Statystyki VietNamNet pokazują, że Techcombank nadal jest liderem pod względem dochodów pracowników. Średni miesięczny dochód całkowity (pensja, premia, inne dodatki) pracowników w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku wyniósł 48 milionów VND na osobę, co stanowi wzrost o 3 miliony VND w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Średnia pensja pracownika wynosi 41 milionów VND/osobę/miesiąc, co stanowi wzrost o 3 miliony VND/osobę/miesiąc w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Techcombank podał, że średnia liczba pracowników w pierwszych 9 miesiącach roku wyniosła 10 762 osoby (w analogicznym okresie ubiegłego roku było to 11 242 osoby). Aby zapewnić pracownikom dochody na poziomie powyżej zakładanego, Techcombank wydał w ciągu pierwszych 9 miesięcy roku ponad 4676 mld VND na wynagrodzenia i dodatki (w analogicznym okresie ubiegłego roku było to 4535 mld VND).

Dochody pracowników banków obejmują średnie miesięczne wynagrodzenie i dodatki. Spośród 28 banków komercyjnych, które opublikowały swoje raporty finansowe, MB iSHB nie ujawniają szczegółowych informacji o wynagrodzeniach i dodatkach. Zamiast tego, te dwa banki ujawniają jedynie „koszty pracownicze”, które obejmują wynagrodzenia, dodatki i składki zależne od wynagrodzenia (ubezpieczenia, diety, mundury i inne dodatki).

W związku z tym średnie wydatki na pracownika SHB w pierwszych 9 miesiącach 2024 r. wyniosły 36,56 mln VND/osobę/miesiąc, co oznacza spadek o 440 000 VND/osobę w porównaniu ze średnimi wydatkami w 2023 r.

Średnie wydatki każdego pracownika MB w pierwszych 9 miesiącach 2024 r. wyniosły 47 mln VND/osobę/miesiąc (w 2023 r. średni dochód każdego pracownika MB, wliczając wynagrodzenie i dodatki, wyniósł ponad 39 mln VND/osobę/miesiąc, licząc tylko z Techcombankiem).

Pod względem wynagrodzeń i dodatków dla pracowników za Techcombankiem plasuje się Vietcombank . Średni miesięczny dochód pracowników tego banku wynosi do 37,38 mln VND, co stanowi niewielki spadek o 270 000 VND na osobę w porównaniu ze średnim dochodem w 2023 roku.

ACB odnotował również niewielki spadek średnich dochodów pracowników w porównaniu z rokiem 2023. Mimo to średnie dochody pracowników tego banku nadal należą do najwyższych i wynoszą 36,88 mln VND/osobę/miesiąc.

Na kolejnym miejscu znalazł się HDBank ze średnim miesięcznym dochodem wynoszącym 36,54 mln VND, co stanowi wzrost o ponad 500 tys. VND w porównaniu ze średnim dochodem w ubiegłym roku.

Przy podobnym poziomie dochodów pracownicy VietinBank zarabiają średnio 36,06 mln VND na osobę miesięcznie, co stanowi wzrost o 1,38 mln VND w porównaniu z rokiem 2023.

Pracownicy TPBanku znajdują się również w czołówce branży pod względem średniego wynagrodzenia, otrzymując 35,26 mln VND/osobę miesięcznie.

Tymczasem średni dochód pracowników VPBanku wzrósł o ponad 2 miliony VND miesięcznie, do 34,04 miliona VND na osobę. Samo średnie wynagrodzenie wynosi 31 milionów VND na osobę.

Średni dochód pracowników BIDV i Sacombank jest podobny i wynosi odpowiednio 33,13 mln VND i 33 mln VND na osobę. Warto zauważyć, że średni dochód pracowników Sacombank wzrósł o 5 mln VND miesięcznie w porównaniu z rokiem 2023.

Średni dochód pracowników MSB i VIB nieznacznie spadł i wyniósł odpowiednio 32,35 mln VND i 31,35 mln VND na osobę.

MSB zajmuje również 10. miejsce w rankingu 10 banków o najwyższych wynagrodzeniach. Jednak ta kolejność może ulec zmianie, gdy Agribank ogłosi swój raport finansowy za trzeci kwartał.

Obecnie, oprócz słabych banków objętych przymusowym wykupem lub szczególną kontrolą, takich jak OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank i SCB, które nie opublikowały swoich sprawozdań finansowych, jedynym bankiem, który tego nie zrobił, jest Agribank.

Ponadto kolejność w pierwszej dziesiątce może ulec zmianie, jeśli SHB i MB będą bardziej transparentne w ogłaszaniu dochodów pracowników.

