dla kształcenia kadr w branży półprzewodników nie tylko w Binh Duong, ale także w okolicznych regionach. Ten zasób ludzki przyczynia się do rozwoju ekosystemu półprzewodników w Binh Duong, regionie południowo-wschodnim i całym kraju.
Sekretarz Partii Prowincji Binh Duong, Nguyen Van Loi, powiedział, że w ramach strategii rozwoju i planowania w prowincji Binh Duong około 1500 hektarów ziemi przejętej z parków przemysłowych i innych źródeł czystej ziemi zostanie przeznaczone na przemysł półprzewodnikowy. Prowincja zarezerwuje również około 250 hektarów pod budowę centrum badań nad mikroprocesorami w Nowym Mieście Binh Duong, w powiązaniu z Wschodnim Uniwersytetem Międzynarodowym. W związku z tym, przygotowanie kadrowe odgrywa decydującą rolę.
Aby zasoby ludzkie w sektorze mikroprocesorów mogły sprostać potrzebom biznesowym, Nguyen Anh Thi, prezes zarządu Parku Technologicznego w Ho Chi Minh, powiedział, że należy zorganizować szkolenia podnoszące kwalifikacje dla osób z doświadczeniem związanym z branżą mikroprocesorów, aby mogły one szybciej podjąć pracę. Powinny zostać wprowadzone preferencyjne zasady dotyczące zasobów ludzkich w zakresie wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych itp. „Jesteśmy gotowi towarzyszyć prowincjom południowo-wschodnim w kształtowaniu strategii rozwoju mikroprocesorów w nadchodzącym czasie” – powiedział Thi podczas wydarzenia.
W 2023 roku Park Technologiczny w Ho Chi Minh City będzie współpracować z partnerami w celu zorganizowania szkoleń z zakresu projektowania mikroprocesorów dla 58 studentów, którzy będą wykładowcami z 13 uniwersytetów, oraz 54 studentów, którzy zostaną przeszkoleni w zakresie projektowania fizycznego układów scalonych półprzewodnikowych zgodnie z zamówieniami biznesowymi. W najbliższej przyszłości program rozszerzy szkolenia dla studentów i wykładowców uniwersyteckich w regionie północnym, aby rozwijać kadry w dziedzinie projektowania mikroprocesorów.
Ha An
Link źródłowy
Komentarz (0)