Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Nguyen Van Son: Po fuzji aparat musi działać sprawnie, bez żadnych problemów czy przerw.

Spotkaniu przewodniczył przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Nguyen Van Son.

W spotkaniu uczestniczyli wiceprzewodniczący Wojewódzkiego Komitetu Ludowego, przedstawiciele Komitetu Organizacyjnego Wojewódzkiego Komitetu Partii, Komitetu Prawnego Wojewódzkiej Rady Ludowej, członkowie Wojewódzkiego Komitetu Ludowego oraz szereg właściwych wydziałów i jednostek.

Na spotkaniu Dyrektor Departamentu Spraw Wewnętrznych przedstawił aktualną sytuację i plany restrukturyzacji aparatu departamentów objętych projektami. Obecnie w ramach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego działa 19 wyspecjalizowanych agencji, a departamentowi podlega 112 punktów kontaktowych. W styczniu 2025 r. istniało 4825 stanowisk (949 urzędników służby cywilnej, 3730 pracowników sektora publicznego, 146 osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę w charakterze wsparcia i usług). Do 2026 r. planowane jest usprawnienie 240 stanowisk (31 urzędników służby cywilnej, 209 osób zatrudnionych i otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa).

Jeśli chodzi o plan działania, po jego wdrożeniu 13 wyspecjalizowanych agencji będzie podlegać Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu; 90 oddziałów, biur i jednostek równorzędnych podlegających Departamentowi; 73 jednostki służby publicznej z 225 punktami kontaktowymi podlegającymi jednostkom służby publicznej.

Delegaci uczestniczący w spotkaniu.

W związku z tym zredukowano 6 departamentów i 22 punkty kontaktowe jednostek służby publicznej, a mianowicie: Połączenie Departamentu Finansów z Departamentem Planowania i Inwestycji w ramach Departamentu Finansów prowincji Tuyen Quang; połączenie Departamentu Budownictwa z Departamentem Transportu w ramach Departamentu Budownictwa prowincji Tuyen Quang; połączenie Departamentu Rolnictwa i Rozwoju Wsi z Departamentem Zasobów Naturalnych i Środowiska w ramach Departamentu Rolnictwa i Środowiska prowincji Tuyen Quang; połączenie Departamentu Nauki i Technologii z Departamentem Informacji i Komunikacji w ramach Departamentu Nauki i Technologii prowincji Tuyen Quang; Połączenie Departamentu Spraw Wewnętrznych z Departamentem Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych w ramach Departamentu Spraw Wewnętrznych prowincji Tuyen Quang; połączenie Departamentu Spraw Zagranicznych z Biurem Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; utworzenie Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii na podstawie Komitetu Mniejszości Etnicznych oraz funkcji i zadań związanych z wierzeniami i religiami przeniesionych z Departamentu Spraw Wewnętrznych. Departament Zdrowia dodaje funkcje i zadania państwowego zarządzania ochroną socjalną (oprócz redukcji ubóstwa), dziećmi, zapobieganiem i kontrolą problemów społecznych (oprócz państwowego zarządzania leczeniem uzależnienia od narkotyków i zarządzaniem leczeniem po uzależnieniu od narkotyków) z Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych; Departament Edukacji i Szkolenia dodaje funkcje i zadania państwowego zarządzania edukacją zawodową z Departamentu Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych; Departament Kultury, Sportu i Turystyki dodaje funkcje i zadania państwowego zarządzania prasą z Departamentu Informacji i Komunikacji; Departament Przemysłu i Handlu dodaje funkcje i zadania państwowego doradztwa w zakresie zarządzania po otrzymaniu Departamentu Zarządzania Rynkiem z Ministerstwa Przemysłu i Handlu ; Inspektorat Wojewódzki wdraża wewnętrzną strukturę organizacyjną w celu zmniejszenia o 20%; Departament Sprawiedliwości wdraża wewnętrzną strukturę organizacyjną w celu zmniejszenia o 25%.

Dyrektor Departamentu Finansów Ha Trung Kien opowiedział o fuzji Departamentu Planowania i Inwestycji z Departamentem Finansów.

Podczas spotkania, kierownicy departamentów, oddziałów i jednostek podlegających fuzji przedstawili swoje opinie na temat struktury organizacyjnej, układu, przydziału stanowisk roboczych oraz zadań dla departamentów, aby zapewnić ich kompleksową obsługę, uniknąć zaniedbań i przerw w pracy. Niektórzy delegaci poruszyli również kwestie związane ze strukturą organizacyjną, przydziałem personelu, zapewnieniem wymogów prawidłowego wykonywania zadań oraz ujednoliceniem nazewnictwa i polityk kadrowych podlegających usprawnieniu zgodnie z przepisami.

Podsumowując spotkanie, przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Nguyen Van Son podkreślił, że reorganizacja ma na celu usprawnienie, zwiększenie efektywności i skuteczności. Zaapelował, aby departamenty i oddziały potraktowały to jako rewolucję, przestrzegając wytycznych Rządu Centralnego i obowiązujących przepisów prawnych, z najwyższym poczuciem odpowiedzialności za wdrożenie. Struktura funkcji i zadań musi unikać nakładania się, dublowania lub pomijania funkcji i zadań; musi przebiegać płynnie i nie zakłócać pracy. Jednocześnie konieczne jest dziedziczenie dotychczasowych osiągnięć, utrzymanie stabilności i innowacyjnego rozwoju; musi być ścisła, ostrożna, naukowa , demokratyczna, publiczna i transparentna w procesie organizacji i usprawniania. Po zakończeniu procesu osoba, której powierzono zadanie, musi zapewnić jego wykonanie.

Towarzysz zasadniczo zgodził się ze strukturą organizacyjną przedstawioną w projekcie. Departament Spraw Wewnętrznych musi uwzględnić opinie z dyskusji, pilnie je uzupełnić, ocenić Komitet Partyjny Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i przedstawić sprawozdanie Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Partii. Ponadto departamenty i oddziały muszą mieć plan racjonalnego rozmieszczenia siedzib i miejsc pracy, aby uniknąć utraty aktywów, zapewniając, że po Nowym Roku Księżycowym nowy aparat zostanie uruchomiony.

Source: https://baotuyenquang.com.vn/chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-van-son-sau-khi-sap-nhap-bo-may-phai-hoat-dong-nhuan-nhuyen-khong-de-vuong-mac-gian-doan-205805.html