Wykres: Tuan Nguyen.

Co godne uwagi, NCB niespodziewanie znalazł się w grupie banków wypłacających pracownikom ponad 30 milionów VND miesięcznie. Średni dochód każdego pracownika NCB w pierwszych 9 miesiącach roku wyniósł 31,06 miliona VND na osobę, co stanowi wzrost o 7 milionów VND w porównaniu ze średnią z 2023 roku, stając się bankiem o najwyższym wzroście dochodów pracowników w systemie.

Pracownicy SeABank mają również „wymarzony” dochód, każdy z nich zarabia średnio 30 milionów VND miesięcznie.

W-bank SEA Bank 924 (69).jpg
Średni dochód pracowników SeABank wynosi 30 milionów VND miesięcznie. Zdjęcie: Nam Khanh

Pozostałe banki utrzymują średni dochód poniżej 30 milionów VND miesięcznie. Pracownicy Nam A Bank osiągają średni dochód w wysokości 24,73 miliona VND, Bac A Bank 24,139 miliona VND na osobę (wzrost o prawie 5 milionów VND), OCB 22,87 miliona VND na osobę, a LPBank 22,25 miliona VND na osobę. Jest to również pierwszy okres, w którym średni dochód pracowników LPBank spadł od czasu objęcia przez pana Nguyen Duc Thuy stanowiska prezesa zarządu tego banku.

Do banków o średnim dochodzie pracownika wynoszącym ponad 20 mln VND miesięcznie należą: ABBank (22 mln VND), Viet A Bank (21,64 mln VND), BVBank (21,34 mln VND), PGBank (20,27 mln VND), Eximbank (20,74 mln VND) i KienLongBank (20 mln VND).

Tylko 3 banki mają średni dochód pracownika niższy niż 20 milionów VND/osobę/miesiąc, w tym: BaoVietBank (18,8 miliona VND), Saigonbank (18 milionów VND) i VietBank (17,376 miliona VND).

Należy zauważyć, że średni dochód pracowników banku obejmuje wszystkich pracowników banku, zarówno pracowników etatowych, jak i menedżerów. W rzeczywistości wysokie dochody odnotowują głównie kierownicy departamentów/działów i wyższe stanowiska, podczas gdy banki komercyjne w formie spółek akcyjnych płacą obecnie swoim kasjerom jedynie 8 milionów VND miesięcznie.

Polityka banków w zakresie wypłaty wynagrodzeń również jest różna. Niektóre banki oferują jedynie stałe wynagrodzenia, ale są też banki oferujące stałe wynagrodzenia i wynagrodzenia oparte na wskaźnikach KPI. Nawet niektóre banki z grupy Wielkiej Czwórki, które oferują niższe miesięczne wynagrodzenia niż wiodąca grupa banków komercyjnych działających w formie spółek akcyjnych, osiągają wysokie średnie dochody pracowników banków z Wielkiej Czwórki dzięki premiom.

Mimo że dochody pracowników sektora bankowego są wyższe od średniej na rynku pracy, aby je uzyskać, większość z nich musi przychodzić do pracy wcześniej i wracać późno do domu, a także znosić bardzo dużą presję związaną z realizacją wyznaczonych KPI.

ŚREDNI DOCHÓD W PIERWSZYCH 9 MIESIĄCACH PRACOWNIKÓW 28 BANKÓW KOMERCYJNYCH, KTÓRE OPUBLIKOWAŁY SPRAWOZDANIA FINANSOWE (JEDNOSTKA: MLN VND/MIESIĄC)
STT BANK ŚREDNI DOCHÓD (WYNAGRODZENIE + DODATKI)
1 TECHCOMBANK 48
2 VIETCOMBANK 37,38
3 ACB 36,88
4 HDBANK 36,54
5 VIETINBANK 36.06
6 TPBANK 35.26
7 VPBANK 34.04
8 BIDV 33.13
9 SACOMBANK 33
10 MSB 32,35
11 VIB 31,35
12 NCB 31.06
13 BANK MORSKI 30
14 NAM A BANK 24,73
15 BAC A BANK 24.13
16 OCB 22,87
17 LPBANK 22,25
18 ABBANK 22
19 VIET A BANK 21,64
20 BVBANK 21.34
21 PGBANK 20,77
22 EXIMBANK 20,74
23 KIENLONGBANK 20
24 BAOVIETBANK 18,80
25 SAIGONBANK 18
26 VIETBANK 17.37
27 MB 47
28 SHB 36,56
Uwaga: kwoty MB i SHB obejmują wynagrodzenia, dodatki, dotacje i wydatki związane z wynagrodzeniami.