Podczas konferencji poświęconej analizie i wdrożeniu rezolucji 71-NQ/TW dotyczącej przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń minister Nguyen Kim Son poruszył szereg kwestii, w tym kwestię organizacji personelu na uniwersytetach i w publicznych placówkach kształcenia zawodowego, a także zapewnienia szkołom nowych liderów i stabilnego aparatu na początku 2026 r.

Odnosząc się do organizacji instytucji szkolnictwa wyższego i kształcenia zawodowego, minister edukacji i szkoleń Nguyen Kim Son zauważył, że system powinien zostać zreorganizowany w celu wzmocnienia instytucji edukacyjnych, tak aby inwestycje były bardziej ukierunkowane, istotne i efektywne. „W przypadku systemu małych, rozproszonych szkół, które mają trudności z rekrutacją studentów i nie gwarantują jakości, zarówno sektor publiczny, jak i prywatny będą pierwszymi podmiotami przeglądu i organizacji” – powiedział pan Son.

Pan Son powiedział, że w trakcie opracowywania planu dotyczącego placówek edukacyjnych kierownictwo Ministerstwa Edukacji i Szkolenia zwraca się do premiera o wskazówki.

Minister Nguyen Kim Son zauważył, że w procesie reorganizacji samorządy muszą wykazać się elastycznością, unikać mechaniczności, a jednocześnie przygotować się na wdrożenie w nadchodzącym czasie modelu „zawodowej szkoły średniej”. Model ten ma na celu ukierunkowanie i ukierunkowanie uczniów po ukończeniu szkoły średniej, a nie zastąpienie ośrodków kształcenia zawodowego – kształcenia ustawicznego, które służy dorosłym i uczeniu się przez całe życie.

IMG_0780.JPG
Minister Edukacji i Szkolenia Nguyen Kim Son przemawia na konferencji „Analiza i wdrażanie Rezolucji nr 71 Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju edukacji i szkoleń”. Zdjęcie: Tran Hiep

Podczas przekształcania systemu placówek edukacji ogólnej pan Son przypomniał władzom lokalnym o wytycznych Ministerstwa Edukacji i Szkolenia dotyczących właściwej realizacji tych wytycznych.

Odnosząc się do instytucji szkolnictwa wyższego i kształcenia zawodowego, pan Son powiedział, że zgodnie z polityką Rezolucji 71, od teraz do początku 2026 r. „sekretarze komitetów partyjnych będą jednocześnie szefami publicznych instytucji szkolnictwa wyższego i kształcenia zawodowego”.

Według pana Sona Ministerstwo Edukacji i Szkolenia opracowuje plany; jest to działalność związana z pracą partyjną i pracami organizacyjnymi rządu.

Pod kierownictwem Stałego Sekretariatu Ministerstwo Edukacji i Szkolenia będzie współpracować z Centralnym Komitetem Organizacyjnym w celu przedstawienia planu Biuru Politycznemu i Sekretariatowi.

Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, projekt trzech ustaw o zmianie ustawy o oświacie, który Ministerstwo Edukacji i Szkolenia składa w Zgromadzeniu Narodowym, wraz z ustawą o nauczycielstwie, wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r. Dzięki temu plan zorganizowania kadr kierowniczych dla publicznych uczelni będzie realizowany od początku grudnia 2025 r., a nie do początku 2026 r. Ma to zapewnić, że w momencie wejścia w życie nowej ustawy nowy aparat będzie działał natychmiast, sprawnie i bez żadnych przerw.

„Ministerstwo Edukacji i Szkolenia uważa, że ​​wraz z wejściem w życie trzech nowych ustaw oświatowych działalność rady szkoły naturalnie dobiegnie końca. Zakończenie działalności rady szkoły oznacza również zakończenie pełnienia funkcji przez przewodniczącego rady szkoły i ewentualnego wiceprzewodniczącego rady szkoły. Jednocześnie dyrektor (lub dyrektor uniwersytetu lub akademii) wybrany przez radę szkoły na kadencję również wypełni obowiązki wyznaczone przez radę szkoły. Proces ten będzie musiał trwać do dnia zakończenia działalności rady szkoły, po czym wszystko będzie działać zgodnie z nowym modelem (modelem, w którym sekretarz partii jest jednocześnie przewodniczącym – PV)” – powiedział pan Son.

Wcześniej stanowisko sekretarza było powiązane z funkcją przewodniczącego rady szkoły. W przyszłości, gdy rada szkoły nie będzie już istnieć i nie będzie wydzielonego stanowiska dla sekretarza, konieczne będzie zorganizowanie dla niego funkcji kierowniczych.

„Zasada organizacji w projekcie będzie wdrażana w oparciu o zaufanie na poziomie lokalnym, spośród którego organ zarządzający wybierze najbardziej godną i odpowiednią osobę do pełnienia funkcji sekretarza i kierownika na poziomie lokalnym. W szczególnych przypadkach decyzję podejmie organ zarządzający wyższego szczebla” – poinformował pan Son.

Według pana Sona, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia będzie dysponować dokumentem określającym i dostarczającym pełnych wytycznych dotyczących standardów, warunków, procedur i metod. Ministerstwo stara się ukończyć dokument w listopadzie, aby placówki mogły go wdrożyć w grudniu, zapewniając, że do pierwszych dni nowego roku system będzie działał zgodnie z wytycznymi Rezolucji 71.

Source: https://vietnamnet.vn/bo-truong-gd-dt-thang-12-cac-dai-hoc-cong-phai-co-lanh-dao-theo-mo-hinh-moi-2456235.html