Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaproponowało przeprowadzenie ogólnego przeglądu listy płac urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w całym kraju.

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych ministerstwa, oddziały i samorządy powinny pilnie przejrzeć, podsumować, uzupełnić raport i przesłać go do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych do godziny 17:00 dnia 22 września w celu jego podsumowania i przekazania właściwym organom zgodnie z przepisami.

Sprawdź liczbę pracowników obecnych 1 września

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych właśnie rozesłało oficjalny komunikat do ministerstw, oddziałów i miejscowości, aby przedstawić sprawozdanie z bieżącej sytuacji i zaproponować obsadę kadrową na lata 2026–2031.

Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych jest to ważne zadanie, które musi zostać opracowane i zgłoszone Biuru Politycznemu we wrześniu. Na tej podstawie ministerstwa, oddziały i jednostki samorządu terytorialnego muszą pilnie przejrzeć, opracować, uzupełnić raport i przesłać go do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych przed godziną 17:00 22 września w celu ogólnego opracowania i przekazania go właściwym organom zgodnie z przepisami.

Ogólny przegląd liczby pracowników w całym kraju. (Zdjęcie ilustracyjne)

W związku z aktualną sytuacją dotyczącą liczby urzędników i pracowników sektora publicznego Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwraca się o raporty dotyczące list płac urzędników i pracowników sektora publicznego przypisanych przez właściwe organy na dzień 31 lipca oraz liczby urzędników i pracowników sektora publicznego obecnych na dzień 1 września, w podziale na 4 grupy stanowisk pracy w każdej agencji, organizacji i jednostce.

Ministerstwa, oddziały i miejscowości muszą również dokonać przeglądu i sporządzić raport na temat urzędników państwowych i pracowników przydzielonych do pracy w organizacjach wykonujących funkcje zarządzania państwowego oraz niektórych określonych organizacjach administracyjnych, którym nie przydzielono stanowisk urzędniczych na dzień 31 lipca ani na dzień 1 września.

Ponadto jednostki muszą również syntetyzować umowy o pracę na stanowiskach zawodowych w agencjach administracyjnych, organizacjach i jednostkach służby publicznej oraz umowy o pracę na stanowiskach pomocniczych w agencjach administracyjnych, organizacjach i jednostkach służby publicznej.

Zaproponuj konkretne obsady kadrowe dla każdego stanowiska pracy

Jeśli chodzi o proponowane zasady obsady kadrowej na lata 2026-2031, zgodnie z opinią Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, konieczne jest określenie na podstawie stanowisk pracy; funkcji, zadań, organizacji i funkcjonowania agencji i organizacji; konkretnych czynników w realizacji zadań; aktualnego statusu urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, aby sprostać wymogom zadań w nowym okresie...

W przypadku lokalizacji ustalenie listy płac wymaga dalszych badań i analizy takich czynników, jak: liczba ludności, obszar, lokalna sytuacja społeczno -ekonomiczna, klasyfikacja jednostek administracyjnych, klasyfikacja miejska i specyficzne czynniki geograficzne.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaznaczyło, że ministerstwa i oddziały powinny zaproponować konkretne poziomy zatrudnienia dla każdego stanowiska w każdej organizacji (do poziomu departamentu, wydziału i równorzędnych poziomów), a łączny poziom zatrudnienia nie powinien przekraczać obecnego poziomu zatrudnienia w ministerstwie lub oddziale na dzień 31 lipca.

Władze lokalne proponują konkretne poziomy zatrudnienia dla każdego stanowiska pracy w każdej agencji, organizacji i jednostce na każdym poziomie (każde stanowisko pracy może wymagać wielu poziomów zatrudnienia, a jeden poziom zatrudnienia może obsługiwać wiele stanowisk).

„Płace na poziomie gminy muszą gwarantować zasadę, że każdy obszar zarządzania państwem w każdym departamencie musi otrzymać co najmniej jedną listę płac urzędnika państwowego i gwarantować, że całkowita proponowana lista płac nie przekroczy aktualnego stanu płac w danej miejscowości na dzień 31 lipca” – oświadczyło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Według gazety Tien Phong

Source: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/