Czego pragną utalentowani specjaliści w dziedzinie półprzewodników? „Uzyskałem doktorat na Instytucie Technologii w Grenoble we Francji, pracowałem przez 5 lat w ośrodku Minatec, zwanym Doliną Krzemową Europy, a następnie wróciłem do pracy na Narodowym Uniwersytecie Wietnamu w Hanoi. W 2009 roku skontaktowałem się bezpośrednio z Synopsys, aby uzyskać wsparcie w zakresie narzędzi do projektowania mikroprocesorów dla mojej uczelni. Uznaliśmy, że musimy najpierw stworzyć dobre środowisko do nauki i badań, a wtedy będziemy mogli mieć więcej dobrych profesorów, wykładowców i studentów, którzy będą ze sobą współpracować. Pierwszą rzeczą, której potrzebują utalentowani, jest środowisko, najpierw musimy stworzyć dobre środowisko dla talentów” – podkreślił pan Tran Xuan Tu, dyrektor Instytutu Technologii Informacyjnych Narodowego Uniwersytetu Wietnamu w Hanoi podczas dyskusji okrągłego stołu na temat „Szkolenie kadr w zakresie międzynarodowych standardów półprzewodników na rynku wietnamskim i światowym ”, zorganizowanej przez Uniwersytet Phenikaa w Hanoi.

Okrągły stół na temat „Szkolenie kadr w zakresie międzynarodowych standardów półprzewodników dla rynku wietnamskiego i światowego” zorganizowany przez Uniwersytet Phenikaa w Hanoi , z udziałem licznych krajowych i międzynarodowych ekspertów (zdjęcie: Phenikaa).

„Współpracujemy z zagranicznymi firmami i niektórymi firmami z kapitałem zagranicznym, takimi jak Renesas, Toshiba..., prowadzimy projekty badawcze, aby zapewnić finansowanie laboratoriom. Następnie wykorzystujemy fundusz na przyznawanie stypendiów studentom. Każdego roku w laboratorium projektowania układów scalonych studiuje około 30–40 studentów. Większość studentów wyjeżdża za granicę, aby pracować w firmach projektujących układy scalone lub w firmach z kapitałem zagranicznym w Wietnamie. Wielu absolwentów pracuje dla firm Dolphin lub Intel, Schwatztech... Warto zauważyć, że dwóch studentów zostaje profesorami w Japonii i we Francji w dziedzinie projektowania układów scalonych”, pan Tu podzielił się jednym z doświadczeń w szkoleniu i wspieraniu talentów w dziedzinie półprzewodników na Uniwersytecie Narodowym w Hanoi. Po spędzeniu około 20 lat w zarządzie Mediatek — wiodącej na świecie firmy projektującej mikroprocesory z wieloma produktami dla technologii mobilnych, pan Ming-Je Tang, prezydent Uniwersytetu Chang Gung (Tajwan – Chiny) zauważył: Przemysł półprzewodników jest ogólnie przemysłem ciężkim, wymagającym dużego kapitału inwestycyjnego. Projektowanie mikroprocesorów to lekka branża, niewymagająca dużego kapitału, ale wymagająca dużego zaangażowania talentów. Aby przyciągnąć wysoko wykwalifikowanych pracowników, musimy zapewnić im liczne zachęty. „Najlepszą zachętą są akcje. Zazwyczaj na Tajwanie (w Chinach) firmy projektujące mikroprocesory dzielą się z pracownikami 20% całkowitych zysków, aby ich zachęcić; zamiast wypłacać gotówkę, oferują akcje w oparciu o wartość, jaką wnosi każdy pracownik. Myślę, że to „klucz” do otwarcia „drzwi” dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy dołączą do branży półprzewodników na Tajwanie” – powiedział Ming-Je Tang, odnosząc się do doświadczeń Wietnamu. W 2022 roku liczba inżynierów projektujących mikroprocesory na Tajwanie wyniesie około 50 000–53 000 osób, ale łączny przychód z produktów i usług firm projektujących mikroprocesory osiągnie 40 miliardów dolarów. To wymarzona kwota dla wielu krajów na świecie. Placówki szkoleniowe muszą wkrótce nawiązać współpracę z firmami. „Mając 20 lat doświadczenia w projektowaniu mikroprocesorów i podobnych dziedzinach w Wietnamie, mimo wzlotów i upadków, zawsze otrzymywaliśmy wsparcie od rządu wietnamskiego i dużych korporacji, aby przyciągać utalentowanych pracowników. 20 lat temu byłem jednym z niewielu studentów inżynierii piszących pracę magisterską na temat projektowania mikroprocesorów na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hanoi. Teraz ludzie naprawdę wiedzą więcej o mikroprocesorach i rozumieją ich znaczenie. Mamy nadzieję, że będziemy mieli więcej zasobów ludzkich w tej dziedzinie” – powiedział Harry Trinh, dyrektor generalny Qorvo Vietnam. Działając w branży sygnałów analogowych i cyfrowych, Qorvo Vietnam zajmuje się nie tylko fazą projektowania w produkcji, ale także całym łańcuchem dostaw, tworząc i sprzedając produkty. Z obecnych 110 osób, Qorvo Vietnam planuje w tym roku powiększyć swój zespół w Wietnamie o około 30–35%. „To nie jest łatwe. Możemy podnieść kwalifikacje obecnej kadry, ale przemysł półprzewodników potrzebuje wielu różnych stanowisk, z których niektóre wymagają dłuższego szkolenia. Dlatego naprawdę musimy nawiązać współpracę z uniwersytetem nieco wcześniej, aby dać studentom wizję właściwego podejścia. Instytucje szkoleniowe i firmy muszą nawiązać współpracę na wczesnym etapie. Możemy skrócić ścieżkę kształcenia” – zasugerował pan Trinh. „Ściśle współpracujemy z Uniwersytetem Inżynierii i Technologii – Wietnamskim Uniwersytetem Narodowym, Uniwersytetem Nauki i Technologii w Hanoi oraz Uniwersytetem Przemysłu w Hanoi, aby opracować programy szkoleniowe, ponieważ w rzeczywistości to, co robimy, to niemal kompleksowy standard w projektowaniu mikroprocesorów. Możemy dzielić się wiedzą i doświadczeniem z uniwersytetami, wspólnie szkolić kadry i wnosić wartość dodaną do globalnego łańcucha dostaw” – powiedział dyrektor generalny Qorvo Vietnam, przekonany o wykonalności i wysokiej skuteczności kierunku współpracy rozwojowej.

Wietnam poważnie rozważa kwestię rozwoju zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodnikowego (Zdjęcie ilustracyjne. Źródło: Phenikaa).

Dobra wiadomość dla działań szkoleniowych kadr w branży półprzewodników w Wietnamie: w lutym ubiegłego roku Fundusz ITSI Departamentu Stanu USA ogłosił, że za pośrednictwem Uniwersytetu Stanowego Arizony (ASU) zobowiąże się do przekazania dziesiątek milionów dolarów amerykańskich krajom rozwijającym się, w tym Wietnamowi. „ITSI to skrót od International Technology, Security, and Innovation (Międzynarodowa Technologia, Bezpieczeństwo i Innowacje). Fundusz ten jest kluczową inicjatywą w ramach ustawy CHIPS, podpisanej przez prezydenta Bidena w 2022 roku. Celem funduszu jest dywersyfikacja globalnego łańcucha dostaw półprzewodników, zwiększenie bezpieczeństwa i promowanie innowacji. Departament Stanu USA – Biuro Spraw Gospodarczych i Biznesowych przyznało ASU umowę o współpracy o wartości 13,8 miliona dolarów, aby wesprzeć kraje partnerskie we wzmacnianiu i rozwoju przemysłu półprzewodników. Fundusz ITSI obejmuje strategiczną współpracę z sześcioma krajami partnerskimi w obu Amerykach i regionie Pacyfiku , z Wietnamem w centrum projektu. Posiadamy portfolio programów szkoleniowych dla studentów studiów licencjackich i magisterskich w zakresie półprzewodników, mikroelektroniki, produkcji i przetwarzania półprzewodników. Planujemy wykorzystać te zasoby, aby podzielić się nimi z partnerami” – powiedział Thai Tran, Kierownik ds. Akredytacji Programów i Zapewnienia Jakości w Wietnamskim Biurze Krajowym ASU, który udziela szczegółowych informacji. Aby stworzyć sieć promującą szkolenia kadrowe w zakresie półprzewodników, ASU planuje zorganizować wydarzenie inauguracyjne w każdym kraju partnerskim; wraz z warsztatami budowania potencjału technicznego oraz zbudowaniem platformy kursów online w celu poprawy kompetencji edukatorów i specjalistów posiadających umiejętności odpowiednie dla branży półprzewodników. Ambicje Wietnamu Z perspektywy „zewnętrznej”, pan Robert Li, wiceprezes Synopsys, docenił fakt, że Wietnam poważnie rozważa kwestię rozwoju zasobów ludzkich w branży półprzewodników. „Wszyscy dostrzegają tę szansę. Aby ją jednak wykorzystać, potrzebny jest kapitał, talenty i polityka rządowa. To „trzy w jednym”, aby wszystko się spełniło. Rząd musi mieć politykę wspierającą przedsiębiorstwa. Jednocześnie instytucje szkoleniowe również muszą być przygotowane” – powiedział wiceprezes Synopsys. Według pana Nguyena Thiena Nghii, zastępcy dyrektora Departamentu Technologii Informacyjnych i Komunikacji w Ministerstwie Informacji i Komunikacji , głównym punktem Strategii Rozwoju Wietnamskiego Przemysłu Półprzewodników do 2030 roku, wizja 2035, jest stworzenie ekosystemu promującego innowacyjność i produktywność. „Staramy się stworzyć ekosystem z ośrodkami szkoleniowymi, instytutami badawczymi, uniwersytetami z liniami pilotażowymi i wieloma projektami modelowymi, aby móc wnieść wkład w usługi projektowania układów scalonych, a także w działania związane z pakowaniem i testowaniem. To dość ambitne cele” – powiedział pan Nghia. Omawiając dążenie Wietnamu do realizacji wszystkich zadań, od projektowania układów scalonych po pakowanie, testowanie i być może produkcję w niedalekiej przyszłości, rektor Uniwersytetu Chang Gung zalecił: „Ekosystem odgrywa ważną rolę. Potrzebne są projekty układów scalonych, odlewnie, produkty… To bardzo długi łańcuch wartości. Zbudowanie go może zająć Wietnamowi 20 lat. Proszę więc o cierpliwość”. „Kiedy ludzie projektują układy scalone (IC), krąży żart, że układy scalone to Indie i Chiny. Jeśli chodzi o układy scalone bardzo dużej skali (VLIC), myślę, że teraz powinniśmy zmienić to sformułowanie na Wietnam, Indie i Chiny” – pan Ming-Je Tang z radością wzbudził optymizm co do rozwoju wietnamskiego przemysłu półprzewodników.

Vietnamnet.vn

Źródło: https://vietnamnet.vn/chia-khoa-nao-thu-hut-nhan-tai-ban-dan-2278803.html